1樓：匿名使用者
我覺得咱們年齡大了，和父母想法不一樣很是正常。而且我們不能一直在父母的照顧下生活。我猜你母親應該從小就很控制你吧？
導致她現在一直有這樣的習慣，一直沒有接受我們已經長大的事實。其實父母年紀大了，嘮叨一點也正常，見識短也正常。我們只需要按照自己的想法做就可以了。
有時候需要溝通，但是我覺得這些事情是說不通的，畢竟有代溝存在，不可能要求父母能像朋友一樣理解我們。做好自己的事就可以了，她以後說什麼，就不理就可以了。當然，若能說通更好。
2樓：今兒打掃衛生
這樣的關係只能自己來改變
如何處理好工作與家庭的關係
3樓：扛船游泳
工作和家庭是兩個相輔相成的個體，而不是矛盾體
在實際生活中，經常會產生工作和家庭在時間精力上的衝突，甚至很多時候會出現負能力相互感染的情況，導致現在很多人會出現工作家庭難兩全的煩惱局面，原因在**呢？
首先，很多人沒有做好規劃。比如說為了家庭更好的生活，我們需要出去工作，通過工作賺錢來養家，但是很多人並沒有預估我到底賺多少呢？所以很多大老闆越賺越多仍然在努力奮鬥，但對家庭的關注卻越來越少，最後美其名曰身不由己，但最終還是後悔沒有多陪家人。
其次，很多人在雙方溝通上沒有做好。當家庭需要佔用工作時間時無法讓公司滿意；當工作佔用家庭時間時無法讓家人滿意，那麼這就是溝通態度和溝通技巧的問題，具體不說；
再次，很多人將工作家庭混成一團。身份不能及時轉變，把工作的老總身份帶回家，把家裡長輩的身份帶回工作，這些都會讓工作關係和家庭關係變得複雜惡劣；
最後，很多人並不是因為工作影響了家庭或家庭影響了工作，而是他本身就駕馭不了工作或經營不好家庭，處於內心自我保護將責任推到工作或家庭上，這是無能的體現。
4樓：海濤司兄
你的問題是
員工的工作和他的家庭關係吧：
1、核心關鍵點是每個員工的內心比較渴求的是什麼，你要針對性的滿足瞭解才能讓員工滿足感；
2、家庭觀念 強的員工儘量不要讓他們加班，過多出差，因為他們戀家，不然會有怨言，包括他們的家人。
3、再者就是你要把員工的目標績效做的清晰，讓他更清晰自己的的目標，工作流程。
4、多組織帶家屬的活動，通過活動凝聚也是一個很好的方法。
5樓：繁仁尉緞
你沒有資格發脾氣，因為你們的婚姻生活不幸福。你離婚並不一定比現在好！
你沒有給予老婆寬容和理解。你把老婆看成什麼了？保姆還是奴隸？
你知道妻子需要什麼麼？妻子為啥玩手機？你向老婆求婚時，老婆是否就是現在的狀態？
你陪伴妻子多長時間？孩子跌倒很正常，哪個孩子沒有跌倒過？除非從來不能走路的人。
你所有的辛苦都是你自己自願的，不要強求她與你一樣。你生氣摔手機，是你心有怨恨，與她沒有必然聯絡。是你自己的能力達不到自己的期望，所以才會生氣，老婆和手機只是你發洩的犧牲品。
只有無能的人才會把錯誤歸於他人，而真正強大的人，從來是反省改變自己。
很明顯你需要調整自己的生活目標和期望，減輕自身壓力，對妻子道歉並求得原諒。
6樓：合江亭
我的簡要回答為：作為個人應該要多跟愛人溝通和協調，假如你因為工作繁忙而忘記了照顧小孩，你也許會感到內疚。但是你只能感到煩惱，因為工作的要求是你不得不承受這些負擔。
父母雙方在讓小孩瞭解了自己的工作的同時，還應該要他們從內心去體貼自己的工作，多用愛心去感化他，當他們體會到了父母的濃濃的愛的時候，他們就會用自己的行動去做一個好孩子。夫妻間也要多些體諒，工作不全是為了家庭，還為了社會，自己要做好孩子的榜樣，教會他們怎樣去為人。作為用人單位，也要科學安排工作，不宜把工作時間安排得過於緊湊，多些人性化的安排和適當舉行一些職工活動。
科學安排用人制度，不宜讓有家庭的員工從事過重的工作。適當照顧這些家庭，在節日給予問候和祝福。給單位多一些科學的制度，是單位更好的執行。
標準答案也許並不是這樣，但這樣的回答也是一個方面，希望你能受用和給予你更多的啟發！
怎樣理解家庭與工作的關係。
7樓：富瑾局雨
