1樓：給我一個吻
物盡其用，人盡其材，我們是最具慧眼的伯樂，你，就是千里馬
人力資源口號
2樓：篤翠琴祝今
海納百川,有容乃大;
真誠希望全體職員在公司開心工作每一天;
我想設計一個人力資源部的口號應該如何做?
3樓：獻世咯
1、把人才作為資產來經營來管理。
2、寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。
3、人力資源的浪費，是最大的浪費。
4、科技是第一生產力，人才是第一資源。
5、選人要正，用人要公，育人要勤，管理要嚴。
6、唯才是命，愛才之德，識才之能，用才之長。
7、為社會做點事，為他人做點事，為自己做點事。
8、學習改變觀念，觀念改變行動，行動改變命運。
9、優秀的職員：忠於公司、忠於職業、忠於人格。
10、人性中最本質的需求就是渴望得到尊重和欣賞。
11、智力比知識重要，素質比智力重要，決無最重要。
12、機制激勵人，文化塑造人，感情溫暖人，事業凝聚人。
13、用好現有人才，穩住關鍵人才，吸引急需人才，儲備未來人才。
14、以人為源，撥動人才之脈；團隊為本，搏擊和諧長空。
15、以人為本，從「情」做起，寬嚴並舉，與「理」之中。
4樓：我是菠蘿
人力資源部是企業關鍵性的職能部門，想要設計人力資源部門的口號，建議你從以下幾個方面入手：
第一，針對企業整體戰略和業務總體目標進行參考，瞭解公司整體性的大方向，大背景和大目標，讓人力資源部的口號和公司的戰略目標相契合。
第二，瞭解公司企業文化的現狀以及配套的口號，考慮如何將企業文化的口號和人力資源部門的口號相配套，相融合。
第三，充分地體現人力資源部在人才招聘，人資規劃，和人力資源價值挖掘方面的突出能力，充分體現人力資源部門在企業人才貢獻角度的核心價值。
5樓：匿名使用者
以人為源，撥動人才之脈；
團隊為本，搏擊和諧長空。
6樓：匿名使用者
以人為本，從「情」做起，寬嚴並舉，與「理」之中。
人力資源部的口號
7樓：斛叡
講制度，做規範，促集團用工和諧發展；
做標準，考績效，看人事工作誰做最好！
8樓：手機使用者
人資部 全力保障 服務至上
9樓：匿名使用者
人資人資,兩利勞資。
10樓：匿名使用者
資源第一，共享第二！
11樓：昔絹希通
靠人的力氣將資源合理利用
公司讓我們人事部財務部編個口號，求口號！有氣勢點的！！！和人事、財務相關的
12樓：匿名使用者
國家會計學院的校訓送給你：誠信為本、操守為重、堅持準則、不做假賬
13樓：葉蕭
人才，人財。既要有人（人事），又要有財（財務）。
（如果問題能再具體點會更好，比如口號使用的環境是在活動中，還是在企業文化中）
我公司名稱是紅利人力資源公司，求企業宗旨、服務口號之類的標語，謝謝
14樓：傑克兄弟
企業就是一個大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了每一位員工。從不同的家境、品性、年齡、愛好、文化程度、社會歷練、從業經驗各異，在企業中卻扮演著不同的角色，這都是企業的財富，都是企業的主人公！企業宗旨、服務口號可以參考其他公司。
15樓：hgy胡廣宇
可以模仿下其他公司的口號，不過還是要有創新的
16樓：匿名使用者
有了人才，你便成功一半！
我是人力資源部門的，今晚要開目標責任大會，現求一句人力資源口號，響亮的，急用。。。
17樓：羽聞學堂
以人為本，促和諧，謀發展
18樓：lei淼仔
1.2.3準備！響亮！！響亮！！響亮！！ 耶！
19樓：中電物流鐵路
以人為本，共創輝煌！
人力資源部的題目圍繞前瞻和創新想出口號型的標題
朋友，下面有幾篇，不知道合你的意不，你可以選擇一下，不合適的地方加以修改，應該就可以了，希望可以幫到你。呵呵 0000來自大自然的啟示 人有悲歡離合，月有陰晴圓缺，此事古難全 蘇軾吟誦著自己的感慨，舉杯邀月 採菊東籬下，求人力資源公司標語 人力資源公司抄 標語 把人才作為資產來經營來管理。寶劍鋒從磨...
戰略性人力資源對人力資源部的影響有哪些？
略性人力資源管理核心職能包括人力資源配置 人力資源開發 人力資源評價和人力資源激勵四方面職能，從而構建科學有效的 招人 育人 用人和留人 人力資源管理機制。戰略性人力資源配置的核心任務就是要基於公司的戰略目標來配置所需的人力資源，根據定員標準來對人力資源進行動態調整，引進滿足戰略要求的人力資源，對現...
人力資源部門的作用和目的是什麼,人力資源管理的目的和意義是什麼？
作用 為了更好的吸引人才 使用人才 培養人才和留住人才，建立現代化人力資源管理體系和人力資源管理平臺，從而為公司的持續 健康 快速發展和實現公司的戰略目標提供人力保障。目的 為了建立僱主與僱員之間關係的紐帶，而僱主要想達到這個目標從而提高生產效率，獲得更高利潤。人力資源部主要職責 1 制定本部門的工...