1樓：華律網
理清合夥人的出資出資細節，約定每個人出資多少，如何分紅。議事規則，約定重大問題如何進行討論。職責細節，約定每個人負責的內容，如果執行。
退出機制，約定在何種情況下合夥人可以退出，退出的時候如何計算資本。合夥人的主體資格審查如果合作方是企業，應保留其營業執照影印件;如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、**。禁止使用的字樣在合夥協議中不得以「有限」或者「有限責任」字樣命名合夥企業。
根據《中華人民共和國合夥企業法》規定，普通合夥企業的合夥人對企業債務承擔無限連帶責任;有限合夥的企業的普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔連帶責任。如果合夥企業以「有限」或者「有限責任」字樣命名，則具有欺騙性，由此可能影響正常的交易行為。經營專案計劃利益分配和責任承擔合夥企業主要經營哪些專案。
經營專案該如何分階段推進。經營專案收益該如何分配，失敗該如何承擔責任。什麼情況下該終止某經營專案。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》第二條本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。 普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
2樓：舊人墨染錦年
搞清楚是合夥還是公司。還有財務審計，尤其是債務情況。入股有限責任公司，所佔股份比例以何標準確定。合同原件，蓋章，任何電子版的都不具法律效力，要紙板。
1.所謂入股又稱**持有或員工持股，即員工成為所服務企業的股東。員工入股的定義有廣義和狹義之別。
2.狹義的員工入股係指公司為使員工取得所屬公司**而提供各種便利制度。
3.廣義的員工入股，則為員工持有公司的**系公司依獎勵、斡旋、援助等方法，做為推進公司的方針或政策的總稱。
3樓：企慧網：免費註冊公司
第一，注意註明佔公司股份的多少，份額要清晰； 第二，要注意公司管理機構的設定； 第三，要儘可能查清楚公司的財務狀況、盈利情況對外負債情況等等； 第四，要注意公司當前的經營情況，是否經營不善存在訴訟等等； 第五，要清楚股東利潤的分配方式。 第六，清楚股東退出機制的規定，避免日後的糾紛。
籤一個入股合同需要注意什麼？
4樓：華律網
理清合夥人的出資出資細節，約定每個人出資多少，如何分紅。議事規則，約定重大問題如何進行討論。職責細節，約定每個人負責的內容，如果執行。
退出機制，約定在何種情況下合夥人可以退出，退出的時候如何計算資本。合夥人的主體資格審查如果合作方是企業，應保留其營業執照影印件;如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、**。禁止使用的字樣在合夥協議中不得以「有限」或者「有限責任」字樣命名合夥企業。
根據《中華人民共和國合夥企業法》規定，普通合夥企業的合夥人對企業債務承擔無限連帶責任;有限合夥的企業的普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔連帶責任。如果合夥企業以「有限」或者「有限責任」字樣命名，則具有欺騙性，由此可能影響正常的交易行為。經營專案計劃利益分配和責任承擔合夥企業主要經營哪些專案。
經營專案該如何分階段推進。經營專案收益該如何分配，失敗該如何承擔責任。什麼情況下該終止某經營專案。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》第二條本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。 普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
5樓：舊人墨染錦年
搞清楚是合夥還是公司。還有財務審計，尤其是債務情況。入股有限責任公司，所佔股份比例以何標準確定。合同原件，蓋章，任何電子版的都不具法律效力，要紙板。
1.所謂入股又稱**持有或員工持股，即員工成為所服務企業的股東。員工入股的定義有廣義和狹義之別。
2.狹義的員工入股係指公司為使員工取得所屬公司**而提供各種便利制度。
3.廣義的員工入股，則為員工持有公司的**系公司依獎勵、斡旋、援助等方法，做為推進公司的方針或政策的總稱。
6樓：來自素山寺醒目的葡萄柚
合股合作需要的條件是什麼
7樓：孤山獨行
要注意:理清合夥人的出資出資細節，約定每個人出資多少，如何分紅。議事規則，約定重大問題如何進行討論。
職責細節，約定每個人負責的內容，如果執行。退出機制，約定在何種情況下合夥人可以退出，退出的時候如何計算資本。合夥人的主體資格審查如果合作方是企業，應保留其營業執照影印件;如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、**。
禁止使用的字樣在合夥協議中不得以「有限」或者「有限責任」字樣命名合夥企業。根據《中華人民共和國合夥企業法》規定，普通合夥企業的合夥人對企業債務承擔無限連帶責任;有限合夥的企業的普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔連帶責任。如果合夥企業以「有限」或者「有限責任」字樣命名，則具有欺騙性，由此可能影響正常的交易行為。
經營專案計劃利益分配和責任承擔合夥企業主要經營哪些專案。經營專案該如何分階段推進。經營專案收益該如何分配，失敗該如何承擔責任。
什麼情況下該終止某經營專案
想讓員工入股，簽訂合同需要注意什麼
8樓：匿名使用者