工作是家庭的經濟支柱，它決定著家庭這座大夏的安危，家庭是工作的動力和港灣，憑藉這個動力你會奮發拼博，當你戚覺累了時可以進港歇歇腳，避避風雨，。
8樓：匿名使用者
俗話說；『『家家有本難唸的經』』 遇事不慌鎮靜淡定 調整好心態 積極去應對 沒有過不去的坎兒 話到嘴邊留三分 給自己留條後路
9樓：匿名使用者
男人們認為，事業才是最重要的！沒有事業的人生是空白的，而沒有家庭的人生只是遺憾的！顧家是當然的，但是，應以事業為重！
事業就是溫馨家庭的基礎，家庭的保障。沒有事業，就沒有真正幸福的家庭。沒有良好的事業基礎，就沒有家庭的必要的物質基礎。
沒有良好的事業心，就沒有高貴的責任心。沒有事業心的男人就不會成為好的人夫，好的人父，也就不會有女人愛了。事業有成，必然物質豐富，如此就能促進生活質量地提高，生活質量提高了，也就促進家庭和睦。
同時我也認為，家庭和事業幾乎是同等重要的，地位相應也應是平等的，是相輔相成的。事業是基礎，家庭是港灣。事業，是人們追求物質的基礎，家庭，是人們疲憊時休憩的港灣。
只有事業，不算真正的成功，因為無人與你分享，只有家庭而沒有事業也不算真正的幸福，因為缺乏個人價值！沒有了事業，家也相對來說不會有穩定的經濟基礎，家庭失去了應有的物質基礎，家當然也就沒有了幸福與安全感。
工作關係和家庭關係讓我很煩！
10樓：匿名使用者
首先你社會閱歷淺，難免會有這樣的情況，雖然失敗一次但給你以後提醒。社會很多事情的，慢慢適應與學習吧。以後找工作要多個心眼，沒拿到工資是不能辭職的，很多小公司就是這樣的，你又是假期打工，更應該多個心眼。
以後求職也一樣什麼要工作服錢的，還有交押金的、培訓費的等等，需要你先交錢的公司一律不能去，這就是上當。
你既然是學生就要學好，家裡人說你也是為你好，不要單純的指責家人，家裡人是為你著急的，站在他們的角度想想，另外父母是永遠對你好的，也只有父母是無私的。
你還未踏入社會，很多事情是慢慢適應的，以後畢業工作結婚生子會有很多事情的，需要你自己去調整自己，適應社會，不要給自己太大壓力。凡事都要想開些，往好處想。想不開就這裡說說，會有好心人幫助你的，你看你寫出來不就有人幫助你了嗎
11樓：匿名使用者
煩過了就好了！
這只是剛剛起步，如果這一點小事煩，你不用出去找工作了！天天在你家呆著吧
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還要人開導！！！
12樓：匿名使用者
最主要的是現在你要放好自己的心態，還未畢業，儘管在臨時的工作上出了點問題，這也未必不是件好事。至少讓你看到了這個社會並不是很完美的，人與人是不一樣的，年輕受點磨難是好事！不要想得太多。
你還未畢業，前途是美好的，假期打工，更多的是積累一種經驗。不要忘了，你現在是學生，將來也是，人這一輩子都是在學習中成長，社會關係，家庭關係，都是在成長的過程中慢慢學會如何去處理，至於你家庭，並不清楚是為什麼說你，但是，不管怎樣，父母都是為了自己的子女好！倘若你有什麼苦衷或者心事，也可以向家裡人說明白，好好的談談心，家還是你的家，不管怎樣，那也是的在外漂流後的一個港灣。
13樓：趙氏一家親
正確的心態面對現實的生活，好好鍛鍊，磨鍊，隨著社會經驗的豐富你就會適應社會的，祝福你天天快樂的生活。
找工作時公司詢問家庭背景或父母工作單位的目的？
14樓：匿名使用者
單位考慮你的工作穩定性，也在考慮你的家庭背景對單位而言是不是有好的影響，
其實一般最主要還是看個人能力，如果家庭背景很特別比如你身邊那種人，單位就會另加考慮，考慮是不是有利用或者合作的價值，國企嘛，人脈關係確實比較。。
15樓：
這個主要用來了解你的潛在社會關係與背景，對於單位的社會關係網的建立有參考價值。假如兩人能力相對，單位肯定要父母社會地位高的，因為這樣以後單位的公關活動比較好。主要在幾個人能力相差不大時用來作為評定參考，諾能力相差太大，一般這個問題影響不大。
16樓：匿名使用者
沒啥公平不公平的,社會就這樣.詢問背景也是為了促進和諧啊!
