1樓：廣州民商律師
基本流程：
1、書寫一份仲裁申請書，寫上你的仲裁請求和事實理由2、帶上你的身份證、公司的登記資料、寫好的仲裁申請書、相關的證據影印件和原件，有授權委託人的，要出具授權委託書
3、到你單位所在地的勞動局或者合同履行地的勞動局（仲裁委員會一般都跟勞動局一起辦公）
4、有任何不清楚的，可以打114查詢當地的勞動局**詳細諮詢，祝好！
2樓：汗盼秋
上海這邊勞動仲裁部門有專門的諮詢處，會手把手教你填寫內容，具體可以諮詢上海勞動保障局12333
3樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。
其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。
第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。
第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。
第六，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
上海怎麼申請勞動仲裁？流程有哪些？
4樓：華律網
仲裁申請人應當提交書面的仲裁申請，並依照被申請人的數量提交副本。申請書應載明法定內容，包括：1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業、工作單位和住所，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；2、仲裁請求和所根據的事實、理由；3、證據和證據**、證人姓名和住所。
書寫仲裁申請確有困難的，可以口頭申請，由勞動爭議仲裁委員會記入筆錄，並告知對方當事人。仲裁委員會在受到申請後5日內作出是否受理的決定，不予受理或5日內不作出任何答覆的，申請人可向人民法院起訴。決定受理的，應當製作受理決定並送達申請人，並在受理後5日內將申請書副本送達被申請人。
被申請人應當在10日內提交答辯書，但是不提交答辯書的，不影響案件的仲裁。
5樓：韓飛律師
全國申請勞動仲裁的流程基本都是一樣的，因為法律依據都是《勞動爭議調解仲裁法》。
1、發生勞動爭議，必須先申請勞動仲裁，對於勞動仲裁裁決結果不滿意的才可以起訴到法院。向勞動人事爭議仲裁委員會提出書面申請（一般在當地人力資源和社會保障局內），
2、仲裁立案時需攜帶：仲裁申請書2份，申請人身份證影印件1份，相關證據影印件和證據清單2份，大部分地區還要求提交用人單位的工商登記資訊；
3、提交材料齊全後，5個工作日仲裁委給予立案（給申請人出具案件受理通知書），然後通知雙方**時間，進行**審理。庭審之後對雙方進行調解（**前也許會進行調解），調解不成仲裁委下達裁決書。勞動仲裁一般立案後60天內結案；對於裁決書不服，勞動者或用人單位在收到裁決書15天內可以起訴到有管轄權的基層人民法院；
4、可以不請當地律師**，請專業人士提供遠端指導服務並**勞動仲裁申請書、證據清單等法律文書。並且申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
5、法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
第四十三條 仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期的，經勞動爭議仲裁委員會主任批准，可以延期並書面通知當事人，但是延長期限不得超過十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當事人可以就該勞動爭議事項向人民法院提起訴訟。
仲裁庭裁決勞動爭議案件時，其中一部分事實已經清楚，可以就該部分先行裁決。
6樓：花花
首先，你們要確認和單位之間的勞動關係的事實，如 工資單，考勤記錄，工作過程中的檔案記錄。
其次，確認勞動關係後，可以要求單位補繳社會保險，補發工資。
