1樓：0920滅韓橙疚
「你是什麼星座啊？」 「天蠍座」 「呵，我最討厭天蠍座了」 ...有些hr的時間觀念真的讓很多同學不滿。
通過一個面試官的談吐，同學們也比較容易通過面試官的行為，辨別整個企業的文化是否適合自己。有些hr故意放崗位上**，或者開招聘會忽悠幾百人，卻不招一人，這是企業想要宣傳自己的公關手段。
2樓：小月有愛
記得是一個女面試官問我，讓我回答一下為什麼盪鞦韆都是前後蕩，沒有左右蕩的？這個問題奇葩不，我還真的不知道怎麼回答，心想別人要是左右晃你的腦袋你不暈麼！最後只能放棄了這次工作機會。
3樓：戰歌
面了好幾家，都會問是不是獨生子女，他們是覺得獨生子女吃不了苦嗎？還有一個公司，認為我住家裡，所以不適合加班，我真是…住在家裡都有錯了。
4樓：以心
大學畢業後，我曾經參加過數十場的面試，迄今為止我只有一家公司沒有面試成功，而這家公司hr說出的不錄用我的理由至今讓我覺得匪夷所思。去這家公司面試那天，我在與hr及用人部門領導長達四十分鐘的溝通面談後，雙方都感覺很滿意。然而在面試結束的時候，那位hr卻搓了搓雙手很是猶疑的拿起我的簡歷，說：
「你的面試表現很棒，真的很棒！可是就是因為你的面試表現太完美了，反而讓我產生了疑慮，很大的疑慮……嘖嘖……這樣，你先回去等訊息吧！」結果回家後，我一直都沒等到這家公司通知我去上班的訊息！
5樓：寶30048簾抖
如果你和馬雲在一起一分鐘，你會和他說什麼？這是我面試過程中遇到的最奇葩的問題。而我的回答讓面試官當場把我簽下，猜猜我的回答是什麼？
「馬總是一位成功人士，他在我們心中是永久的男神級的人物， 能跟男神近距離接觸，我就很開心了。如果有一分鐘和馬總交談的話，我會跟他說，希望這一分鐘慢一點，慢一點。」我說完，面試官哈哈大笑，回覆「哈哈，你的意思我明白」。
隨即我就被錄取啦。
6樓：薄慕萍
某航初面，問我室友: 捷克說什麼語？答捷克語。
問我:**人？我說遼寧的...
然後面試官就說今天的面試結束了...然後就被刷下來了，我都不知道到底**錯了！
7樓：康小寧
那是一份銷售工作，具體賣什麼有些記不清了，好像是電腦器材！一個男的面試官問我，你的酒量怎麼樣？我說一般，咱們有要求麼？
他說錄取的標準是：白酒三斤半，啤酒隨便灌！這個不能說他奇葩了，這是要人命的節奏啊！
8樓：猴16998腫園
井蓋為什麼是圓的，我一直都不明白hr是不是吃太飽撐的，問這種與職場根本沒有多大關係的問題幹嘛，既浪費彼此的時間，也透露出hr的不專業。
面試中，你遇到過什麼樣的奇葩問題？
9樓：皮皮弟
記得高考之後的暑假，有三個月的空閒時間。在家閒來無事，便出去找找工作。第一次面試是餐廳服務員的工作，面試我的是餐廳的老闆。
老闆說：「假如你買了一隻雞花了7元，然後8元賣了出去，但你覺得不划算，花了9元買了回來，最終10元賣了出去。請問，你是賺了還是虧了，賺了多少，虧了多少？
」 我：「？？」我當時楞在那兒還，心裡想著，這什麼奇葩問題，我雖然沒有很好的回答上來，老闆依然錄用了我。
（
但是我沒有去他那工作，因為我想經歷更多)
後來我便去了一個**營銷的公司。面試考官問我們幾個面試的人，希特勒，窮人，百萬富翁你願意嫁給誰？為什麼，所有人回答是嫁給窮人，給他帶去財富，我說嫁給希特勒，用女性的魅力征服希特勒避免世界大戰，結果給我面試滿分。
面對這類奇葩的問題，我們要跳出正常人的思維，給予不一樣的答案，給面試官不一樣的感受，你便會脫穎而出。這是奇葩的問題，就應該跳出思維怪圈，面試中，你就是王者。
上大一的時候，去面試我們學校的學生會社會實踐部。雖然社會實踐部考察人的主觀特性。但是他們問的問題也是很奇葩。
