1樓：盆栽植物養護
手部肌腱斷裂不能構成十級傷害，傷殘等級分為十級，也就是說連最低等級都無法評定，如果是肢體大關節的韌帶或關節周圍的肌腱斷裂，可以評定為十級傷殘，同時影響日常生活的情況下。
如果手部肌腱斷裂後，併發重要的神經斷裂，如正中神經損傷，此種情況可以評定傷殘等級。如果單純的肌腱斷裂不能進行評定，但可以到相關部門進行傷害鑑定，如輕傷害，重傷害。
工傷賠償
1、先申請工傷認定。單位應自事故傷害發生之日起30日內，受傷害職工在事故傷害發生之日起1年內，可以直接提出工傷認定申請。工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交：
(1)勞動合同文字影印件或其他建立勞動關係的有效證明;(如果是事實勞動關係，用人單位不承認，則應向勞動爭議仲裁委員會申請確認事實勞動關係)。
(2)醫療機構出具的受傷後診斷證明書等。
2、勞動能力鑑定(傷殘等級鑑定)。工傷職工停工留薪期滿或期內傷情處於相對穩定狀態，可提出勞動能力鑑定申請，填寫《工傷職工勞動能力鑑定(確認)表》，提交：
(1)工傷認定決定書或《工傷證》的影印件1份;
(2)被鑑定人的身份證影印件1份、一寸**2張;
(3)被鑑定人的病歷、診斷證明、理化檢驗報告、ct、x光片等診療資料的影印件;(4)其他。
3、工傷待遇。傷殘包括：
⑴醫療費，
⑵住院伙食補助費，
⑶護理費，
⑷一次性傷殘補助金：勞動者月工資×法定月份數(不同的傷殘等級月份數不等
⑸一次性醫療補助金：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(不同的傷殘等級對應不同的月份數)，
⑹一次性傷殘就業補助金或傷殘津貼，
⑺停工留薪期工資：**時間(不同傷情時間不同)×勞動者受傷前12個月平均工資，
⑻後續**費，
⑼殘疾輔助器具費，
⑽交通費等。
2樓：星星快快星星
手指筋斷了，如果癒合後沒有留下後遺症，一般來說是不能構成工傷的。如果手指功能受到影響，按《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》可能會被認定為十級傷殘，具體要看鑑定機構如何判定。《工傷保險條例》第三十七條規定：
職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月本人工資，八級傷殘為11個月本人工資，九級傷殘為9個月本人工資，十級傷殘為7個月本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
法律依據：《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：
七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
3樓：孫豔律師
回答你好，我正在仔細閱讀您的問題，請您稍等～
你好，我正在仔細閱讀您的問題，請您稍等～
手指筋斷了經過**後，如果手指功能受到影響，按 《職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準》約為十級傷殘的。
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。
按工傷傷殘鑑定的依據，單純的手指筋斷了，是無法評上傷殘等級的，如果因為筋斷了，對手指功能造成影響的，才能評上傷殘等級的。
法律依據：〈職工工傷與職業病致殘程度鑑定標準〉 6) 一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失； 為十級傷殘。
希望對您有所幫助。
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