第三，單位應當解除勞動合同時應當提前一個月通知勞動者，否則應當支付一個月的經濟補償金作為代通金。
第四，不簽訂書面勞動合同支付雙倍工資，自用工之日起一個月內應當簽訂書面勞動合同。
第五，單位違法解除勞動合同，可以要求經濟賠償金，為經濟補償金的兩倍。
第六，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。
7樓：法妞問答律師**諮詢
1、勞動者自權益受損之日起一年內，向當地的勞動仲裁委提交勞動仲裁申請；2、仲裁委五日內審理並答覆申請人的仲裁申請；3、由三名仲裁員組成仲裁庭，在查明事實的基礎上做出仲裁裁決。
8樓：困難解決局
勞動仲裁分為兩種，個人仲裁和集體仲裁。申請仲裁你要準備的資料有：身份證、勞動合同、公司解除勞動關係的通知書或證明、近十二個月的工資流水、社保繳費記錄、就職公司的信用網資訊。
9樓：冼霖卯水荷
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上海申請勞動仲裁需要怎麼哪些流程！準備些什麼 20
10樓：生活類答題小能手
1、用人單位、勞動者及與該勞動爭議案件的處理結果有密切關係的第三人，為勞動爭議案件的當事人。申請勞動仲裁的一方為申訴人，另一方為被訴人。
2、申訴人應當自勞動者爭議發生之日起一年內向仲裁委提出書面申請。
3、申請勞動仲裁應當提交以下材料：
《仲裁申請書》。申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委託**人提交仲裁委，一份由申請人留存。
身份證明。申請人是勞動者的，提交本人身份證明的原件及影印件：申請人是用人單位的，提交本單位營業執照副本及影印件、本單位法定代表人身份證明、委託**人身份證明、授權委託書等。
能夠證明與被申請人之間存在勞動關係的有關材料，如勞動合同（聘用合同或協議）、解除或終止合同通知書、工資單（條）、社會保險繳費證明等材料及影印件。
4、仲裁委自收到《仲裁申請書》之日起五日內作出受理或不受理的決定，並送達當事人。
決定受理的案件，自接到通知後三日內到仲裁委領取《案件受理通知書》，辦理受理手續。決定不予受理的案件，仲裁委向申請人送達《不予受理通知書》。
5、經仲裁委批准決定受理的案件，當事人在規定的舉證期限內舉證，超過舉證期的，視為放棄舉證權利。
擴充套件資料
1、為防止遺漏應主張的合法權益或表述不清楚影響勝訴，請專業人士代筆。
2、如果勞動關係是勞務派遣性質，當勞動者申請仲裁時，請注意被申請人應是兩個主體，派遣單位，派遣單位是勞動合同的用人單位，二實際提供勞動的法人。如果實際提供勞務的主體是個人，則只列派遣單位為被申請人。
3、勞動仲裁的時效為一年，注意在時效內申請。
11樓：文開齊律師團隊
勞動仲裁程式，我把他簡單的歸納為：申請、受理、**、調解、裁決5個程式。
1.工商局列印公司機讀檔案一張
2.勞動合同原件及影印件；
3.身份證原件及影印件；
4.工資單、考勤卡原件及影印件；
12樓：鍾鍾鍾鍾鐘不完
準備材料：仲裁申請書、身份證影印件、用人單位工商資訊、勞動合同、手術**的證明、醫院病假的證明、你向用人單位請假的證明、用人單位開除你的材料。
申請仲裁流程：填寫好仲裁申請書，附上上述證據，遞交給受理視窗即可，之後就是等待**。
2、仲裁收到之後後將在一週左右時候通知你**，按照要求時間到庭。
3、從仲裁正式被受理到裁決作出一般60天之內就能完成。在此期間，**的時候你必須出庭或委託家人或委託律師出庭；如果你這一方沒人出庭的，不能讓仲裁直接走流程，而是視為你放棄仲裁了。
13樓：匿名使用者
1.工商局列印公司機讀檔案一張；（憑身份證列印，10元，要準確的公司全稱）
2.勞動合同影印件；
3.身份證影印件；
4.工資單、考勤卡影印件；
縱橫法律網 周雪峰律師
14樓：
公司5個月沒幫我加金。請問
上海勞動仲裁流程是怎樣的？
15樓：志略正德
申請勞動仲裁需要注意的5個關鍵知識點
16樓：小揚說歷史
流程：申請仲裁、仲裁受理、庭前調解、**審理、裁決、執行。提交的材料：
