1樓：無訟
股東以其出資承擔公司的債務，但股東要如實履行出資，並且沒有抽逃出資才能以其出資承擔公司債務。
《中華人民共和國公司法》
第三條 【公司界定及股東責任】公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。
有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任;股份****的股東以其認購的股份為限對公司承擔責任。
第二十八條 【出資義務】股東應當按期足額繳納公司章程中規定的各自所認繳的出資額。股東以貨幣出資的，應當將貨幣出資足額存入有限責任公司在銀行開設的賬戶;以非貨幣財產出資的，應當依法辦理其財產權的轉移手續。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
公司股東抽逃出資要承當相應的法律責任。
根據《最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(三)》的規定，公司股東有下列行為，可認定為抽逃出資：
(1)製作虛假財務會計報表虛增利潤進行分配;
(2)通過虛構債權債務關係將其出資轉出;
(3)利用關聯交易將出資轉出;
(4)其他未經法定程式將出資抽回的行為。
同時該解釋第十四條已經明確規定，公司債權人請求抽逃出資的股東在抽逃出資本息範圍內對公司債務不能清償的部分承擔補充賠償責任、協助抽逃出資的其他股東、董事、高階管理人員或者實際控制人對此承擔連帶責任的，人民法院應予支援。
也就是說，公司股東抽逃出資導致公司不能清償或完全清償債務的，債權人可以要求抽逃出資的股東承擔補充賠償責任，協助抽逃出資的其他股東、董事、高階管理人員或者實際控制人對此承擔連帶責任的。
需要注意的是，抽逃出資的股東已經承擔補充賠償責任，其他債權人不可以提出相同請求的，即使提出了，人民法院也不予支援。
2樓：匿名使用者
公司的利潤或虧損的承擔方式，經濟法有相關規定，在合股時簽訂的協議中有約定的，按約定執行，協議中沒有約定的，按出資比例分攤，出資比例不能明確劃分的，由各股東平攤。
3樓：法律顧問**
回答股東以其出資承擔公司的債務，但股東要如實履行出資，並且沒有抽逃出資才能以其出資承擔公司債務。
股東以其出資承擔公司的債務，但股東要如實履行出資，並且沒有抽逃出資才能以其出資承擔公司債務。
股東不按照前款規定繳納出資的，除應當向公司足額繳納外，還應當向已按期足額繳納出資的股東承擔違約責任。
公司股東抽逃出資要承當相應的法律責任。
根據《最高人民法院關於適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規定(三)》的規定，公司股東有下列行為，可認定為抽逃出資：
(1)製作虛假財務會計報表虛增利潤進行分配;
(2)通過虛構債權債務關係將其出資轉出;
(3)利用關聯交易將出資轉出;
(4)其他未經法定程式將出資抽回的行為。
同時該解釋第十四條已經明確規定，公司債權人請求抽逃出資的股東在抽逃出資本息範圍內對公司債務不能清償的部分承擔補充賠償責任、協助抽逃出資的其他股東、董事、高階管理人員或者實際控制人對此承擔連帶責任的，人民法院應予支援。
