1樓：匿名使用者
從08年開始根據工作年限要求經濟補償
每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償
標準為前12個月平均工資 包括獎金
失業金交一年保險可以拿二個月
2樓：匿名使用者
公司不續簽，按勞動法從08年起計，按一年補一個月薪給，且有些地方法律還規定按入職起計，同樣一年補一個月。這樣，最高可能補三個月。
失業金能領幾個月須按各地方規定，有所不同。
如果是個人不續簽，則沒有勞動補償。
3樓：匿名使用者
個人不籤就得不到補償
勞動合同到期，公司不個員工續簽，應該怎麼補償？失業金能領嗎？
4樓：
如果已經到期又不續簽，那麼就要根據合同上寫的提前多少天告知對方合同解除，如果沒有提前告知要進行協商性賠償的。具體要看當時合同怎麼寫的。
合同到期本人不願續簽能領到失業金嗎
5樓：洗地工人
很簡單啊，讓你們人事以不想和你籤為前提，讓公司拒絕和你續簽就好了。這東西公司又沒有損失，保險都給你交了，你主動不續簽不能領，但讓公司不和你繼續簽就可以領了啊。我們以前公司離職的都這麼做的好多年前了。
6樓：匿名使用者
這個當然不能，可以查一下《勞動法》或其相關的法律法規，就知道了。用搜尋引擎搜尋一下，搜尋關鍵字：法律法規 失業金，這樣便可知道是哪一部法律上有相關的內容了。
7樓：普翼煙清昶
應該能領到，你符合條例第十四條第一款的規定。我的回答你還滿意嗎。有不明白的可以繼續問我
合同到期不續簽可以領失業金嗎？
三年的合同期即將結束，如果公司提出不再與我續簽合同，三個月的賠償金和九個月失業保險金可以爭取到嗎
8樓：匿名使用者
三個月賠償有點困難，保險金沒什麼問題
勞動合同到期不續簽怎麼補償，勞動合同到期公司不再續簽如何賠償？
1 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。2 六個月以上不滿一年的，按一年計算 不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。3 勞動者月工資高於用人單位所在直轄市。1 用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資 如果勞動者存在 ...
勞動合同到期不續簽需要怎麼補償，勞動合同到期公司不再續簽如何賠償？
如果是用人單位主動與員工解除勞動合同，或者單位的原因造成勞動者離職的，單位應當視情況向勞動者支付經濟補償。或者勞動合同法規定的需要補償的情形，員工都可以要求給予補償，否則可以去勞動局申訴。根據 中華人民共和國勞動合同法 規定 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十八條 用人單...
勞動合同到期，公司不續簽了，怎麼賠償
勞動合同到期後，雙方在沒有續簽的情況下，合同終止。而根據 中華人民共和國勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 一 勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的 二 用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的 三 用人單位...