當時是一個大二的學長面試我，他問我一個問題，他問我知道我們學校餐廳的桌子有多少個？我說不知道，他便讓我去數了？當時剛到大學並沒有搞清楚桌子的構造。
數回來的桌子數量與它們的數量不一至，他讓我回去等通知吧，最終面試以失敗告終。
奇葩問題年年有，希望大家可以從容應對，脫穎而出。
10樓：真林銘
面試中經常問的問題：你為什麼想離開現在的公司？ 你為什麼對我們公司和這個職位有興趣？
你遇到過的最大的挑戰是什麼，怎麼克服的？請列舉你在某個階段最主要的三項成績。你在團隊合作方面遇到的問題？
你的學習能力怎樣？請舉例說明。考察：
意願，解決問題的能力，執行能力，團隊精神和學習能力。
一、為什麼想離開現在的公司？離職原因是所有求職者都需要思考的問題，不適宜的求職原因主要包括人際關係、老闆的處事方式、以及自己犯的錯誤，甚至是薪水太低，都不算是理想的離職原因。一般都是從職業規劃來回答離職原因，也有一些人因為客觀原因離職，例如已婚人士為了結束兩地分居。
總之，離職原因要水到渠成，不需要太造作。有時候，實事求是是最好的答案。
二、為什麼對我們公司和這個職位有興趣？如果說離職原因是過去時，那這個問題問的是將來時，這個問題如何回答？主要是結合自己曾經的工作經歷，結合自己的職業規劃，以及加上自己對公司和職位的認識。
這個問題考察的是求職者的意願。
三、遇到過的最大的挑戰是什麼，怎麼克服的？這個問題很有挑戰性，主要是考察工作中解決問題的能力，如果一個人連最基本的挑戰都想不起來，那說明你在舊環境中的工作狀態沒有進入到最佳，沒有突破自我。要回答這個問題，不僅可以列舉工作上的挑戰，還可以列出自己心理上的挑戰，只要你心理上有一個巨大的轉變的，就是很好的挑戰。
最好能以舉出例子。
四、你在團隊合作方面遇到的問題？ 這個問題考察的是合作能力，最好能舉出三個例子。來表述你在團隊中的作用，主要作用和配合的作用，來表現你的團隊精神。
五、你的學習能力怎樣？學習能力包括主動以及被動的學習能力，只要陳述你在工作中學到了什麼，為了工作的需要又學了什麼，並且自己平時的學習情況如何。總之，要在面試中表現優秀，以上五個問題必須回答得恰到好處。
職場上的求職者在接到**後，都要好好想這幾個問題。
11樓：匿名使用者
奇葩經歷多了，撿幾個說說
第一家公司，業內大佬，外企，於是西裝革履去了。面試官夏威夷島風打扮，黃毛、大耳釘、拖鞋，進去我倆都愣了一會兒。（之後熟了這哥們說，要不是缺人當初真不想要你丫這賣保險的）
找的工作是人事專員或者行政人事專員崗位。薪資要求3500
地點;帝都西城區莊勝商場拐角一個寫字樓
行業：建築行業
面試官：看著比樓主歲數小但是一臉老姿態的模樣，簡單的面試之後，特別強勢的語氣告訴我： 你來我這上班，必須服從領導也就是我對你的要求。
基本工作你也做過，沒什麼問題。 但是你必須做到三年不結婚不生孩子。
面試的職位：行政專員
我轉了三趟地鐵到了三元橋，準時抵達面試公司。一進門就填表，那就填吧！~ 然後他們的人事還是助理的一個穿著枚紅色短裙的妹子，連拉帶拽的給我塞進了會議室。
還給了我一張紙一個鉛筆。 我看會議室裡坐滿了人。 大概30人。
門外還有等待下一批面試的。
面試開始了。那個老闆自我介紹，然後開門見山不墨跡的講了他要做的事情。其實就是要招幾個**客服，或者讓在做的各位便宜的買他的**開店系統。
各種雞血各種湯各種灌輸。 最後說，如果你們是一群沒有目標的人就想找個工作混一混，我1000塊錢一個系統都不敢嘗試，現在可以滾了！
屋裡30多號人，黑著臉全部離開。
我記得那天特別熱，我走出寫字樓，心裡一層灰。
12樓：匿名使用者
