1樓：匿名使用者
行政助理就像是兢兢業業的管家，可以將企業這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序，在各種行政事務方面幫助和服務於公司員工，通過安排主管日程、填寫計劃列表、處理資訊需求、製作資料包告、安排會談會議、接待客戶來訪、維護記錄管理，完成檔案歸檔等各項工作，從多方面綜合性地完成高質量的行政管理工作。儘管工作相對繁瑣，但其較低的門檻無疑是想從事行政管理工作的求職者的普遍選擇，他們通過在此崗位上的鍛鍊培養，有望在瞭解企業運營流程、積累豐富工作經驗、建立相應人脈網路的基礎上，獲得更為廣闊的發展空間。
不同行業的行政助理有不同的職責，工業企業的行政助理的主要職責是：
1、負責員工的考勤，於次月第一個工作日提供考勤報表並存檔；
2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；
3、對一般檔案的起草和行政人事檔案的管理；
4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘資訊、協助招聘工作；
5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理；
6、及時辦理相關證件的註冊、登記、變更、年檢等手續；協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導；
7、組織公司各種活動的策劃；
8、負責辦公用品採購計劃制定及物品領取管理。
2樓：匿名使用者
行政助理這個職位涵蓋的太廣了，可以是專業的管理型人才，也可以是處理日常瑣碎事務的辦事人員，工作內容也是廣而且雜，那麼你是想成為專業的管理人才，還是普通的辦事員呢？ 從事一份工作雖然沒有具體的時間界定，來判斷你是否對工作達到了「專」和「精」，但是，只有短短的一年時間，就對自己這個工作性質和內容產生疑惑，直至影響自己對職業規劃的判斷，我覺得還為時尚早。 從你的情況來看，一年的時間在企業的成長其實是很快的，不管是大公司，還是小企業，對人才的選拔上都是慎重的，如果你沒有一定的工作能力，相信企業也不會給你機會和平臺，讓你得到鍛鍊和成長。
說明你對工作是負責的，並且有很大的提升空間的。接下來，要客觀分析一下自己現階段的情況：工作的實際掌握情況、自己的職業知識水平和職業素養、各項能力及優缺點、工作中存在的問題及不足及自己的職業發展方向，綜合分析之後，會有一個全新的認識。
那麼之後就是如何進行自我提高了。我覺得目前的職位對你的成長非常有利，在較好的完成工作的同時，選修一些管理方面的課程或書籍，豐富自己的專業領域知識，挖掘工作的深度，不斷改進工作方法，對工作有創造性的開拓，這些內容就會讓你每天的工作充實起來，並且迅速的得到提高。 專業人才都是在工作中不斷積累的，沒有一蹴而就的美事。
當你從外在和內在都已經達到一定的水平之後，不用擔心自己的未來，你會成為職場的寵兒。重要的是要耐得住寂寞，讓有恆心和韌勁，不要輕易的放棄已經收穫到的點滴，「積沙成塔」，「積水成河」，相信你以後會收穫的更多。
3樓：歐靈奇
誰說行政吃力不討好的活，沒有發展空間呢？我到不覺得。
其實行政在大公司能做到中高層，也是不錯的。因為做行政要和方方面面的人接觸，公司內外的很多事情都要行政主管去協調處理，可以鍛鍊您的社交能力和為人處事的藝術，所以優秀的行政主管和經理都有較好的人脈和處理人際關係的能力，在現代社會，這種能力是非常重要的，也能為您以後創業打下良好的基礎。
所以不要把做行政一棍子打死，主要是看公司給您的平臺怎麼樣，對您來說有沒有提升、鍛鍊的機會，還有是不要心急，比如您現在做行政助理，可能心裡面並不滿意，但是您可以看看您的主管、經理，他們怎麼樣，是否做的很不錯呢？，還有不要老盯著自己服務的公司，可以看看周圍的公司，那裡的行政經理怎麼樣，如果是肯定的，您就可以放心了，因為您也能成為行政主管或者經理，只要您願意。
