1樓：
如果小孩能找到一班倒的工作更好，兩班倒的工作傷身，這不是能不能吃苦的問題，只要小孩願意去出去工作，而且能把工作做好就行，你說他不肯吃苦，他聽起來應該不太舒服，他好好工作就是能吃苦的，父母應多說鼓勵小孩的話，多站在小孩的角度想問題。
2樓：匿名使用者
不是孩子不肯吃苦的呢!!
要是孩子不肯吃苦 那他連班可能都是不上的呢 啃老唄。
所以，一定要尊重孩子。
有可能是孩子身體吃不消的 。倒班是很熬人的，不一定都能適應的，身體受不了 千萬不能勉強孩子的，有機會幫忙換換白班的工作還是應該的。
一定要從根本原因出發，瞭解孩子 找結果的。
3樓：匿名使用者
如果有好的選擇確實可以考慮換一份工作，你說的只能算一半對，這種苦吃了意義不大，頂多就是鍛鍊下自己意志。只要孩子願意去找別的工作你就應該多鼓勵他，畢竟年齡還小才進入社會他也要有個適應過程，這個時候家裡人要多鼓勵不要給他太多壓力。
4樓：劉備無中7仁過
你孩子什麼學歷，如果是中專，你這麼說一點問題都沒有。
如果是大專，得具體問題具體分析。得看工資、發展前景、工作環境綜合考慮。
如果是本科，我的天，都讀完本科了，還幹兩班倒的工作？這種工作趁早辭職，及時止損。
5樓：快樂的小豬
其實熬夜對人的身體傷害很大的，如果能夠找正常點的班，我建議你不要責備孩子，因為身體健康才是最重要的，沒有了健康，其他一切都沒有意義了。
6樓：
孩子學歷如何？為什麼要做服務員的工作？是百強企業的服務員還是小地方的服務員？他想嘗試新的工作，那為什麼不給他嘗試機會？若是薪水不高還學不到什麼東西，那幹嘛不換？
7樓：匿名使用者
我覺得樓主不應該只通過這一件事來否定孩子不能吃苦，吃苦和努力不一樣，如果能通過自己的努力換來更好的生活豈不是更好，而且努力的過程也是吃苦的過程，只不過就是工作方式和時間不一樣罷了，選擇合適自己的才是最好的，不一定非要通過所謂的「吃苦」來換取回報。
8樓：紅燒肉
這得看具體情況，如果有特長，工作會好找點。如果沒有特長，但是家裡條件可以，找個常白班的活也挺好。如果沒有特長，家裡條件也不行，那就只能吃苦了，現在工廠找人，兩班倒、三班倒的工作工資也還是蠻可觀的。
9樓：紅苕藥
這沒有什麼。熬點夜時間不會太長。這應該不算什麼苦。感覺是。所以。 年輕人吃點苦頭。太享受生活。沒有什麼意義。
10樓：百折不撓
早9點到晚10點，沒有熬夜啊。
感覺孩子對苦的耐受能力不強。
11樓：匿名使用者
吃苦是為了什麼？這個要想清楚。
人生苦短，到這個世上肯定不是吃苦。你若說現在條件不好，要吃苦，為了將來的甜。那麼你就必須要把現在的苦和將來的甜做比較，看值不值。
現在的苦是可以感受的到的，而將來的甜卻是未知的。再說，根據你的描述，你孩子受得苦就是給人打工，出賣時間和健康，這是看不到將來的甜的。總之，現在能不苦就不要苦了，不要把自己的罪加到孩子身上。
12樓：無聊的噠噠
有正常的班為什麼要選擇比較辛苦的？？
明明進工廠可以掙五千，為什麼很多人卻不願意去？
13樓：好
要在工廠裡能夠拿到5000塊錢工資，這個金額可不低，但精明的老闆怎麼可能會讓這5000塊錢輕輕鬆鬆順利的讓工人把錢賺到手呢？
我們來換位思考一下從老闆的角度分析一下原因，假設有個工廠，僱傭了共有10個工人來工作，每個月我給他們開出每個人5000塊錢的工資，那麼我是不是的在工廠賺錢盈利的前提下才會給工人開出來這麼多的工資？那的賺多少錢才算盈利呢？我們從老闆的角度大略的來計算一下：
首先廠房要是租來的話，按500平算的話大概租金1天就是1500塊錢，一個月按30天算，廠房租金就是45000，水費電費保守估計的話，加起來一個月也得1萬5左右，這就合計60000塊了，再加上十個工人的工錢50000塊，這就是110000萬塊錢了，還沒算上稅務局交稅的呢，還有給工人交的保險公積金啥的，還有工廠做工需要大批進料的料錢，機器的維護費算一個月2000，還有加工肯定避免不了會有成品損耗的損耗費算1000，以上的費用都算上的話，光是成本的費用就得20萬左右，投入20萬的成本的話，每個月要是僅僅換回來20萬的現金，就證明老闆這一個月都白忙乎了。回不來20萬的話，那老闆就是個賠錢.
