1樓：我來跟你談談情
2023年，延遲退休方案制定完成，2023年開始實施。
對於延遲退休提出的方案是：
第一，從2023年開始，2023年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，2023年出生的推遲2年，以此類推，到2023年實現女性65歲領取養老金。
第二，從2023年開始，2023年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2023年實現男性職工和居民65歲領取養老金。
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縱觀世界各國**對退休年齡的法律和政策的變化，再結合我國的實際國情，至少可以得出以下幾點借鑑：
第一，逐步提高男女法定退休年齡是一個國際性的趨勢，不過，從國際比較的角度看，至2023年階段，我國提高男性法定退休年齡的必要性不是太明顯，提高女性法定退休年齡的必要性較為明顯，在女性平均退休年齡較低的情況下，在合適時機，將女性退休年齡統一提高到55歲。
第二，隨著人口老齡化程度的進一步提高，必須全面啟動提高法定的退休年齡工作，以便緩解未來勞動力不足、養老金入不敷出的壓力，提高經濟人口總量，為經濟發展，提供必要的人口資源，同時，還可以減輕國家財政、社會負擔。
在女性提高到55歲之後，可以考慮同時提高男性和女性的退休年齡，直到2023年大部分國家提高退休年齡目標的男性65歲和女性60歲。
第三，合理的提高退休年齡需要做好各項準備，尤其是啟動時機，對**、制度撫養比、相關法律以及社會的接受程度等都要有所考量。
一是應當儘快緩解不同養老制度下過大的養老金待遇差距；
二是勞動者特別是一線勞動者報酬偏低的狀況亟待扭轉。當前一些勞動者的勞動報酬甚至不如退休後的養老金，這必然助長他們對早退休的期待和對延遲退休的反對；
三是對退休人員再就業進行必要且合理的規範。
2樓：漢慧巧
目前延遲退休政策還沒有頒佈，據相關報告建議，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
在具體建議中，報告提出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步2023年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
再次，居民養老保險的退休年齡從2023年開始每3年延遲1歲，直至2023年完成。
3樓：愛攝影的小夜
現在退休確實是一個大問題。
因為隨著人們健康壽命的增長，還有一個社會條件的不斷髮展，現在已經在考慮延遲退休，現在退休年齡女人是55，男人是60。
以後會考慮延遲，女人到60男人到65吧。
4樓：祖茉
國家對退休年齡延遲是確切的，初步定為二零二二年試時。
5樓：匿名使用者
親！這個是早晚的事！不必提前擔心！
國家規定！誰也改變不了的！你就等訊息就行！
操心也改變不了什麼！放寬心！開心過好每一天就好！
祝你身體健康！快樂！
6樓：匿名使用者
國家已經出臺政策了，如果你是三四十歲的你的到六十五退休了
7樓：匿名使用者
會。現在中國老齡化趨勢越來越明顯，而且很多老人並沒有足夠的誰會保障，為了維穩，只能是犧牲下一代人，需要下一代人的更長的工作年限，延遲退休勢在必行，其實日本早就在執行延遲退休的政策，估計以後可能會男的65退休，如果你是剛畢業的學生，有可能到你退休的時候，可能會延遲到70，社會在發展，如果沒有更多人投入到建設當中，社會就會發展停滯，這個只能是幾代人的努力去彌補。
為什麼要延遲退休？延遲到什麼時候退休？延遲退休方案實施時間表有了嗎
8樓：段石禾涵易
我國人均壽命不斷增長，養老金的支付年限越來越長，延遲退休是大勢所趨，目前延遲退休的方案還沒有出臺，但是今年內延遲退休的方案會公佈，並且在2023年正式實施。
延遲退休從什麼時候開始？
9樓：匿名使用者
延遲退休方案預計今年年底出臺。
延遲退休方案分三步走：
在實施上會小步慢行、逐步到位。比如每年往上調幾個月；
區分對待，分步實施。比如會選取現在退休年齡相對較低的部分崗位開始；
會在之前做及時的公告，也會在方案出臺前廣泛地聽取和徵集意見。