希望我的回答對您有所幫助！
4樓：凌已醉了
行政助理其實就是所謂的文員.主要的工作就是協助上司處理日常一些簡單的事務.一般的事務就是:列印影印檔案、列印資料、有客戶上門拜訪的時候負責端茶倒水、擬訂一些合同、檔案儲存等等。
5樓：匿名使用者
每個公司的行政助理的職責不完全相同，但主要是負責公司日常事務性工作，屬於公司內部的管理，如：
1. 負責整個辦公室的行政事務及人員的管理；
2. 編寫辦公室行政事務及人員管理報告；
3. 負責辦公室檔案管理工作；
4. 負責辦公用品的採購管理及發放；
5. 負責辦公室用車及行政類費用的稽核和統計工作；
6. 考勤的核算。
這份工作的職業發展方向是：行政主管、人事主管、辦公室主任，到了這些職務與公司的老闆接觸較多，還是比較有發展前途的。
6樓：匿名使用者
行政本來就是打雜的 問題是你能應付什麼樣的工作
做行政文員有前途嗎？
7樓：南傅香仝水
行政助理這個職位涵蓋的太廣了，可以是專業的管理型人才，也可以是處理日常瑣碎事務的辦事人員，工作內容也是廣而且雜，那麼你是想成為專業的管理人才，還是普通的辦事員呢？
從事一份工作雖然沒有具體的時間界定，來判斷你是否對工作達到了「專」和「精」，但是，只有短短的一年時間，就對自己這個工作性質和內容產生疑惑，直至影響自己對職業規劃的判斷，我覺得還為時尚早。
從你的情況來看，一年的時間在企業的成長其實是很快的，不管是大公司，還是小企業，對人才的選拔上都是慎重的，如果你沒有一定的工作能力，相信企業也不會給你機會和平臺，讓你得到鍛鍊和成長。說明你對工作是負責的，並且有很大的提升空間的。接下來，要客觀分析一下自己現階段的情況：
工作的實際掌握情況、自己的職業知識水平和職業素養、各項能力及優缺點、工作中存在的問題及不足及自己的職業發展方向，綜合分析之後，會有一個全新的認識。
那麼之後就是如何進行自我提高了。我覺得目前的職位對你的成長非常有利，在較好的完成工作的同時，選修一些管理方面的課程或書籍，豐富自己的專業領域知識，挖掘工作的深度，不斷改進工作方法，對工作有創造性的開拓，這些內容就會讓你每天的工作充實起來，並且迅速的得到提高。
專業人才都是在工作中不斷積累的，沒有一蹴而就的美事。當你從外在和內在都已經達到一定的水平之後，不用擔心自己的未來，你會成為職場的寵兒。重要的是要耐得住寂寞，讓有恆心和韌勁，不要輕易的放棄已經收穫到的點滴，「積沙成塔」，「積水成河」，相信你以後會收穫的更多。
8樓：宰淑琴閩煙
你好，行政助理其實是一個職業類別，這個職業有很長的年頭了，屬於是低門檻，但是難以專精的行業，
第二,外資企業，私營公司和國營公司的行政的定義是不同，工作內容不同，工資也是不同的；
一般外資公司行政多要求英語能力，行政基本功，人際交往能力和基本專案管理能力，
工資一般可以開到3000-6000
，看公司的定位，你自己的經驗和背景；
私企一般相對的，薪水低點，事情會比較雜；
國企的人際關係比較複雜，基本薪水低，但是福利相對好些；
第三，行政助理有沒有前途，要看你自己是不是有規劃，（想不想做杜拉拉,呵呵），
還有你所在公司有沒有平臺讓你晉升，成為行政主管，
或者行政經理，
酒店行業甚至會設定行政總監哦。
希望能幫到你，祝你好運！
9樓：敬者為尊
這個要看你自己怎樣看待了。如果是女孩子，性格各方面比較適合這個崗位，可以嘗試。如果是男孩子，最好是做業務磨練一下，因為男孩子沉不住氣，容易越做越低迷的。
就拿我來說，我最開始出社會的時候是做文員的，因為剛畢業什麼經驗都沒有，到一個城市要生活，希望能先穩定一點，而且女孩子在外面跑業務也不安全，身體危害也有點大的，所以就只能做這個了。我性格是屬於很好相處的，而且做事不快但仔細，書面性的工作做來沒有難度，但遇事不冷靜，脾氣很差，被家裡寵的。做文員做了大半年，中間上面的領導換了兩三個，都是無事找茬的那類領導，把我的性子磨平了很多，一些事情做久了不需要奇葩領導我也能應付自如。