也就是說，公司股東抽逃出資導致公司不能清償或完全清償債務的，債權人可以要求抽逃出資的股東承擔補充賠償責任，協助抽逃出資的其他股東、董事、高階管理人員或者實際控制人對此承擔連帶責任的。
需要注意的是，抽逃出資的股東已經承擔補充賠償責任，其他債權人不可以提出相同請求的，即使提出了，人民法院也不予支援。
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4樓：匿名使用者
公司發生虧損是公司的事，公司是獨立法人，自己的事情自己解決；應當用利潤或者公積金彌補；
股東沒有出資，是股東的事情，股東要按時足額出資給公司。
公司的虧損和股東是否履行出資義務無關，股東對公司的虧損無責任。
設立公司，股東股份比例是按照註冊資金的出資比例，還是投資總額的出資比例？
5樓：匿名使用者
按照註冊資金的出資比例。
依公司法規定，公司股東資格的取得方式為
1、設立時的原始取得。即基於公司的設立而向公司投資，從而取得股東資格。通過這種方式取得股東資格的人包括****設立時的全部發起人，股份公司設立時的發起人和認股人。
2、設立後的原始取得。即在公司成立後，增資時，通過向公司出資或者認購股份的方式而取得股東資格。
主要作用
股東作為投資者享有所有者的分享收益、重大決策和選擇管理者等權利。推動經濟的發展效果。促進資金的橫向融通和經濟的橫向聯絡，提高資源配置的總體效益。
擴充套件資料
股權結構有三種型別：
一是股權高度集中，絕對控股股東一般擁有公司股份的50%以上，對公司擁有絕對控制權；
二是股權高度分散，公司沒有大股東，所有權與經營權基本完全分離、單**東所持股份的比例在10%以下；
三是公司擁有較大的相對控股股東，同時還擁有其他大股東，所持股份比例在10%與50%之間。
從理論上講，股權結構可以按企業剩餘控制權和剩餘收益索取權的分佈狀況與匹配方式來分類。從這個角度，股權結構可以被區分為控制權不可競爭和控制權可競爭的股權結構兩種型別。
在控制權可競爭的情況下，剩餘控制權和剩餘索取權是相互匹配的，股東能夠並且願意對董事會和經理層實施有效控制；在控制權不可競爭的股權結構中，企業控股股東的控制地位是鎖定的，對董事會和經理層的監督作用將被削弱。
6樓：匿名使用者
首先明確,你們倆的股份比例肯定是六比四,一般這是按出資比例確定的.股份比例不是誰確定的,而是股東內部自己商定的.比如,你出120萬,他出80萬,按比例來講是六比四,但如果你們商定而你也願意,可以將股份比例變為五比五,或其他比例.
所以,股份比例由股東內部商定,商定的主要依據就是出資的多少.
第二,註冊資金100萬,各自按六比四比例出資驗資.驗好資註冊完畢後,另外的一百萬何時到位,到位多少,由股東自己商定.我覺得可以幾種處理方法:
1,如果第二批一百萬雙方都很快到賬,可以做為資本公積入賬.2,如果第二批一百萬到位時間難確定,而且雙方到位時間不一致.建議做為借款處理,而且要計息.
這樣可以有兩個好處,一是作為借款入賬,屆時抽走資金時做賬比較方便,如果做到資本公積裡去了,想抽出來就比較麻煩了;二是有利於公平,如果兩**東,一個資金到位及時,另一個遲遲不到位,到位及時的那**東就要有意見了.所以,第二批拿進來的錢最好是作為借款並按時間計息,誰錢拿進來早,誰就多拿利息,誰要不出錢那就什麼都沒有了.
