1樓：baby無知的螞蟻
不屬於，因為員工旅遊是屬於自行出行，並不屬於上下班期間，所以不屬於工傷。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓：王元頁
不屬於工作原因造成的，不屬於工傷
工傷要符合下面任意一個條件才能認定
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：
（一）在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的；
（二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；
（三）職工原在軍隊服役，因戰、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷**的。
職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
上班期間發生交通事故，鎖骨斷了，交通事故和工傷能評殘嗎
1 在上班的過程中，因為工作的關係發生的交通事故，是可以判定為工傷的。2 傷殘鑑定是在事故認定為工傷之後，在傷情問題後向市級勞動能力鑑定委員會申請鑑定，有委員會通知鑑定時間和地點。3 依據 工傷保險條例 第二十一條 職工發生工傷，經 傷情相對穩定後存在殘疾 影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。第二...
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車輛事故的折舊費一般都是當事人雙方協商，首先保險公司是不會報銷的，如果沒有具體證據 折舊評估或鑑定報告 即便訴訟法院也不會支援的。1，交通補助費，按照你因車輛無法使用的費用 如維權期間產生的打的 客車等費用，需要發票 2，車輛折舊費，這個一般可和對方先協商，協商不成委託當地具有資質的評估機構進行折舊...
發生交通事故怎麼走保險，發生交通事故怎麼報保險
發生交通事故,該私了還是走保險?選擇之前得算好一筆賬 發生交通事故怎麼報保險 第一時間告知您的保險顧問，然後撥打保險公司 報險，後續事物由保險顧問帶您處理。您好！發生交通事故後，被保險人應及時撥打110，請求交警處理 其次撥打給保險公司，等待保險公司的救援和勘查 若離保險公司營業網點較近，也可直接到...