後來調去做了總助，後來離職換工作一直都是做總助，所接觸到的事情、工作和待遇都有了變化，再換工作連經理也能應聘上了，而這些只過了兩年的時光。所以，不要小看每一份工作，只要你能把握住，看到閃光之處都能發展好的。前途是屬於你這個人的，而不是屬於你的某一份工作，如有疑問可繼續追問我。
祝您幸福美滿生活愉快！
10樓：匿名使用者
親啊，真是知己啊！！
我也是國貿的，今年剛畢業，今天面試了一家大型出口企業生產部的行政，以為很難進的，誰知道這麼順利，搞得我都不知道該不該去了。。。我說三太難給答覆，誰知下午人事部就打我**，問我確定上崗的時間。。。我的god，弄得好像趕黃牛下水似的，汗！
挺你這經歷，我還真有點寒了。我會計證什麼都有了，做這個會不會浪費啊？
11樓：匿名使用者
選擇與平臺很重要。如
果你是一個不求上進，沒有追求，
並且以後不打算靠工資吃飯的人，可以在年輕的時候做。如果你想在這社會中有點競爭力，建議不要做這份工作。一兩年還好，做了三年，等待你的便是無盡的憂愁與困惑，時間浪費了，未來還是一片迷茫。
杜拉拉能升值，搞男女關係也是很重要一部分，你做得到嗎？
12樓：
文員的發展方向有2個，專業性（工程技術類）的和職業性（職業經理人或者行政管理）的。
所以，看你的興趣所在，如果你對自己的管理能力有信心，那麼可以考慮在行政部裡晉升，從文員——行政主管——行政經理——行政副總——ceo！
13樓：匿名使用者
沒追求，浪費人才，是我是你的話就辭了，什麼慢慢來那都是騙人的，從一開始就要給自己一個好的開端
14樓：不能隨楓起舞
這個還真不好說，要看你自己的水平以及公司的規模了。我一親戚的親戚，女孩子，在外企做行政文員，現在已經升級到行政總監了，一口流利的英語，每個月一萬多塊錢，我覺得從她身上看，前途是光明的。
15樓：匿名使用者
其實做那是一個行業都有前途，莪也是做行政文員的。剛開始就好像打雜的一樣，這是一個學習的過程。慢慢的，就接觸事物就多了~~~~~
16樓：歐石南公主
我認為當你是個新手，沒有任何經驗的時候，從基礎做起是必經之路，最主要的是看你是否喜歡你晉升以後的職務，如果你喜歡那麼你現在辛苦點都是無所謂的，為了以後嘛，如果不喜歡那麼早點放棄，我是韓語專業的，在房地產公司做文員，今年23歲，開始是想做文員贊經驗，攢知識，可是，現在發現，我一點都不喜歡地產，所以很迷茫啊
行政助理和行政專員的區別是什麼，行政文員 行政助理和行政專員的工作有什麼區別？
行政助理和行政專員的區別是 行政助理一般是行政專員的下屬。而且在分工上有差別，級別上行政專員高於行政助理。行政專員的職責 協助行政經理完成公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作。行政助理主要職責是 協助行政經理完成公司行政事務管理 參與公司績效管理 考勤等工作 參與公司行政 採購事務管理。人力資源...
是做物業助理有前途還是做行政人事比較好
物業助理和公司行政人事工作的選擇，需要看你的能力在哪一個方面，你的興趣在哪一個方面。相較而言，還是物業助理好一些。行政人事工作內容 1.制定 執行公司人力資源規劃 2.制定 執行 監督公司人事管理制度 3.招聘 制定招聘計劃 策劃招聘程式 組織招聘工作 安排面試 複試 綜合素質測試 4.績效考評 制...
文員工作有前途嗎,做文員有前途嗎
往行政方向發展吧，別隻做一個文員。高層次的行政管理就不說了，在一個行政專員的位置上，能夠做好車輛管理，人員接待，會議組織等就已經不錯，會有前途的，關鍵是看自己。不過，行政工作人人都會做，但是能夠做好的卻不多。而且實際上，行政一直被看做後勤輔助工作，不受重視，一般的工資待遇也不高。不過對於女生來講，還...