1樓：在瑞雲山開車的迷迭香
根據公司情況而定,不過一般的公司憑證(分錄)是由出納來做的,因為對每一筆收支業務都明白.出納除了要管現金，要跑銀行,最主要的工作就是記現金日記帳和銀行存款日記帳了,根據你做好的憑證中發生有現金和銀行的分錄逐筆記錄．
2樓：零食物語
一般情況下，公司不會讓出納來做賬務的（分錄等）因為公司的錢財都是出納在支配，如果出納兼作賬務很容易出現虧空、挪用的現象，更甚至會有出現出納捲款走人的現象，所以公司都很避免這個問題而不會讓出納接觸帳戶，只做簡單的款項出入賬目（現金銀行日記帳）。當然，如果這家公司的資金管理很正規，而且所有的資金出入很透明，就不存在需要注意的那麼多問題了，一般這樣的情況就會只有一個財務，兼做出納和會計，或者說所有的財務事務大多由一個人來處理。
出納是按照有關規定和制度，辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務，保管庫存現金、有價**、財務印章及有關票據等工作的總稱。
出納工作：出納是隨著貨幣及貨幣兌換業的出現而產生的，所謂"出"即支出，付出;而"納"即收入。具體地講，出納工作是管理貨幣資金、票據、有價**進進出出的一項工作。
會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄，簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。 按照所涉及賬戶的多少，分為簡單會計分錄和複合會計分錄。
簡單會計分錄指只涉及一個賬戶借方和另一個賬戶貸方的會計分錄，即一借一貸的會計分錄; 複合會計分錄指由兩個以上(不含兩個)對應賬戶所組成的會計分錄，即一借多貸、一貸多借或多借多貸的會計分錄。
3樓：
只做涉及現金、銀行的收付憑證，及現金、銀行日記帳。其它的轉帳憑證、應收、應付、費用帳都不用你管啦！
4樓：匿名使用者
根據你的單據逐筆登記，關於會計分錄應該不用做
5樓：美娜金
很簡單啊,你是不是每次發生收支業務都要做收付款憑證呢?你就按照收付款憑證逐一登記到日記帳就可以了,按照你的憑證型別,日期,編號,內容,還有借貸方登記就可以了.至於會計分錄,主要由會計做的,這個你不需要做的.
明白了嗎?
6樓：愛攝影de大白
一般不用做，絕大多數的企業都是由會計編制憑證，出納根據憑證做帳。
7樓：
出納不用做會計分錄，只管現金和跑銀行就可以，會計分錄是會計的事情，肯定不用出納來做的！
8樓：
根據會計做的憑證，登記日記帳
出納需要做會計分錄嗎
9樓：知識精英團隊
出納是需要做會計分錄的。
出納的工作內容：
（1）貨幣資金核算
①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。
②辦理銀行結算，規範使用支票，嚴格控制簽發空白支票。
③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額。
④保管庫存現金，保管有價**。對於現金和各種有價**，要確保其安全和完整無缺。
⑤保管有關印章，登記登出支票。
⑥複核收入憑證，辦理銷售結算。
（2）往來結算
①辦理往來結算，建立清算制度。
②核算其他往來款項，防止壞賬損失。
（3）工資結算
①執行工資計劃，監督工資使用。
②稽核工資單據，發放工資獎金
③負責工資核算，提供工資資料。按照工資總額的組成和工資的領取物件，進行明 細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
因此出納是需要做會計分錄的。
擴充套件資料：
會計分錄的作用：
1、會計分錄的導向作用主要體現在績效指標的導向作用，績效指標就是為員工在工作中明確目標，指導工作。
2、會計分錄有些會明確告訴員工那些是應該做，自己所做的工作是否與績效指標相符合，約束員工日常行為和管理規範以及工作重點和目標。
3、一旦會計分錄，員工就會利用各種資源，凝聚一切可利用的力量來實現和完成績效目標，可以把大家凝聚在一個共同的目標和方向。
4、在一定的整體目標下，調整關於資產的購置（投資）
資本的融通（籌資）和經營中現金流量（營運資金），以及利潤分配的管理。
5、能夠為企業明確將來應該實現的目標。
通過會計分錄策劃，可以使企業確立明確的營銷目標。不僅可以加速企業營銷由現實狀態遷躍，而且可以減少許多迂迴尋找目標造成的無效勞動。
有了目標，企業的營銷活動就有了方向，就可以進行人力、物力、財力的優化配置，採取措施調動職工的積極性和創造性，朝著目標不斷努力。