不知道這樣講是否對你有用
7樓：匿名使用者
1、按照出資額確定註冊資本200萬元，則60%、40%股權比例
2、按照註冊資金100萬，則60%、40%股權比例。另外100萬元，可以作為公司的借款處理。
有限責任公司，股東怎麼按投資比例分享利潤？
8樓：匯法網
有限責任公司的利潤分配遵循什麼原則，公司法作了明確規定，即股東按照出資比例分配紅利。這項規定體現了公司的本質，在公司制度中非常重要：
第一，有限責任公司是以資本聯合為基礎設立的，投資者有受益權，公司所取得的經營成果歸股東所有;
第二，有限責任公司股東的出資在公司中是以出資比例計算的，也就是以出資比例表示各股東在公司中的投資份額;
第三，公司的經營成果由股東分享時，也就是公司利潤依法屬於股東分配的部分，在股東間是與出資多少聯絡在一起的，也就是按出資額進行分配，所以是按照出資比例分取紅利;
第四，這項分配原則是以公司股東享有收益權為前提的對收益進行分配的基本原則，與其他的如視人的技能高低、工作量大小、資歷深淺等而確定的分配原則是不同的。分配原則不同，所反映的分配關係不同。
利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的淨利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：
1、計算可供分配的利潤
將本年淨利潤（或虧損）與年初未分配利潤（或虧損）合併，計算出可供分配的利潤。如果可供分配的利潤為負數（即虧損），則不能進行後續分配；如果可供分配利潤為正數（即本年累計盈利），則進行後續分配。
2、提取法定盈餘公積金
在不存在年初累計虧損的前提下，法定盈餘公積金按照稅後淨利潤的10%提取。法定盈餘公積金已達註冊資本的50%時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。
但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25%。
3、提取任意盈餘公積金
任意盈餘公積金計提標準由股東大會確定，如確因需要，經股東大會同意後，也可用於分配。
4、向股東（投資者）支付股利（分配利潤）
企業以前年度未分配的利潤，可以併入本年度分配。
公司股東會或董事會違反上述利潤分配順序，在抵補虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，必須將違反規定發放的利潤退還公司。
9樓：天蟾如月
一般都是這樣，這符合風險和利益同步的立場。當然，另有約定的除外。比如有的人出資雖然少，但有很多技術的投入。經常在約定中以乾股的形式提升其獲得較多利益的權益。
高手請教 公司註冊中股權與出資比例的規定
10樓：匿名使用者
根據《公司法》
第三條 「公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司的債務承擔責任。有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任；股份****……。」
第三十五條 「股東按照實繳的出資比例分取紅利；公司新增資本時，股東有權優先按照實繳的出資比例認繳出資。但是，全體股東約定不按照出資比例分取紅利或者不按照出資比例優先認繳出資的除外。」
第四十三條 股東會會議由股東按照出資比例行使表決權；但是，公司章程另有規定的除外。
所以，股東按照認繳的出資額出資，各人出資佔資本總額的比就是出資比例，這就是股權。但是，分紅的比例可以按出資比例，也可以不按出資比例。只要全體股東都同意，是可以另行約定的，並列入章程中。
約定分紅比例時可以考慮其他因素，比如，各人的能力，各人在企業執行中負的責任。你說的就是分紅比例，是可以的。
11樓：
可以 股東之間可以約定 分紅也可以按照約定的比例來分
12樓：實地向前走
應該是按出資比例來分配，至於c應該多佔3%的股份，那最好和其他股東共同協商，出具一份協議書，以免以後出現相關於分紅的經濟糾紛
人一起開公司其中人不能出現在股東里應該怎樣起草合同
代持股協議書 委 託 人 甲方 受 託 人 乙方 鑑於 1 受託人以股權內部轉讓方式將所其持 以下簡稱 的三分之一股權全部轉讓給甲方 2 本協議書中的甲方代表經理層與中層管理人員持股 簽署協議，具體所代表的持股比例見代持股協議書附件 3 鑑於國家目前對 公司的主體有所限制，自然人暫不能作為工商登記股...
沒簽勞動合同離職時公司不給結清工資應該怎麼辦
用人單位沒有和勞動者籤合同，那麼勞動者離職後，公司不結清工資，那麼先反映到勞動爭議仲裁委員會處理，對裁決不服的，那麼在裁決書下達15天內，上訴法院解決。直接向法院起訴。用人單位用工超過一個月不籤勞動合同，已是違法用工。勞動者可以隨時離職，並依據 勞動合同法 第八十二條規定 用人單位自用工之日起超過一...
男女朋友之間應該怎麼相處，男女朋友之間要怎麼才能和諧相處
我覺得男女朋友之間還是應該互敬互愛一些比較好，而且兩個人在一起要保持新鮮感，也要相敬如賓，這樣才會長久的相處下去 男女朋友之間，你們該做的事情特別多，你比如說一起去弄一天牙，注意一些一起度蜜月這些特別多動漫。之間應該怎麼相處？當然是他們之間友誼清清涼涼的相處 男女之間應該真誠相處相待，心交心，這樣子...