延遲退休方案預計年底出臺，以下四個群體將會受到退休新政的影響：
首先是小於等於50歲女性工人，即2023年以及以後出生的女性；
其次是小於等於55歲女性幹部，即國家檔案規定的黨政機關、人民團體和事業單位中的正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員；
第三是小於等於55歲的男性工人，主要是從事繁重體力勞動的工人，即2023年以及以後出生的人；
第四是小於等於60歲男性幹部，即2023年以及以後出生的男性。
10樓：防護劉
為什麼非延遲呢，自由選擇不香麼，最底層的我希望還錢於民
延遲退休年齡從哪年起？什麼時候實施
11樓：刁姝環曼文
目前尚未確定延遲退休的具體細則。
根據人力資源和社會保障部介紹，擬於2023年面向社會徵求意見，將於2023年公佈延遲退休政策具體細則，可能會在公佈5年後開始實施延遲退休。
延遲退休什麼時候開始？
12樓：七臺河李陽平
關於延遲退休年齡的訊息可以說是引起了各界人士的高度關注，很多人都非常好奇，2023年延遲退休年齡政策能夠進行到哪一步。2023年真的可以完成養老金並軌嗎?到底哪些年齡段的人才會受到延遲退休年齡的波及……
中國社科院近日釋出最新的《人口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分「兩步走」：
第一步，2023年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步，從2023年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2023年同時達到65歲。
這意味著，2023年前還沒退休的人都會受到影響，而且，2023年(含2023年)以後出生的女性、以及2023年(含2023年)以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。
按照社科院的建議方案，80後、90後們還要再為祖國多幹幾年!怎麼算?我們來舉個例子。
例假設一位男性2023年出生，原本只要工作到60歲，也就是2023年退休。但因為2023年是65歲退休的紅線，他必須再幹5年，直到2023年退休。
假設一位女性2023年出生，原本要工作到55歲，也就是2023年。悲劇的是，她也滿足了2023年65歲退休的條件，所以必須再幹10年，直到2023年才能頤養天年。
13樓：我愛烤蛋糕
方案公佈2023年，實際開始實施預計於2023年
14樓：農暢公冶琨瑤
已經開始了，我們這裡沒有繳滿15年社保的都延遲辦理退休手續
15樓：鎮納公孫翰翮
延遲退休
的政策並未出臺，具體什麼時候延遲，都是未知，據說是2023年開始延遲退休。
兩會提出什麼延遲退休 什麼時候開始實行
16樓：池菀國懌
延遲退休政策不可能一下做到位，因此就得「小步慢走」。
就國家層面來講，制定政策的時候只能「整齊劃一」，但在執行過程中，會根據實際情況「區別對待」。
針對「每遲1年退休加3個月」，如此小幅度的「慢走」，中國社會科學院社會政策研究中心副主任、研究員楊團認為，延遲退休政策不可能一下做到位，因此就得「小步慢走」。
以「女性幹部」群體為例，這一群體目前的法定退休年齡為55歲，而一旦實施延遲退休方案後，出生於2023年後的人們都將「被延退」，其中，從2023年起，這個年份以後出生的「女性幹部」都將統一為60歲退休。
而目前法定退休年齡為60歲的「男性職工」這一群體，2023年以及以後出生的男性職工都將延遲退休，其中，2023年出生的「男性職工」退休年齡將為60歲3個月，而從2023年以後出生的「男性職工」退休年齡將統一為65歲。
【拓展小資料】
新退休年齡計算公式：我國現行職工退休年齡男性60週歲、女幹部55週歲、女工人50週歲。這是在上世紀50年代初《勞動保險條例》和有關政策規定的。
按照尹蔚民「遲退休一年增加3個月」的例子，推算出延遲退休後的退休年齡計算公式：
女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12
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