1樓：螞蟻掌上觀
五險是國家法律規定必須繳納的，一金的繳納不是法定的，是由公司自行決定是否購買的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
《住房公積金管理條例》第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關係的，單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的稽核檔案，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
2樓：匿名使用者
五險一金的企業：
下列單位及其在職職工(不含在以下單位工作的外籍員工)
1、機關、事業單位;
2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳臺商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;
3、民辦非企業單位、社會團體;
4、外國及港澳臺商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。
五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險;「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，和交納含義是不一樣的，如果不繳納，會受到相應的處罰。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《武漢住房公積金管理條例》(各個地方可能有稍許差異，詳情請參見地方詳細條例)第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
3樓：匿名使用者
呵呵 人家問的是什麼樣的企業必須要交五險一金啦 又不是問五險一金是什麼內容
按國家規定，所有企業不管是國有還是民營，還是合資，外商獨資，都必須交當然，實際上肯定不是啦
現實中必須交的企業：國有企業，上市公司（含國有、民營）其他就不存在必須的問題了，都是「面議」，哈哈哈
什麼是五險一金？各有什麼用途？
4樓：奶爸保險規劃
1. 養老保險
一般累計繳滿15年，達到法定退休年齡可以領取，交得多，領得多。
2. 醫療保險
它是一種門診、住院醫療費用保險，繳滿一定年限後，等到退休後即可終身享受醫保待遇。
3. 生育保險
用於報銷懷孕和生產的各項醫療費用和生育津貼，與上述兩種保障不同的是，生育保險是由用人單位統一繳納的，個人並不需要繳納。
此外，享受生育保險待遇的職工，必須滿足所在單位已繳費6個月以上的條件。
4. 失業保險
累計繳滿1年，非主動離職，每月可以領取一筆錢作為臨時過渡。
5. 工傷保險
因工受傷或職業病等原因，可以申請工傷鑑定，領取一筆工傷補貼保障後續生活。
在這五大保障裡面，醫療保險是其中最實用的，也是使用最頻繁的一個，它可以報銷門診、住院的醫療費用。
5樓：一首歌一個人
包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
養老保險
養老保險要連續繳滿15年，到了退休年齡才可以領取養老金。退休前繳納的越多，退休後領取的就越多。養老金每年都會調整，這樣就可以保證老年人晚年生活。
醫療保險
醫療保險是我們生活中最常用的保險，不管什麼原因，只要住院就可以用醫保進行報銷。然而，醫保的報銷比例並不固定，大部分在20%到80%之間。
生育保險
生育保險主要是用來補償員工在生育過程中的經濟損失。生育保險對於女性來說有很多的好處，比如說在懷孕以及分娩期間產生的醫療費用是可以報銷的，而且生育完了之後還能領取到一筆生育津貼。
失業保險
失業保險主要是為暫時失業沒有經濟**的人群提供物質幫助，來保證基本的生活。領取失業保險要滿足一些條件才可以，單位要給員工繳滿1年期的失業保險金，而且不能是自己主動提出來辭職。
住房公積金
住房公積金可用於貸款購買住房。在買房的時候，用住房公積金貸款是最常見的一種方式，因為住房公積金的貸款利率比商業保險要低很多，一般來說，公積金的利率比商業貸款低1.7%。
6樓：eva阿團
五險一金是中國用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。五險指五種社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，一金是指住房公積金。
各自的作用：養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的。
失業保險是職工失業後領取生活費的。生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。工傷保險是職工發生工傷支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的。
住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取也可再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
拓展資料：
繳納社會保險是國家強制性的要求，不是想繳不想繳的事情，請注意，國家檔案裡的都寫得是繳納，繳納帶有強制性的意思，如不繳納會受到相應的處罰。
