1樓：中國勞動網
你好！你不辦離職手續的後果有以下幾點：一是如果你的行為給單位造成了損失，單位可以申請勞動仲裁，要求你承擔賠償責任；二是單位可以根據規章制度的規定認定你為曠工按照嚴重違紀解除你的勞動合同，也可能將這種處理裝入你的個人檔案，這對你今後的就業可能會帶來一定的影響；三是單位可以暫時不為你開具離職證明，如果你到新的單位就業，你就無法提供該種證明；四是單位可以將你的檔案轉移到你住所地的街道，如果你是外地的話。
2樓：木零童話
你是一個很不負責任的人啊，直接走掉，單位還以為你出事了呢，我覺得一個人就算辭職也要堂堂正正的走，你直接提出辭職，說這個工作你有點力不從心，公司應該不會為難你的吧。是你自己沒做好，也不是公司不好呀，你這樣走掉不地道啊
3樓：匿名使用者
1從我手裡出庫很多東西，有的都沒出庫單，我這樣悄然離職會有什麼後果？可能要你賠償。2請假前把倉庫鑰匙還有**之類的交給了公司原倉庫管理員，不是。
交接要公開，並且要雙方簽字，以後就沒有責任了。
還是再試試，找工作沒有那麼方便的。說不定堅持一下就能夠勝任了。
我在倉庫工作沒簽勞動合同，可因請假老闆讓我不想做就別做了而離職，這樣我算自動離職？
4樓：劉鵬律師
在公司上班多久，沒有簽訂勞動合同可以要求支付二倍工資，但你沒有提前申請辭職，公司按規章制度對你辭退。如果公司沒有依法購買社保，你可以直接解除勞動關係，要求二倍工資及經濟補償金。
倉庫原本是兩個人管的後面不通知下變成要一個人管理這種情況是不可以馬上離職？
5樓：悄悄美
你覺得你一個人很累，而又不給你加工資，又其它合適的工作可以做，是可以選擇離職的，如果你沒有找到比這份工作更好又適合你的工作最好暫時不用離職，倉庫管理員應該是不怎麼累的，能幹還是繼續幹下去，現在工作還是不太好找的，個人觀點希望能幫到你。
6樓：井蛙跳遊
另一位同事有事請假或調離崗位？可有了解多些，可能公司調整物流程式。。
工廠不準辭工要找勞動局可以嗎，工廠不給辭職，找勞動局有用嗎？要等多久才會處理。
歐陽原來你這麼命苦，哎 不過現在的社會都這樣的了，快辭職吧。我都拿到了畢業證了，你的畢業證貌似要9月份才能拿吧，老師說的。辭工就是解除勞動合同，提前30日提出，不需要單位同意和批准。勞動合同法 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位...
東莞虎門鎮什麼地方工廠最多？要現在招工的哦
東莞地區招聘 福利待遇 4000 5500元 月包吃住 11 17元 小時上班一週可借支200 500不等 招聘條件 版性別 男女不限 東莞哪個地方服裝廠最多？東莞服裝廠比較多的就大朗鎮 虎門鎮，大小型服裝加工廠都比較多 找東莞服裝廠工廠，可以到金奇點檢視東莞服裝廠工廠資訊，方便找廠聯絡 虎門是很多...
我在工廠工作了月要急辭工，廠裡不批，說沒急辭只有月慢辭，我打電話給勞動局說急辭拿不到工
是這樣的，辭職應該提前一個月通知用人單位。你好，不管如何辭，工資依法必須給你，否則可以勞動仲裁 上班一個月。我需要手術。我要急辭工，廠裡不批怎麼辦？你好，你這種情況可以根據以下幾種建議來進行維權1 你所在的工廠是否有試用期，如 版果你剛入職一個 權月應該還在試用期內，試用期內辭工是不需要批准的2 若...