1樓：
挺簡單的，一般都能過。
人力資源管理師好考嗎
2樓：建思呼延樂英
跟其抄他的考試沒什麼區別，襲培訓的時候會劃分重點，考試還會有歷年真題會出現，就是考基礎知識的部分會比較細，要記的東西比較多一些。總體來說，考試還不是很難的。但是還是需要自己用功，努力努力應該沒什麼問題。
有問題可以諮詢智聯經緯那邊，他們主要做職業資格培訓的，服務挺不錯的。
3樓：卞坤酆冉冉
人力資源管理師分為
一、二、
三、四四個級別，據說是四個級別中等級最高，也是通過率最高的一個，比較好考。
4樓：苟周暴向雁
助理很簡單的，不需要參加機構培訓，你直接報名，購買一本教材認真的看書就可以通過了。祝你考試順利！
5樓：吾書橋君雅
人力方面的證書應該都是從初級考試開始，考高階需要工作經驗的。任何一個具有含金量的證書都是有難度的。看個人興趣及毅力了！
6樓：匿名使用者
人力資源來
管理師考試源內容：
（1）基礎知識：勞
7樓：匿名使用者
我們先來了解一下人力資源管理師級別：
1.人力資源管理師考試一共分為四個級別。回
8樓：手機使用者
只要是考試都會有難度
9樓：上元培訓王老師
謝邀，如圖
四級是簡單的
逐級增加難度
考到人力資源管理師四級有用嗎
人力資源管理師要從四級開始考嗎
10樓：
要看你的城市政策了，有的城市是必須要一級級報考，特別是年紀不夠的人，你去諮詢下你城市的省人力資源及社會保障局，職業鑑定中心，官網上能查到他們的辦公**
這個全國政策不一樣
人力資源管理證好考嗎？
11樓：匿名使用者
人力資源管理證肯定不好考哦。否則很多人擁有了，人力資源部門就不吃香了。
12樓：匿名使用者
專業畢業的都找不到工作，更何況自學呢，改一個吧，這個得深學，經驗也很重要，不是有個證就能幹的
13樓：商春慈延
報考培訓機構當然有用了，但是報名費挺貴的，基本上你報了班就能過的。呵呵，交錢就可以的
14樓：奉銘奉涵忍
跟其bai他的考試沒什麼區別，du培訓的時候會zhi劃分重點，考試還會有dao
歷年真題會出現，就是考
回基礎知答識的部分會比較細，要記的東西比較多一些。總體來說，考試還不是很難的。但是還是需要自己用功，努力努力應該沒什麼問題。
有問題可以諮詢智聯經緯那邊，他們主要做職業資格培訓的，服務挺不錯的。
企業人力資源管理師四級和**區別大嗎？
15樓：匿名使用者
留下 kkyybb 這個地址，最近晚上睡覺前都靠它解悶
人力資源管理師3級好考嗎？
報考人力資源管理師（四級），請問需要什麼條件？
16樓：匿名使用者
報考四級人力抄資源管理師需要
襲的條件（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作1年以上。
2、經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，並取得結業證書。
考試分為理論知識考試和專業能力考核，採用閉卷考試的方式，實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。人力資源管理師、高階人力資源管理師還需進行綜合評審。
17樓：year我不餓
在企業人力資源
管理師的評級當中，四級是最基礎的，在職業考試版中只考理論知識和專業能力兩權個科目。理論知識：職業道德基本知識、人力資源管理基礎知識和行業相關法律常識。
專業技能：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理和勞動關係管理，也就是人力資源六大模組。
四級人力資源管理師報考條件
1、普通受教育程度：高中畢業（或同等學力）。
申報條件，具備以下條件之一者，可申報四級/中級工：
1、累計從事本職業或相關職業工作4年（含）以上2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）；或取得評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）
3、高等院校本專業或相關專業在校生
4、相關職業是指企業管理、行政管理、管理諮詢、管理研究等職業5、相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關係