所謂員工入股，係指企業提供各種有利條件，使員工取得所屬企業的**而成為企業的股東。由於股權代表著損益的負擔，員工願意承擔企業經營成敗的風險，惟員工入股僅適用於股份****。所以你的目標的讓員工一起來承擔運營風險，不過只需要參與年終分紅！
你需要跟員工簽訂入股協議書 按你可以以合夥協議的方式把上述事項約定清楚，除了約定上述事項後，還應該約定下列事項，法律依據是《中華人民共和國合夥企業法》第十八條規定： 合夥協議應當載明下列事項： （一）合夥企業的名稱和主要經營場所的地點； （二）合夥目的和合夥經營範圍； （三）合夥人的姓名或者名稱、住所； （四）合夥人的出資方式、數額和繳付期限； （五）利潤分配、虧損分擔方式； （六）合夥事務的執行； （七）入夥與退夥； （八）爭議解決辦法； （九）合夥企業的解散與清算； （十）違約責任。
當然作為管理者你可以加入，員工只負責入股承擔責任，但日常管理經營權由你來掌握，遇重大決策，員工可參加決策等等
一般籤小型飯店入股合同應注意些什麼
9樓：小魚教育
合夥入股注意事項：
一．搞清楚是合夥還是公司，如果是公司，僅僅是股權裝讓。如果是合夥，還得為你加入之前該合夥的債務承擔無限連帶責任。還有好多事項徐注意，建議聘請法律顧問全面介入，保護你的利益的最大化。
二．財務審計；尤其是債務情況。
籤合同不能代表就入股了 入股是要做股權變更的，這一點很重要，關於公司合資的具體的法規，你找工商或者律師事務所是可以查到的，有關事業投資，建議自己去查一下比較靠譜，我這裡給你說一些基本的概念 有了股權的股東。
除了有定期分紅之外，也是有潛在虧損的危險的，若出現意外情況，會產生需要按比例投入資金，或者撤資、更改股權等等的狀況。
這份入股合同需要主意事項
10樓：
當事人的詳細資訊. 出資額應精確，幣種應明確；如以非貨幣方式出資，應當明確物權或者智慧財產權的的市場價值、許可權歸屬. 出資年限 .
出資人權利，包括收益分享權利，撤回出資的權利等. 出資人的義務，包括債務分擔比例. 從財務上要注意：
先搞清楚要投資的這個公司的財務狀況、流動資金、股份構成、債務情況、經營情況、盈利能力、公司人員工資水平. 從行業上要注意：將被投資企業產品所在行業的前景（是否是朝陽、夕陽或成熟行業）.
從公司文化上要注意：被投資企業的企業文化和現任總經理的經營理念. 環評和國家政策上要注意：
現在實行環評一票制，所有對公司的排汙等問題也要關注. 另外國家政策的傾斜對行業的衝擊也很大，投資前最好也要考慮
簽訂合夥協議書時應注意什麼事項？
11樓：華律網
理清合夥人的出資出資細節，約定每個人出資多少，如何分紅。議事規則，約定重大問題如何進行討論。職責細節，約定每個人負責的內容，如果執行。
退出機制，約定在何種情況下合夥人可以退出，退出的時候如何計算資本。合夥人的主體資格審查如果合作方是企業，應保留其營業執照影印件;如果合作方是個人，應詳細記錄其身份證號碼、家庭住址、**。禁止使用的字樣在合夥協議中不得以「有限」或者「有限責任」字樣命名合夥企業。
根據《中華人民共和國合夥企業法》規定，普通合夥企業的合夥人對企業債務承擔無限連帶責任;有限合夥的企業的普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔連帶責任。如果合夥企業以「有限」或者「有限責任」字樣命名，則具有欺騙性，由此可能影響正常的交易行為。經營專案計劃利益分配和責任承擔合夥企業主要經營哪些專案。
經營專案該如何分階段推進。經營專案收益該如何分配，失敗該如何承擔責任。什麼情況下該終止某經營專案。
法律依據：《中華人民共和國合夥企業法》第二條本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。 普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。
本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。
12樓：
具體如下:
第一、確定合夥之前的準備。
1.合作前，清理自身的賬目。理清自身賬目，為的是將來合作中清晰自己的投入，萬一發生爭議，能夠明確自己的權益。
2.認真審查對方的資本實力。審查合作伙伴的資本實力，同時也是在檢驗對方的誠信。在合作中，如果對方實力不強但以實力雄厚的面目出現，不但增加了風險，也容易發生爭執。
3.擬定合作協議。合夥協議寫得越清楚、越明白，對合夥人彼此的保護程度也就越高。
第二、簽訂合夥協議應該注意的問題。
1.個人合夥可以起字號，依法經核准登記，在核準登記的經營範圍內從事經營。各個合夥人應該對出資數額、盈餘分配、債務承擔、入夥、退夥、合夥終止等事項，訂立書面協議。
2.個人合夥的經營活動，由合夥人共同決定，合夥人有執行或者監督的權利。
第三、合夥協議的主要內容。
1.利潤分配與雙方的權利義務。說明分享利潤和承擔損失的方式以及具體事務的承擔，經營過程中的合理支出的計算。
2.投票權和決策權。一般而言，各個合夥人有同等的投票權，這在涉及企業重大事務時具有非同小可的意義。
3.合理的分享利潤權。比如說明在合夥者即使生病或者休假也有權利分享利潤，但須作出一定的時間限制。這通常也是引發爭議的重大問題，需要在合夥協議中列明。
4.撤資的條件和處理辦法。比如當合夥人離開公司時，或者合作公司解體時，每個合夥人的資本份額如何估價，如何處理等問題。
5.訂立合理的財務制度。最重要的是企業財務會計制度，對會計準則達成協議或讓可靠的會計人員從事這一工作是極其重要的事情。對於不參加實際經營的合夥人，尤其要堅持這一點。
在簽入職合同時，有哪些地方需要注意
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