什麼是非預算單位 什麼是預算單位 有何區別

2022-02-23 20:35:59 字數 1774 閱讀 5212

1樓:匿名使用者

是否為預算單位是從預算管理的角度定義的(財政預算部門的事)而是否財政撥款要從預算執行的角度分析(財政國庫部門的事)而機關單位事業單位是從單位的編制性質來講的預算單位的特點就是在每年部門預算編制時,財政預算部門(預算處)要求編制預算的單位,根據我在國內各地各級財政看到的,這些單位的收入全部上繳是不可能的.

財政撥款的情況就太多了,一般來說預算單位肯定是有財政撥款的,但是還有一部分單位甚至企業也會存在財政撥款,比如垂直管理的海關、人行,比如軍隊、武裝部,比如某些需要扶持的企業等

什麼是非預算單位?什麼是預算單位?有何區別?求答案

「預算單位」和「非預算單位」有什麼區別?

預算單位和非預算單位的區別

2樓:知識精英團隊

預算單位和非預算單位的區別如下:

1、物件不同

非預算單位主要是辭退和解除聘用合同的人員;各類事務所和其他社會中介組織聘用的人員;各類非國有單位聘用的人員;

而預算單位的的物件是自費大中專畢業和畢業研究生;自謀職業的軍隊轉業幹部;自費出國留學人員和留學回國人員;其他各類流動人員。

2、流程不同

非預算單位代為簽訂員工《勞動合同》的,客戶企業還需向非預算單位提供客戶企業一方相關的勞動人事規章制度和員工手冊,以及員工的相關工作崗位、薪酬、福利、獎金及其一系列必要的僱用資訊。

而委託預算單位進行員工《勞動合同》解除、終止或續簽等合同管理的,非預算單位將負責提供與此相關的法律諮詢,並代為進行相關程式辦理。非預算單位負責管理客戶企業僱用員工的資訊,建立僱傭員工個人資訊檔案並作即時的更新。

3、功能不同

非預算單位有利於促進企業人事管理事務的社會化。一些不屬於企業人事管理的社會事務,如檔案管理、戶籍管理、計劃生育管理、離退休管理等,隨著市場經濟發展和各個方面的體制改革,這些事務必須社會化,以減少企業負擔。

而預算單位有利於促進人事管理事務的專業化。企業的所有的活動都要求以最低的成本取得最高的收益,人事**通過專業化的、優質的人事事務服務,滿足了在競爭中降低成本、提高效益的要求,有些人事事務如果由企業自己承擔,遠不及由專門人事**機構承擔成本低、效果好。

預算單位有利於企業人事管理的規範化。發展人事**,將有利於企業形成科學的、較為規範的現代企業人事管理制度。

3樓:匿名使用者

預算單位就白了就是財政和**相關的單位,這些單位都是靠財政撥款方式進行生存的,非預算單位就是一般的企業單位了.

4樓:匿名使用者

預算單位就是行政單位和機關事業單位,這些單位都是財政撥款單位,非預算單位一般指企業.

5樓:匿名使用者

①機關性質的單位,應國家、市、區縣編制委員會下發的正式檔案,***或**部門檔案、或機關法人登記證書;實行預算管理的事業單位,應出具事業單位法人證書正本(需要在有效期內),或國家、市、區縣編制委員會下發的正式檔案,***或**部門檔案; ②組織機構**證書(正、副本均可); ③同級財政部門同意其開戶的證明檔案; ④稅務登記證(機關法人可不提供) ⑤法人身份證或單位負責人身份證。法人或單位負責人授權他人辦理的,需出具授權書及被授權人身份證。

什麼是地方及非預算單位

6樓:孔方兄文化

預算單位說白了就是財政和**相關的單位,這些單位都是靠財政撥款方式進行生存的,非預算單位就是一般的企業單位了.

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