6、相關職業資格證書(技能等級證書) 。
18樓：淵大教育
一、準確認知考試形式
首先對於非人力資源管理師專業的考生，要對每場的考試時間、題型、分值、要求標準等，特別是對於不同題型有明確的的認知，瞭解其複雜程度及提問方式。
而對於人力資源管理師最重要的三部分：理論知識、專業技能、綜合評審。對於理論知識考查的方面是非常多的，出現的形式是以單選出現的，所以各位考生要熟記教材，所以拿分難度也就增大了，專業技能就是以簡答題、綜合題、計算題、設計題等形式出現的，在答題的時候要條理清晰，最後就是綜合評審考試一般採取**撰寫、口頭答辯或書面答辯、案例分析或公文筐測驗的形式
二、善用教材目錄
對於教材的目錄，就是讓大家對這本書有一個大概的認識，瞭解一本書的經絡，才能夠迅速掌握這本書的主要內容及其結構，這樣子才能夠迅速的瞭解這本書的知識。因此對於熟記教材的目錄，我們也不要忽視。
三、系統全面地學習教材內容
對於看書學習，其實可以分為三個階段，「薄—厚—薄」。拿到這本書的時候，我們要迅速的瞭解這本書的主要內容，看看它大致的內容是什麼，哪些是重要的知識點，對此制定相對應的學習計劃，然後根據自己的實際情況去實施這個計劃。如果你的基礎真的很薄弱，那麼建議報班學習，跟著老師的學習方法走。
四、加強題目練習
多數學員在學習過程中都感覺看書太枯燥，看書效率不高，從而導致很多同學都覺得這個考試太難了，其實對於針對這種情況最好的學習方法就是邊看書邊做題，以練帶學，這樣的效率會更高。hb2.yd119.
cn五、堅持到底，水到渠成
其實想要做到第五點是非常難的，很多同學最開始壯志昂揚，可是沒有堅持到多久就開始懈怠了，所以在學習的過程中要堅持到底，堅持按照自己的學習計劃進行學習，而在學習中大多數是枯燥無味的，各位考生也要用平常心去對待，最後想要成功的事情便會水到渠成。
19樓：張_許
具有大專學歷（bai含同等學du
歷），連續zhi從事本職業工作1年以上dao，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，並取得畢（結）業證書。
具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
20樓：有時少年
您現在是可以報的。本專業或相關專業在校生可以報名的。四川考生可以找我報名
人力資源管理師到底分幾個級別？？考試容易通過嗎？
21樓：匿名使用者
共有5個級別，是助理人力資源管理員、人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師、高階人力資源管理師
考人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考的條件？
人力資源管理師報考條件要大專畢業十三年，本科畢業五年。年齡達到81年也可以考。二級管師重於一個管理層面的學習。人力資源考出來的話還是很好的，像任仕達這種五百強企業缺少的就是這種人才。人力資源管理師報考的條件？各個地區的報考條件不同，建議檢視省職業技能鑑定中心 會有報考條件。人力資源管理師分四級，每級...
助理人力資源管理師考試，人力資源管理師考試需要帶什麼
可以用高中畢業證報考 可以去唐山騰達教育諮詢哦！人力資源管理師考試需要帶什麼 不行，就算身份證丟了，也要拿臨時身份證。現在考證都是這樣。報名材料 企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料 1 學歷證書1份，身份證影印件2份 2 從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明 證明 同志身份證號碼為 ...
上海人力資源管理師報考條件，人力資源管理師報考條件是什麼？
現在不少大小型企業都有專門的人力資源部門，不管您是從事什麼行業，現在都需要持證上崗，特別是對於人力資源管理師來說，可以根據自身實際要求來選擇適合自己的工作。周邊的很多朋友都希望報考 人力資源管理師，在大城市中不少企業都需要持有高階職業資格證書的人員，從事hr工作的人員在晉升，評級考核等有著非常重要的...