1樓：府春竹
其實前面一個回答裡已經說過了。不是很清楚你要怎樣的答案，這裡再說多點
單位"內退"工傷傷殘按原標準發放，直到符合退休標準辦理退休手續後停發傷殘津貼享受基本養老保險。基本養老保險低於傷殘津貼，由工傷保險補差。但傷殘津貼是指工傷職工因公致殘被評為1－4級上參與單位保留勞動關係退出工作崗位，以及因公致殘被評為5，6級傷殘保留勞動關係本因安排，難以安排的，由工傷保險**或用人單位按月支付的津貼。
這些不適用七級工傷
《工傷保險條例》第三十五條規定：「職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資；
（二）勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。」
從這裡看，七級級工傷內退工資是沒有特殊待遇的。
當然如果企業願意在上面的基礎上額外支付一些錢是可以的，這個要你們和企業談，但他們不支付也是不違法的。
「轉企買斷期」是什麼意思？是不是和企業有競業限制的約定？
根據《勞動合同法》第二十四條的規定：「競業限制的人員限於用人單位的高階管理人員、高階技術人員和其他負有保密義務的人員。」「在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關係的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。
」競業限制補償金是沒有明確規定的，這個一般是勞動者和企業協商決定。
2樓：我愛保險網
當前，國家通過規定醫療保險費繳費基數調控基本養老金最高和最低額度，不再規定最低基本養老金標準，上海市也沒有最低養老金標準的規定。
***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。
上海市企業退休人員最低工資標準是多少？
3樓：我愛保險網
當前，國家通過規定醫療保險費繳費基數調控基本養老金最高和最低額度，不再規定最低基本養老金標準，上海市也沒有最低養老金標準的規定。
***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。
現在上海最低退休工資是多少
4樓：楓林晚
各個省市沒有最低退休養老金的標準，因為在繳納養老保險時，已經限定了最低的繳費基數（社會平均工資的60%），和繳費年限（繳費年限最低15年），按照最低的繳費基數和繳費年限計算出來的養老金，就是最低的養老金標準。
5樓：笪慧倫智菱
現在上海最低退休工資是多少，在700元左右是在以前退休的。
最低上班工資是多少，690元是在職的職工最低工資收入。
上海最低退休工資2017是多少
6樓：我愛保險網
2023年3月23日，上海市人社局局長趙祝平介紹，上海最低工資從2023年的1450元增加到2023年的2190元，增幅達51%。4月1日起上海還將提高最低工資標準，調整會考慮到總體經濟的形勢，企業的承受能力，職工群眾的持續獲得感。
2023年4月1日《辦法》正式實施後，對處於就業年齡段的被徵地人員，實施新的綜合性就業和社會保險政策，幫助其就業和進入職工社會保險;對處於養老年齡段的人員，可以自主選擇參加職保或繼續參加城鄉居民養老保險。
7樓：匿名使用者
上海市沒有退休人員最低基本養老金的規定，現在國家通過規範養老保險費繳納基數、比例，來實現最低保護和最高限制，實現基本公平，不再規定最低基本養老金保障數。
***《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》
國發[1995]6號
附件二企業職工基本養老保險社會統籌與個人帳戶相結合實施辦法之二一、基木養老保險費用的籌集
（一）職工本人上一年度月平均工資為個人繳納基本養老保險費的基數（以下簡稱 繳費工資基數）。企業以全部職工繳費工資基數之和為企業繳費工資基數。月平均工資 應按國家統計局規定列入工資總額統計的專案計算，其中包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
職工月平均工資低於當地職工平均工資60％的，按60％計算繳費工資基數；超 過當地職工平均工資300％的部分不計入繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。
2023年上海最低退休工資標準是多少
8樓：匿名使用者
從2023年4月1日起，上海每月最低工資標準從2020元調至2190元，增加170元，上調幅度為8.4%，過去六年年均漲幅為13%；小時最低工資標準從18元調至19元。
在上海退休最低工齡15年可拿多少錢
9樓：
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶裡有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是2023年才開始個人繳費的。2023年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
10樓：
有好多人說，在上海是175塊一年乘上自己的工齡。這一說法對嗎？
在上海退休工資最少會少於上海最低工資嗎
11樓：書生之見是我
會的，上海最低工資是指上班的工資，上海退休工資有不到1000元的
上海做兼職工資是多少,上海做兼職工資是多少
上海做兼職 工資一般按小時計 每小時20元左右 看你做的是什麼工作了,一般普通一點的應該是20左右一小時,但是如果你在小紅象上當店主的話就不止這一點了,還是那種有手機就可以做的那種。白天的我一般1oo到兩 百左右一天8小時 我這8oo到2ooo三小時左右,不過只適合年輕妹子版哦晚,上上班 陸哥哥的權...
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