1樓：
如果沒有想清楚，千萬被隨便籤訂三方協議，因為三方協議不一定要籤的!學校因為統計高就業率，會提倡簽訂三方協議，甚至強迫畢業生簽訂三方協議，根據規定，學生在畢業前沒有落實工作的話，是不需要簽訂三方協議的。
如果學校拿籤三方協議作為給畢業證、報到證的條件，可以向當地的教育部門舉報投訴。
是否要籤三方，主要看企業和你自己的情況了，如果企業並不要求籤三方，其實是可以不籤的，上面已經介紹了三方的好處和壞處，簽了三方，好處是對自己的就業多了一份保障，壞處是對自己的選擇多了一份禁錮。
2樓：匿名使用者
三方協議不可以隨便籤的，因為三方協議關係到畢業生的幹部身份、檔案及戶籍的掛靠等事項，同時也可以保障自己的權利不受侵犯。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
3樓：逄振英摩靜
三方協議是在畢業前管用，畢業後不管用了，畢業後憑畢業文憑應聘，學校要的目的是統計就業人數，學校要就業率。三方協議不要太隨便就行，因為只有一份，如果你跟a公司簽了三方協議，又遇上你很想去的b公司，你就沒有協議簽了，除非你有本事在學校又能拿到協議書。
4樓：法妞問答律師**諮詢
《全國普通高等學校畢業生就業協議書》俗稱三方協議，經畢業生、用人單位、學校三方簽署後生效。畢業生就業時一定要簽署就業協議書，即三方協議。
5樓：長沙幫幫團人力
畢業後第三方協議千萬不要隨便籤
6樓：匿名使用者
戀愛問題。。。。
三方就是用來搞就業率的，你如果沒找到公司我覺得找親屬幫忙沒啥意思，你就不籤學校也不能把你怎麼樣吧（雖然也許會不停幫你介紹傻工作）
戶口檔案問題，原則上會跟去公司的，如果你找親屬只是敲個章會很煩的，個人覺得。
檔案千萬不能最後跑到自己手上去！！那樣你的檔案就會變成死戶。。然後所有單位都沒辦法錄取你，我聽過這種事例！！那時候怎麼辦我也不知道了。。。。
7樓：引言
不知道啊,這個問題為什麼會在戀愛裡呢??
畢業生三方協議隨便籤可以嗎？
8樓：大劉
畢業生三方協議不可隨便籤。檔案轉移可去當地人才市場辦理人事**。
1、三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
2、民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
擴充套件資料
就業協議具體作用
1、保障畢業生在尋找工作階段的權利與義務，約束簽訂勞動合同的時間，勞動合同的內容等。當發現所要簽訂的勞動合同與就業協議不一致，特別是出現對維護畢業生權益不利的情況時，畢業生應該要求用人單位按照已經簽訂生效的就業協議。
2、保障用人單位能方便地直接從學校方面調出該畢業生真實的檔案、資料。用人單位能夠方便，清楚瞭解畢業生真實情況。
9樓：低調額低調額
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
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籤勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了；
三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
10樓：長沙幫幫團人力
畢業後第三方協議千萬不要隨便籤
11樓：希也
我們之前的就不用籤，我也是考了研的，檔案轉移應該不用的，我的同學一般是等他找好了單位，才調檔案的，如果沒有立即找到工作，一般學校會給儲存6個月或一年時間吧······
12樓：康菱
如果就業是要籤三方協議，如果不就業應該不用籤。
三方協議可以隨便找個地方籤嗎
13樓：
經量還是不要隨便找個地方籤，三方協議是有可能影響社會保險的。
因為學校要求上交三方協議一般有兩個目的：
1、統計就業率。
2、根據三方協議開具報到證以及辦理檔案轉出。
如果通過關係隨便找一家公司幫忙蓋章，對那個是公司沒有太大的影響。
一般三方協議裡面需要填寫檔案接收單位與詳細地址，一般的私營企業是沒有檔案接收權的，因此檔案接收單位一般會填人事**機構，如果是國企、事業單位有檔案接收權的就按單位指引填寫。
如檔案接收單位這一欄為空，那麼學校一般會將檔案發回原籍（即高中生源地）。 如果不是真的打算在這家公司工作，希望檔案打回原籍，可以將三方協議上關於檔案接收單位一欄空著，在交回給學校的時候提醒下老師。
如果不希望檔案打回原籍，可以找當地人事**機構，以這家公司為接收單位，但檔案掛靠在人事**機構那裡。
14樓：匿名使用者
保管費不管檔案放哪都是要交的，可能每個學校情況不同，我離校之前並沒有和哪個單位籤協議，檔案是學校自動發回戶口所在地的檔案局了。如果你可以找親戚籤的話就簽了比較好，因為你班主任都說啦，不籤問題更多~亂籤不會有什麼問題的，找不到地方籤才是問題。。
15樓：匿名使用者
儘量找一個有點關係的單位籤一下，省的以後會出現問題不好解決，檔案掛在人才市場是要交費用的，各個地方費用可能不一樣。不籤的話其實也是可以拿到報到證的。
16樓：匿名使用者
三方就是用來搞就業率的，你如果沒找到公司我覺得找親屬幫忙沒啥意思，你就不籤學校也不能把你怎麼樣吧（雖然也許會不停幫你介紹傻工作）