一家公司對來參加面試的候選人丟擲了一道讓大家腦洞大開的問題，就是「如何讓面試官手中的一張紙值100元？」，將這一問題拋向每個面試者，然而各種各樣答案都有，有冠冕堂皇的、有扭頭就走的、有聲情並茂的，但都吸引不了各位面試官。然而一位95後的應屆生這樣做，結果就被當場錄用了。
原來他從褲兜掏出100元來買這張紙，這張紙此刻就是價值100元。這一舉動震驚了各位面試官，最後遞了這張紙給那個小夥子，才發現，原來是一張錄用書。
值得吐槽的是，面試官所出的題實在天馬行空，或許此刻要驗證的並不是該面試者的能力，而是其他方面的能力了。很多的面試題目都是如此的奇葩，或許面試者面試時，也只能更奇葩才能通過面試了。
@「立正，向左轉」：現在對於面試還是有點恐懼，因為我之前面試時，就被面試官的問題各種刁難，我有陰影了。
@「如果漆黑，你其實很美」：或許只有這樣奇葩的問題，更能鍛鍊到面試者的能力？不過對於那些比較墨守成規的人來說，這種面試就是噩夢吧，還是希望面試官可以更看重個人的能力，而不是偶爾的小聰明。
13樓：匿名使用者
hr問我：你覺得你長這麼大，跟別人鬧過最大的矛盾是什麼？
我愣了下，然後說，我沒什麼脾氣，從來沒跟別人鬧過矛盾。
hr說：怎麼可能呢，你好好想想 。
我說，沒有。
hr又問，那你說說你長這麼大，最後悔的一件事吧 ！
此時我的內心已經有某個動物呼嘯而過了。
可我是來面試的，我要壓抑自己的天性啊！！！
我平復了一下內心，很溫柔的說，最後悔的一件事，應該是高中沒好好學習吧，沒考到什麼重點大學。
hr又問：那你是怎麼彌補這件事的呢？
沒錯，此時我內心的草泥馬已經開始奔騰了……
我又平復了一下心情，很溫柔的說，高考已經過去，我能做的就是在以後的生活和工作中不斷學習，來提升自己各方面的能力吧。
本以為到此這個話題就結束了，萬萬沒想到，她繼續不依不饒的問我：還有別的比較後悔的事嗎？
瞬間我的暴脾氣就上來了，火氣蹭蹭的往上冒
但我又壓抑了一下自己，畢竟已經面試了這麼久了
我又很溫柔的說，別的就沒有了。
hr依然對我說：你再好好想想……
我的怒火已經壓抑不住了！！！
然後我衝她溫柔的笑笑，說：有的。我最最後悔的一件事大概就是一些很傻叉的公司面試。
公司規模很小，問題又很多。專業問題一個都沒問到，烏七八糟的倒是問的不少。工資給的很低，工作目標定的很高。
這樣的問題我目前沒有找到解決的辦法 ，但我個人認為，唯一的讓損失降到最低的方法，大概就是不要在這種公司上浪費時間，更不要去入職。因為一個傻叉的面試過程和一個傻叉的hr，就完全能代表了他們老闆智商也不高，不然不會用這種hr。
你在面試時遇到過的最奇葩的事是什麼
還記得自己第一次面試的時候，面試官問我是從哪個學校畢業的，問了之後還問我知不知道我們學校名字的由來以及我們學校的前身是什麼，搞得我一臉懵，我不知道我就應聘一下會計，還要回答這種無厘頭的問題。面試的時候有個女面試官問我 結婚了嗎？有車有房嗎？父母做什麼的？硬生生的把面試整成了相親大會 有一來次換工作，...
去面試，你遇到過什麼樣的奇葩問題？
剛出來工作的時候找文案崗hr面有那麼點瞧不起別人的感覺，但還勉強能接受到最後談薪資的時候hr說公司不配置電腦，我說沒電腦，怎麼搞呢？用手寫嗎？hr說我們公司的員工都需要自帶電腦的。我說我帶不了，我沒有電腦。哎，去啊，怎麼會沒電腦的呢？你上學的時候不用電腦的嗎？你學習的時候不用電腦的嗎？我們要的是文案...
你遇到過最奇葩的親戚是怎樣的，你遇到過哪些奇葩親戚？
幾十年如一的吃別人的，從來不請親戚吃一頓飯。我家有一個，我奶奶的外娚，還是什麼侄兒？說不定清楚，小時候就總來我家，我奶奶早已過世了。他一來就要吃飯，父母已經將家裡最好的拿出來，他空著手來，還每一次都說我傢伙食太差。後來我們家孩子都長大了，都討厭他。這個人挺神的，我家人在哪上班，他都能找了去。永遠來了...