1樓：巨集華教育杜靈
人力資源師的考試主要靠的是工作經驗，二級是目前對外統招的最高階別。其中實操部分可能會有一些難度，理論的東西必須看書，實操還好說些。不過既然是考試就有作答技巧，可能培訓班的老師能指點一二。
當然，前提是老師不錯。你可以找當地的一些培訓學校諮詢一下。
2樓：穿拖鞋的魚
你現在是沒時間去看書麼？那就去找個好的培訓學習一下
應該就沒多大的問題了
希望能幫到你
3樓：大小一個傻
你已經工作6年了，應該對人力資源這塊有比較深刻的瞭解了。報個培訓班，主要是針對考試，老師會給你講重點，多看書，多複習，多做題。培訓會給你節省很多時間，老師也會給你係統的串講，不懂的就問問老師，效果應該會好些。
你是**的，就找當地的培訓機構問問。人力二級屬於國考，肯定有一定的難度，但是你有工作經驗，相信對你來說比無經驗的來考要容易的多。給自己信心！
4樓：匿名使用者
可以報考培訓班，重點有針對性的學習，有實際的崗位工作經驗可以幫你更容易理解和吸收，老師講重點，還需要你努力的學習，多複習，多看書，多交流。至於難不難的問題，還是那句難者不會，會者不難，只要用心就還好，努力學習了就有機會通過。
5樓：匿名使用者
對於有6年實際工作經驗的人來說，小菜一碟。報班培訓，其實也培訓不了什麼東西，培訓班一般都是針對考試內容來講的，這樣也可以節省很多時間，對於考到概率很小的就不需要去看了，而且講課老師會根據往年考試的情況，會給你列出重點的。
人力資源管理師二級和**的難度比較？
6樓：加油雪豹
根據自己實際情況吧，如果你真感興趣，愛這個，考哪個都不難
人力資源管理師難考嗎?考什麼內容？
7樓：住在樹棟的精靈
不難考，具體考理論知識與專業能力考核。
8樓：請07學習考試符
首先你得找個靠譜的培訓學校。
護佑學子逢考必過，開財庫聚財！！！不求廣告打的好，但求專門做人資方面，時間最長，口碑最好（看差評率就知道了）。他們給的材料範圍最小，可以以最集中的精力攻克高頻知識。
另外就是死讀書讀書死讀死書了，當年人資幾本教材翻了3遍，每天上下班路上看書，下班後泡圖書館，高壓學習了兩個月（不算去補習班的時間）而成。
其實補習班（即培訓機構）只是營造個氛圍，讓你對人資感興趣，聽聽人家人資大牛的閱歷，對考試作用有限，對你自身心理方面的鼓舞很受用。知識點還是要靠自己多看多做題，讀書沒有捷徑。
祝你成功！
9樓：艾德教育全國總校
人力資源管理師二級考試分為三科：
（1）道德理論卷，考試題型為單選和複選；
（2）專業技能卷，考試題型為簡答和案例分析；
（3）**考試卷，考試題型為撰寫一篇**（一般為考試前提交**，然後考試後統一答辯；有的地區是與（1）（2）考試時一起進行考試，也就是現場撰寫**）
一般來說，如果經過了較認真的學習，過關率一般為70%-80%左右。三科最容易過的科目是**，其次是專業技能卷（技巧：寫滿、答題條理化），最後是道德理論卷（因為考試題量較大，而且是電腦閱卷）
現在的教材採用了第三版，內容量增加了很多，建議提前半年進行系統的學習，這樣一來，人力資源管理師證書就好考了。
10樓：匿名使用者
初級的應該不是很難，勞動合同管理什麼的
二級人力資源師考試難度大嗎？
11樓：匿名使用者
我也不是人力專業，當時是想系統學習一下並考個證書，求職什麼的要好點。
個人感覺有點難考，特別是那場實操題考試。就是簡答+論述題那場。
我從2023年開始考試，直到2023年下半年才通過，15年才拿到證書。
中間有想過不考了。13年全年都沒考，後來想想又開始考。
當然，我是比較笨的，有的人考一次就通過了。
12樓：最強給力
人資二級沒有說的那個難考，一共是考三門，選擇題，簡答題，**答辯。就這 三部分，一般的話參加培訓比較好一些，培訓的過程中能接觸到很多實踐知識，跟你的工作相結合，考試前多看看書，通過是沒有問題的。我建議你去參加個培訓班啊，在濟南的話，可以去濟南合易培訓機構，他們培訓的挺好的，挺專業的。
考個號成績哦!!