戶口檔案問題，原則上會跟去公司的，如果你找親屬只是敲個章會很煩的，個人覺得。
檔案千萬不能最後跑到自己手上去！！那樣你的檔案就會變成死戶。。然後所有單位都沒辦法錄取你，我聽過這種事例！！那時候怎麼辦我也不知道了。。。。
17樓：找法網
三方協議不要隨便找地方簽訂，因為簽訂三方協議之後會影響你的戶籍、檔案、保險、公積金等。
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》第24條規定：「經供需見面和雙向選擇後，畢業生、用人單位和高等學校應當簽訂畢業生就業協議書，作為制定就業計劃和派遣的依據。未經學校同意，畢業生擅自簽訂的協議無效。」
能不能隨便籤三方協議？？？
18樓：低調低調低調低調低調
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
協議在畢業生到單位報到（憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》）、用人單位正式接收後自行終止。
擴充套件資料
籤勞動合同要注意四個方面：
一要明確職務和崗位，否則，用人單位會利用調職的方式，變相壓迫畢業生主動辭職，且不支付任何經濟補償金；
二要防止用人單位不斷用換崗位的方式，反覆延長試用期，因為同一個崗位同一個人不能適用兩次試用期，而換崗位就沒有限制了；
三要在勞動合同中明確最低的工資標準，最好能將年終獎用條款固定下來，作為工資的一部分。由於我國暫時沒有對年終獎定性，這個法律空白有可能被用人單位利用，將來成為剋扣薪水的一種方式；
四要了解用人單位是否給員工辦理社會保險。如果沒有社保，等於工資減去很多，還不能享受國家和單位的社保福利。
19樓：華律網
就業協議書的全稱是《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，是由教育部高校學生司統一制訂的。畢業生就業時必須簽署就業協議書。協議書一經簽署，協議各方須嚴格履行協議內容：
畢業生要保證自己能正常畢業，按時到單位報到;用人單位要按照合法的用人程式接收畢業生，妥善安置畢業生的戶口、檔案;學校要按照規定程式派遣畢業生。就業協議不能隨便籤。現在很多學生都是隨便找一家公司把協議簽了，應付學校。
然後當你找到工作了之後再讓那家公司給你開個離職證明，證明你跟那個公司已經沒有關係了。你就可以開始新的工作了。但是跟那家公司的關係一定要保持聯絡。
否則你的檔案會保留到那家公司，報到證也是那家公司。如果那個公司沒有檔案儲存資格的話，你的檔案可能會保留到當地的人才市場。將會影響隨後的檔案及工作關係變遷。
20樓：h醉聆煙濤
1、沒有三方協議不影響幹部身份；
2、如你所說，這是學校考核應屆畢業生就業率的一個指標憑據；
3、有三方協議，報到證填寫協議單位，沒有三方協議，報到證填寫生源地；
4、想進學校工作，檔案可以儲存在有人事檔案保管許可權的單位；
5、沒有必要填寫兩份三方協議，看準想去的單位再籤吧。
拓展資料：
1、簡介
三方協議是《普通高等學校畢業生、畢業研究生就業協議書》的簡稱，它是明確畢業生、用人單位和學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務的書面表現形式，能解決應屆畢業生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關問題。
三方協議在畢業生到單位報到(憑《全國普通高等學校本專科畢業生就業報到證》或《全國畢業生研究生報到證》)、用人單位正式接收後自行終止。
2、意義作用
三方協議一旦簽署，就意味著大學生第一份工作就基本確定。因此，應屆畢業生要特別注意簽約事項。大學生籤三方協議前，須認真檢視用人單位的隸屬，國家機關、事業單位、國有企業一般都有人事接收權。
民營企業、外資企業則需要經過人事局或人才交流中心的審批才能招收職工，協議書上要簽署他們的意見方能有效。應屆畢業生還要對不同地方人事主管部門的特殊規定有所瞭解。
畢業生三方協議問題
沒有別的辦法，只能去原來那個單位退協議，再到想去的新單位籤協議，學校更改派遣證，然後到新單位去報到。我們招過很多這樣的，更改派遣的。但是，正規的國企不會錄用沒有派遣證的，你不更改是不行的。有的人會給你出主意，讓你不要理原單位，直接到想去的單位報到，我告訴你，那是他不懂，或者是故意給你挖坑。你沒有派遣...
應屆畢業生三方協議如何蓋章，應屆畢業生三方協議如何蓋章
首先三方是四份，你先要把你負責填寫的那部分填好了，然後把三方交給你所要去的單位，讓他們填寫屬於他們的那部分，他們填完以後再把三方交給你或者是學校，學校填屬於學校所需要填寫的那一部分，這時候三方就弄好了，一共是四份，學校儲存一份，學院要儲存一份，你自己儲存一份，然後再將最後一份交給你要去的單位。一般學...
關於畢業生，第三方協議的問題，關於畢業生三方協議的問題
1,對於就業協議，影響的只是學校，現在國家也明令禁止就業協議不得與學位證畢業證掛鉤，不過，反過來說，和第三方簽訂就業協議對畢業生也是一種保護吧，以後萬一出現什麼糾紛，也可以有個法律保障。影響基本上就是這樣，籤不籤，你自己斟酌好。2 報到證 派遣證一般是一個的，可能每個省不同吧，我們這裡只有報到證，實...