17樓：神祕的小鞋匠
如果你應聘的業務員或者在**、銀行工作的話，那家庭背景是很重要的，
如何處理好家庭與工作之間關係
18樓：中國農業出版社
工作和家庭
都是生活中不可或缺的一部分，但是很多人，尤其是男性，往往忽
專視了對家庭的重視，屬認為自己在工作中所付出的一切就是為了家庭。平衡工作與家庭，首先要合理安排時間，有固定的時間給家庭；其次，忙中偷閒，平時工作很忙，打個**送上問候的時間總還是有的；第三，明確自己的角色，丈夫、妻子、孩子或是父母，儘量履行自己的責任；第四，言出必行，對家人做出承諾，就一定要做到。
19樓：匿名使用者
以家庭復為主，工作狂制的忘我工作和醫護人員bai的帶病du工作已不值得表揚，工作中zhi猝死很常見，對
dao於他們平時輸了家庭，冷落了朋友，而自己最後沒了性命的一剎那，單位就會第一時間找到頂替你的人。現在探親假已經是法定的了，對於都幾年沒回家過年的工作狂們，你們要知道，子欲養而親不待，地球少誰都會轉，但是你是家裡的頂樑柱，是天。你倒下了，家就毀了，而單位毫無影響。
20樓：佟祥節浩初
工作和家庭來，就如同自
我們的百左右手一樣，你bai能說du出他們誰更重要嗎？zhi工作是我們賴以dao生存的手段，是我們實現夢想的翅膀；家庭是我們幸福生活的港灣，是我們一生的寄託，都是那麼重要。
要處理好他們的關係，首先要把他們區分開來，工作是工作，家庭是家庭。不要把工作中的情緒帶到家庭中來，也不要把家庭裡的不愉快放到工作中去。也要意識到工作和家庭也是密不可分的，工作好了，家庭生活才有保障；家庭生活愉快了我們去工作才有積極性。
當然他們之間也有有矛盾度的時候，那麼這個時候我們就要分輕重緩急了，那個急先做那個，沒有誰更重要，只有急與不急。
只有這樣才能把兩者協調起來，才能讓我們的生活過得更加有序，不慌不忙。
21樓：索彤貊婭楠
工作與家庭的關係，要想處理好的話，必須就是說，首先要把工作做好，做得內快做得穩，不能讓你的工作呢
容，有落後，第2個就是說家庭裡面要多關心家zhidao人，現在的離婚率那麼高，你要知道如果不關心好家裡面的人的話是什麼，結果你心頭應該要有數
22樓：師沛納雁露
我的簡要回答為bai：作為個人du應該要多跟愛人溝通zhi和協調dao，假如你因為工作繁忙而內忘記了照顧小孩，你
容也許會感到內疚。但是你只能感到煩惱，因為工作的要求是你不得不承受這些負擔。父母雙方在讓小孩瞭解了自己的工作的同時，還應該要他們從內心去體貼自己的工作，多用愛心去感化他，當他們體會到了父母的濃濃的愛的時候，他們就會用自己的行動去做一個好孩子。
夫妻間也要多些體諒，工作不全是為了家庭，還為了社會，自己要做好孩子的榜樣，教會他們怎樣去為人。作為用人單位，也要科學安排工作，不宜把工作時間安排得過於緊湊，多些人性化的安排和適當舉行一些職工活動。科學安排用人制度，不宜讓有家庭的員工從事過重的工作。
適當照顧這些家庭，在節日給予問候和祝福。給單位多一些科學的制度，是單位更好的執行。
標準答案也許並不是這樣，但這樣的回答也是一個方面，希望你能受用和給予你更多的啟發！
家庭關係如何處理,家庭關係如何處理
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