關於公積金，並不是根據企業效益而定，根據《住房公積金管理條例》第二章第六條規定「單位和在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
7樓：薄荷紅茶
五險一金包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。是用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇。
1、養老保險：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、醫療保險：醫療保險一般指基本醫療保險，是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失而建立的一項社會保險制度。通過用人單位與個人繳費，建立醫療保險**，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。
3、失業保險：是指國家通過立法強制實行的，由用人單位、職工個人繳費及國家財政補貼等渠道籌集資金建立失業保險**，對因失業而暫時中斷生活**的勞動者提供物質幫助以保障其基本生活，並通過專業訓練、職業介紹等手段為其再就業創造條件的制度。
4、工傷保險：是指勞動者在工作中或在規定的特殊情況下，遭受意外傷害或患職業病導致暫時或永久喪失勞動能力以及死亡時，勞動者或其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。
5、生育保險：是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫療保健的社會保險制度。
6、住房公積金：是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
8樓：微風
五險一金
是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險和住房公積金是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。繳納社會保險是國家強制性的要求，公積金，是根據企業效益而定，效益不好，可以自己確定比例，不屬於社會保險範疇。
五險一金的作用：
1.養老保險是為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2.醫療保險是職工生病作為醫療報銷用的；
3.失業保險是職工失業後，領取生活費的；
4.生育保險是職工生育作為生育報銷和有關待遇的；
5.工傷保險是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
6.住房公積金是住房改革，企業和勞動者各繳納一定的住房**，符合提取條件可以提取，也可以再購買商品房時享受更低的住房貸款利息，減輕勞動者經濟負擔。
9樓：匿名使用者
五險一金包括：養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險和住房公積金；
繳費包括單位繳納和個人繳納兩部分。
養老保險目前的規定是個人繳納8%，退休前最低累計繳納15年，繳納人到達法定退休年齡後，根據社會平均工資及個人繳納帳戶金額領取退休金；
醫療保險個人繳納2%（包含大病互助），可以在門診及住院時使用；
生育保險個人不需要繳納，生育時（需連續繳納1年以上）根據當地政策予以減免費用或報銷，同時在產休期間可享受工資待遇（各地金額不同）；
工傷保險個人不繳納，用於員工因公事故；
失業保險個人繳納1%，失業（非個人意願離職——如果是自己辭職就沒有了）時（需連續繳納1年以上）按當地標準最多可領取2年事業救濟金。
住房公積金，目前各地繳納比例不同，但是相當於單位和個人共同幫員工存錢，如員工每月交100元，單位也會給員工交100元，錢會存在員工的公積金帳戶上，用於買房或修房。
另外你所說的單位不允許女員工生小孩，在法律上是不允許的，可以向相關部門進行舉報！同時生育保險目前應該是全國範圍內執行的，只不過各地執行標準不同而已，你有需要的時候可以像當地勞動部門或單位人力資源部門進行諮詢！
10樓：潘娜_律師
五險一金的用途是什麼？趕緊雙擊收藏，
11樓：**城事
什麼是五險一金？你會使用五險一金嗎？
五險一金停交以後會有什麼後果，五險一金中斷一個月會有什麼影響？為什麼
一 五險一金停交之社保 養老保險累計繳費年限一定要在15年以上，否則不能享受養老金待遇。儘管累計繳費年限在15年以上，就能夠享受養老金待遇，但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。社會統籌醫療保險不能相加的，中斷以後還需要有六個月的等待期。醫療保險有三個月的緩衝期，也就是在三...
三金一險是什麼？五險一金是什麼？現行企業用哪種
1全部三金一險 國家規定的是三金一險，個別地區已經採用五險一金。社會保險一般有 養老 醫療 工傷 失業 生育保險，再加一個公積金，統稱 5險1金 也有隻提供養老 醫療 工傷 失業的，加公積金，稱為5金的。各地的險種都不一樣，每種險的繳費比例也不一樣，請查詢當地社保 公積金管理部門。舉個例子來說一下三...
關於在校生工作要交五險一金的問題
當然不可以了。你現在還是學生怎麼能上社保啊。在校生找到工作能要求單位給交五險一金嗎?你好 如果你還是在校生的話,你的身份還是學生,還不是工人或幹部即未走上工作崗位,也就不能享有社保,這不是單位的錯,而是國家的規定 不知道你是哪個地方的。我們這邊在校學生可以享受所在城市的居民醫療保險的。你可以打你們那...