13樓：匿名使用者
如果有培訓的話應該不難的，找家好點的培訓機構吧！我挺喜歡若水教育的，他們一個班只有二十人，老師比較負責的.
14樓：梅梅汪
二級：本人18年考的，非專業人資或管理類出身，一次性通過，理論60多，技能80多，綜合70多。個人建議首先在聽培訓課程前先把紫皮書從頭到尾過一遍，瞭解每個章節講述的內容，正式聽課時要認真聽講隨手記筆記劃側重點（現在有的培訓計劃有網路授課，一定要多聽幾遍老師講課，個人覺得至少聽個三遍），每聽完一遍授課後再從頭到尾把書認真看一遍如此反覆3遍，建議考前一個半月開始刷理論題（也就是選擇題，因為多選題拿多分很困難，職業道德的書估計也看不下去，還有10題無標準答案的應變思維型別題目，所以要保證六大模組所涉及到的單選題正確率達到90％,這樣才能保證理論能及格），理論題刷到做任何一份模擬卷或者真題卷都能達到70分及以上再考慮背書。
技能題就要靠背書了：把常考的知識點、老師講到的側重點、很久沒考的知識點背背，不要求一字不差但要理解透能記住精華。本人綜合考的是現場**，兩個選題（二選一），讓你站在人資經理的角度進行論述，個人覺得這個需要能瞭解六大模組，能有實戰經驗，能給出自己的見解幫助解決出現的問題。
15樓：
[email protected] 求資料，謝謝！
人力資源管理師考試難不難？
人力資源管理師難考嗎?考什麼內容？
人力資源管理師二級考試容易過嗎
16樓：環球網校
考試是因人而異的，只要自己努力學習，不懂的可向專業老師指點，依照國家考試大綱複習，相信自己的能力是可以考好的。
17樓：成都會計培訓益進教育
基礎職業考試，只要認真學就能過，60分萬歲。
人力資源管理二級報考難嗎？
18樓：vfm肇
二級是比較有難度的，通過率低的，但是如果你的培訓班好，或者踏踏實實地學習，通過是沒問題的，我在尚德學的，用了不少心思學呢
19樓：竇濡厲凝丹
不容易啊，要看你的能力咯。在我們福建省，根據我們人力資源管理系主任的統計的話，人力資源管理二級的通過率在10%左右，所以要加油啊！
20樓：篤吹邶漫
我們培訓班的老師會跟我們說的
助理人力資源管理師考試，人力資源管理師考試需要帶什麼
可以用高中畢業證報考 可以去唐山騰達教育諮詢哦！人力資源管理師考試需要帶什麼 不行，就算身份證丟了，也要拿臨時身份證。現在考證都是這樣。報名材料 企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料 1 學歷證書1份，身份證影印件2份 2 從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明 證明 同志身份證號碼為 ...
二級人力資源管理師考試細則有哪些
1 考試模組 1 職業道德 理論考試 a 考試內容 理論知識 100分 和職業道德 10分 b 題型 選擇題 c 題量 125道 d 答題方式 題卡作答 e 成績折算方法 理論成績 職業道德成績 理論知識成績 90 2 專業技能考試 a 考試內容 專業技能 100分 b 題型 改錯題 10分 簡答題...
人力資源管理師二級報考條件是什麼
1 大專學歷，一年以上工作經驗即可 2 取得四級證書後從事本職業工作二年。詳情請諮詢吉林市芳竹職業技術培訓學校的 上面都有很清楚得介紹呢！人力資源管理師報考條件 助理人力資源管理師，專科畢業從事3年相關經驗。本科畢業從事1年或者參加培訓，且獲得培訓結業證書。話又說回來 人力資源管理師 證書的含金量相...