仲裁申請書、證據：身份證影印件、用人單位工商資訊、勞動合同、手術**的證明、醫院病假的證明、你向用人單位請假的證明、用人單位開除你的材料等。
1.到企業所在地勞動仲裁機構，填寫好仲裁申請書，準備好相應的證明材料，提交到勞動仲裁受理視窗。
2.仲裁機構收件後會在7天左右的時間給你發**通知，你要按照要求的時間到庭。無需繳納仲裁費，仲裁庭審理勞動爭議案件，應於**四日前，將**時間、地點通知當事人。
3.仲裁庭審理勞動爭議應當先行調解，調解達成協議的，仲裁庭應當製作調解書。調解不成的案件由仲裁庭作出裁決，調解自調解書送達之日起當即生效。
4.組建仲裁庭，**，明確請求，答辯，調查事實，舉證質證，辯論，陳述，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。
5.當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到裁決書之日起15日內，向人民法院起訴。一方當事人不履行生效調解書、裁決書確定的義務的，另一方可向人民法院申請執行。
17樓：愛你寶貝
提交書面勞動仲裁申請：案件受理當事人或委託**方向管轄地勞動仲裁委員會提交《勞動爭議仲裁申請書》，並按照被申請人人數提交副本，以及相關證據。2/7
等待申請稽核，拿《受理案件通知書》和《**通知》：
勞動仲裁委員會將審查其是否符合受理條件，並在五日內作出立案或不予受理的決定。對決定立案的，勞動仲裁委員會則發給申請人《受理案件通知書》和《**通知》。對不予受理的，仲裁委員會發給《不予受理決定書》，說明不予受理的理由。
3/7勞動仲裁調解庭調解：勞動仲裁案件在仲裁庭由仲裁員主持，對勞動爭議案件先行調解。經調解達成協議的製作仲裁調解書，由雙方當事人簽字，仲裁員署名，加蓋仲裁委員會印章並送達當事人。
調解不成則進行**審理。4/7
**審理，衝裁裁決：勞動調解不成功，進入到**階段。**審理仲裁庭審主要有調查階段、質證階段、辯論階段，最後調解等，最後調解不成則仲裁裁決。5/7
拿仲裁裁決書：仲裁裁決經仲裁庭合議作出裁決，並製作仲裁裁決書送達雙方當事人。6/7
對結果不服可起訴：裁決之後勞動爭議仲裁實行一裁兩審制，即當事人對仲裁委員會作出的仲裁裁決不服的，可在接到裁決書之日起15日內向管轄地基層人民法院起訴，對基層人民法院作出的一審判決不服的，可在接到判決書之日起15日內管轄地中級人民法院上訴。7/7
獲得賠償：根據判決結果，被告企業必須執行補償或賠償義務，原告方獲得賠償。
申請勞動仲裁流程，和時間要多久，申請勞動仲裁需要那些程式，一般要多久才能完成仲裁。急！
勞動仲裁的流程 一 提交申請書 二 仲裁受理 三 審理 四 仲裁調解 五 仲裁裁決。勞動爭議調解仲裁法 第四十三條規定，仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。勞動仲裁有受理期限和審理期限。受理期限為5天，按照 勞動爭議調解仲裁法 第二十九條的規定，勞動者提...
個人怎麼申請勞動仲裁，個人如何申請勞動仲裁
補充回答 1 需要收集的證據 應是能證明你是該單位員工 你工資多少。可以是你工作前後的登記表 和老闆協商工資時的錄音或證人證言 我的工作證或上崗卡 工友證明等。2 吃飯的登記記錄？能證明你是企業員工？不太清楚這記錄上的登記內容是什麼，是公司內部食堂的飯票還是單位內部吃飯賒賬記錄？如果是，還可以用。如...
上海勞動仲裁收費嗎，上海勞動仲裁律師怎麼收費
勞動仲裁是解決勞動糾紛的一種方式，當勞動者遇到勞動爭議無法進行和解或者協商的時候，就可以進行勞動仲裁。那麼，勞動仲裁是免費的嗎?2008年 中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法 實施後，根據該法第五十三條的規定，勞動爭議仲裁不收費，勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。因此，法律已經明確了勞動仲裁是不...