是做物業助理有前途還是做行政人事比較好

1樓：張夕黎

物業助理和公司行政人事工作的選擇，需要看你的能力在哪一個方面，你的興趣在哪一個方面。相較而言，還是物業助理好一些。

行政人事工作內容：

1.制定、執行公司人力資源規劃;

2. 制定、執行、監督公司人事管理制度;

3. 招聘：制定招聘計劃、策劃招聘程式、組織招聘工作;安排面試、複試、綜合素質測試;

4. 績效考評：制定考評政策、統計考評結果、管理考評檔案、做好考評後的溝通工作、不合格員工的辭退;

5. 激勵與報酬：制定薪酬政策、晉升政策;組織提薪評審、晉升評審;

6. 公司福利：制定公司福利政策、辦理社會保障福利;

7. 人事關係：辦理員工各種人事關係的轉移;

8. 教育培訓：組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續;

9. 與員工進行積極溝通，瞭解員工工作、生活情況。

綜上所述，公司行政需要比較強的工作能力和領導能力。

大公司物業助理的要求是：

1.有文書寫作、檔案管理、財務會計基礎知識等方面經驗。

2.熟練使用操作辦公室文書工作。

3.有良好的溝通和團隊合作精神，有較強的語言表達、溝通、應變及商務談判能力1.熟練使用操作辦公室文書工作。

4.熟悉物業管理相關方面的法律知識。

5.有良好的管理意識，有較強的執行能力。

6.有良好的語言表達、溝通應變能力。

7.熟悉物業工作的管理流程。

8.完成上級交代的各項工作事宜，加強專業學習，不斷提升自身工作能力。綜上所述，物業助理需要比較專業的物業知識。

2樓：

這兩個都是比較輕鬆的工作，要說前途的話就得看你自己的學習能力以及將來的能力了，你做這個還不如去學習一門技術呢。像西點，比這個有前途多了，而且將來還能自己開店額。

3樓：匿名使用者

選工作，我覺得考慮兩方面，一是自己的職業方向，也就是自己較適合的工作，是否願意從這個方向發展；二是公司的實力，公司本身是否具備持續發展的潛力，同時公司是否重視員工的培訓和關注員工的個人發展。另外選擇大公司將來換工作時簡歷較好寫。

天津恆大地產金碧物業的行政人事專員待遇怎麼樣？ 5

4樓：炎和薰兒

很累，加班很多，安排工作量不合理

5樓：

關於金碧物業的待遇我不知道，但他們公司的心卻實太黑了，網上有很多金碧物業員工工傷的事，他們唯一的處理方式就是託，而且對待家屬的方法和語言非常不能讓人接受，我個人感覺他們公司就是拿員工的生命不當回事，不給員工交社會保險是他們的殺手鐗。

6樓：釗藻

恆大給員工提供的工作環境還是不錯的，還提供住宿，每次15元餐補。這個福利自己考慮是否合適。

行政人事的工作就是行政人事，目前公司的管理很規範，每個崗位都有自己的工作範圍，不會幹和自己崗位不相關的工作。

秦皇島專案歸天津公司管理，派到那去工作一年很正常。無論在哪個公司，公司需要員工去，那還不是一樣要去的。秦皇島也挺好的，可以當做旅遊哦！

在那邊工作一年就可以回來，即使到時候工作沒有完成，也可以申請回來的。