1樓：
月工資1480元，法院強制執行工資每月能執行的額度=1480-（當地最低工資額+當事人需要撫養的人員的基本撫養費）
2樓：愛喝粥
人民法院可以執行退休職工基本養老金，但應當餘留本人及其撫養人口生活必需費用。
最高人民法院研究室
《關於執行程式中能否扣劃離退休人員離休金退休金清償其債務問題的答覆》
法研[2002]13號
天津市高階人民法院：
你院津高法[2001]28號《關於勞動保障部門應依法協助人民法院扣劃被執行人工資收入的請示》收悉。經研究，答覆如下：
為公平保護債權人和離退休債務人的合法權益，根據《民法通則》和《民事訴訟法》的有關規定，在離退休人員的其他可供執行的財產或者收入不足償還其債務的情況下，人民法院可以要求其離退休金髮放單位或者社會保障機構協助扣劃其離休金或退休金，用以償還該離退休人員的債務。上述單位或者機構應當予以協助。
人民法院在執行時應當為離退休人員留出必要的生活費用。生活費用標準可參照當地的有關標準確定。
二○○二年一月三十日
我勞動合同上的工資是1480，實際的工資是3500，但每月只發1000的生活費，還沒有工資條，有糾紛怎麼辦
3樓：匿名使用者
你可以以單位拖欠工資、未交社保為由要求與單位解除勞動合同，並要求單位支付經濟補償金，但按規定仍應該提前30天通知單位的，不能馬上走人。
勞動合同法 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
（一）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
（二）未及時足額支付勞動報酬的；
（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；
（四）用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
（五）因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
（六）法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。
4樓：蒼洱白子
你勞動合同上就註明了工資是多少，而且沒有寫上提成的，那麼你就非常被動，而且沒有繳納五險一金，證明公司跟你籤的合同不是正規的合同。這樣，你可以上訴法院解決。
最新加班工資的基數,我的基本工資是1480,崗位工資是400,績效工資是1400,計算加班加班費的基數是多少
5樓：上圩農場主
加班基數都是按基本工資算的，也就你的基本工資是1480,崗位工資是400,績效工資是1400,不能算在加班基數以內。
地方法院是否能查封現役軍人工資，法院查封工資要經單位同意嗎
地方法院不能查封現役軍人工資，實踐中，現役軍人觸犯法律通常有軍事法庭進行處理，地方人民法院可以向軍事法庭移交處理，軍人在地方作案的，當地公安機關應當及時移交軍隊保衛部門偵查。根據 公安機關辦理刑事案件程式規定 第二十二條 公安機關和軍隊互涉刑事案件的管轄分工如下 一 軍人在地方作案的，當地公安機關應...
怎麼問老闆要工資，怎樣問老闆要工資？？我該如何說？？？
首先在平時要讓領導感覺到你崗位的重要性，會計，在分帳，及每次審計都完成的很出色，也能合理避稅。然後找老闆好好談談，主要就談工作，談最近的財務狀況，財務無出錯率，老闆對以後的工作有什麼希望此類的話，話中表達出自己在公司也做了很久了，對有些情況還是比較瞭解能勝任的。通常老闆會主動問你，在工作中有沒有困難...
我想強制執行債務人的工資，我想強制執行債務人的工資，
最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定 試行 第88條規定 多份生效法律文書確定金錢給付內容的多個債權人分別對同一被執行人申請執行，各債權人對執行標的物均無擔保物權的，按照執行法院採取執行措施的先後順序受償 第90條規定 被執行人為公民或其他組織，其全部或主要財產已被一個人民法院因執行確定金...