那麼問題來了，老闆是怎麼實現給工人開支的同時，自己又賺到錢了呢？（這5000塊的月薪可賺的相當的不容易啊！）精明的老闆就會想解決這一問題出辦法來了：
（1）設立上班打卡機制，（遲到早退就扣錢，這樣也能節約成本，節約一點是一點）
（2）建立加班機制（加班費很渺茫，基本木有，這樣可以說是員工幾乎是「免費的」為其加班加點的幹活，這可是低成本的高效產出）
（3）縮短休假天數（明明每月4天，改為2天或者一天，這樣就會又增加了產品的產出量）
（4）建立成品計件提成制度（多勞多得，工人只有瘋狂的產出成品量，才能夠拿到穩定的工資，「許多人在這個環節紛紛換上了職業病，因為工作始終保持一個迴圈的姿勢工作中，長年累月的，導致關節磨損，跟汽車部件損耗一個原理」）
我們再來從工人的角度來看看都有啥原因導致他們不願意幹：
（1）來晚了或者早退了扣錢，按分鐘算，一分鐘10塊錢；
（2）幾乎每天都加班加點的幹活，而且加班費很少；
（3）每月休息太少了，而且一加班，還不讓休息，就算一個月沒有休息，也不算在工資內，（休息可以，但是不休息也不按天加錢）
（4）計件工資，幹到一定數量的成品以後，【完不成基礎數量的成品還要扣錢】再幹出來多的成品，才計算提成，而且成品基礎數量可觀，提成卻不可觀（這就導致了工人要大量的幹活，人體和機器不同，長時間的迴圈工作會導致各種例如滑膜炎、關節炎等等的職業病出現.）
如上所述，拿這5000塊錢所付出的代價太大啦，要面臨遲到扣錢，經常加班的勞累，可能享受不到的休息，幾乎完不成的任務，長期迴圈工作所帶來的各種職業疾病，這就是為什麼現在，年輕人都不想去工廠裡頭拿5000工資的主要原因了。
當然，這還是正規工廠的前提，如果你遇到了哪種黑心的老闆，除了罰款還壓工資，要麼白乾一個月到年底給你個路費回家吧，說賬沒要上來，這也是很正常的。有的說你不會找什麼什麼機構仲裁嘛？誰有哪個時間？
再說了為了這3000,5000的跑來跑去，很多人感覺不值得，另外，很多進工廠打工的還真不懂這裡面的門道。即便你勝訴了，老闆給錢了，那耽誤的時間怎麼算？所以說這真的是個很麻煩的問題。
14樓：快樂快樂常快樂
現今社會上很多人的志向是自已創業當老闆，大企業沒條件，小本經營個小生意也好。由小到大有發展空間，有發展機會壯大，變富。而當個月薪5千的工廠工人朝八晚六的勞動一天(經常還要加班)幸苦不說，重要的是把自己束綁的工廠上班下班回家的小圈子裡沒有了自己發展的機會一輩子只能是:
個養家餬口的工人。所以很多人不願意。
15樓：匿名使用者
進工廠的話，掙5000可能對有能力有才華的人來說，他是不願意去的，那是死工資，他們都願意在外邊創業，輸了，贏了是自己的產業，自己能當個老闆能去管的手下，現在人都不太願意被人家管，不自由，所以平時呢時間有的工廠還非常的嚴，時間還非常的長，所以現在掙錢不那麼好掙，挺難的，小錢兒，不願意掙大錢還掙不來，有些人就是這樣，所以工廠工人不太好招
16樓：白衣天使
一個月掙五千，個人幾乎喪失了發展機會，像這樣要幾輩子才能在帝都買套房？
往屆生考研報名材料要求，往屆生考研報名需要什麼
1 在戶籍所在地考試。也就是你畢業之後，在家鄉工作，或者是沒有工作但是在家複習。這樣的考生，報名的材料並不是很麻煩。你只需要帶上身份證 畢業證 學位證就可以。2 畢業後直接留校複習，沒有工作。這類考生是要重點說的。要知道，你的戶籍不在學校，但是需要提供有力的證明才能在這裡考試。這個時候，有一種辦法，...
往屆生可以參加單招嗎，2023年，往屆生可以參加學校提前單招嗎？
往屆生可以參加單招。單招是是指經教育部批准，由高等職業院校 單獨確定入學標準 單獨組織入學測試 單獨實施招生錄取 的一種招生錄取方式，對考生是應屆生還是往屆生沒有要求。單招考試形式 專業技能考試 文化統考。專業技能考試形式和內容由各專業大類聯考委確定。文化統考科目為語文 數學 英語 專業綜合理論，實...
往屆生可以去參加自主招生嗎，往屆生能參加三校生高考或自主招生考嗎
具體需要招生簡章，全國各大院校並不統一，有些學校可以。學生和家長從參加自主招生的各大高校招生簡章中也可以看得出，有些學校是不限制往屆生參加的。但是規定在不斷的更新，各大高校的招生條件每年都在出現新的變化。但是因為參加自主招生主要是自薦和校薦兩種方法，所以，如果是校薦方式就限制了往屆生報考的資格。如果...