10樓：
一般來說，出納的工作流程是這樣的：
（一）現金收付
1、收現
根據會計崗開具的收據（銷售會計開具的發票）收款——→檢查收據開具的金額正確、大小寫一致、有經手人簽名——→在收據（發票）上簽字並加蓋財務結算章——→將收據第②聯（或發票聯）給交款人——→憑記賬聯登記現金流水賬——→登記票據傳遞登記本——→將記賬聯連同票據登記本傳相應崗位簽收制證 工資及固定資產崗（水電費、代收款項） 管理費用崗（其他應收款） 銷售核算崗（貨款） 成本核算崗（加工費、材料款）
注：（1）原則上只有收到現金才能開具收據，在收到銀行存款或下賬時需開具收據的，核實收據上已寫有"轉賬"字樣，後加蓋"轉賬"圖章和財務結算章，並登記票據傳遞登記本後傳給相應會計崗位。
（2）隨工資發放時代收代扣的款項，由工資及固定資產崗開具收據，可以沒有交款人簽字。
2、付現
（1）費用報銷
稽核各會計崗傳來的現金付款憑證金額與原始憑證一致——→檢查並督促領款人簽名——→據記賬憑證金額付款——→在原始憑證上加蓋"現金付訖"圖章——→登記現金流水賬——→將記賬憑證及時傳主管崗複核
（2）人工費、福利費發放
憑人力資源部開具的支出證明單付款（包括車間工資差額、需以現金形式發放的兌現、獎金等款項）——→在支出證明單上加蓋"現金付訖"圖章——→登記現金流水賬——→登記票據傳遞登記本——→將支出證明單連同票據傳遞登記本傳工資福利崗簽收制證
3、現金存取及保管
每天上午按用款計劃開具現金支票（或憑建行存摺）提取現金——→安全妥善保管現金、準確支付現金——→及時盤點現金——→下午3：30視庫存現金餘額送存銀行
注：（1）下午下班後，現金庫存應在限額內。（2）從銀行提取現金以及將現金送存銀行時都須通知保安人員隨從，注意保密，確保資金安全。
4、管理現金日記賬，做到日清月結，並及時與微機賬核對餘額。
11樓：匿名使用者
出納不需要會會計分錄，但是因為是財務崗位，難免會接觸得到，所以適當掌握一點會計分錄知識其實是很有必要的。
12樓：新江西之南
出納也要做會計分錄，出納經管的現金日記賬，和銀行存款日記賬，也涉及收入、支出的會計分錄。
13樓：洛河上游
出納一般不做憑證，但要登記現金日記帳和銀行存款日記帳。
14樓：m歲寒三友
你好出納也需要做會計分錄，出納管理現金和銀行存款，現金及銀行存款發生業務就需要做分錄，然後登入現金日記賬及銀行存款日記賬。
僅供參考
15樓：匿名使用者
出納一般不做憑證，但要登記現金日記帳和銀行存款日記帳。 主要是內部控制的要求，不過到時候總還是要學習一下的，不能一輩子當出納阿~
16樓：蘭皓雪
我今天去面試的。第一次在這行做。。。一般的出納是不寫憑證的。就算寫也是關於現金和銀行存款的憑證，別的是不用的。汽貿的會計一定乾的多的。你不用擔心就好
17樓：稻丁特訓
出納不需要，也不允許做會計分錄。
出納會計崗位職責
1.負責公司日常的費用報銷。
2.負責日常現金、支票的收與支出，信用卡的核對，及時登記現金及銀行存款日記賬；
3.每日核對、保管收銀員交納的營業收入。
4.每日盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。
5.負責向銀行換取備用的收銀零錢，以備收銀員換零。
6.信用卡的對賬及定期核對銀行賬目，編制銀行存款餘額調節表。
7.月末與會計核對現金/銀行存款日記賬的發生額與餘額。
8.每週編制《貨幣資金週報表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管等。
9.每月編制《現金流量表》，並上報營運總監、財務總監、財務主管。
10.每月配合人事編制好工資表，並協助發放。
11.完成領導佈置的其他工作。
18樓：劉燕庭
嗯，一般情況下，公司不會讓出納來做賬務的（分錄等）因為公司的錢財都是出納在支配，如果出納兼作賬務很容易出現虧空、挪用的現象，更甚至會有出現出納捲款走人的現象，所以公司都很避免這個問題而不會讓出納接觸帳戶，只做簡單的款項出入賬目（現金銀行日記帳）。
當然，如果這家公司的資金管理很正規，而且所有的資金出入很透明，就不存在需要注意的那麼多問題了，一般這樣的情況就會只有一個財務，兼做出納和會計，或者說所有的財務事務大多由一個人來處理。。。
19樓：
出納工作的會計分錄怎麼做？
20樓：匿名使用者
出納每天要填制現金日記賬和銀行存款日記賬，因此所作的會計分錄都是和現金和銀行存款相關的分錄
21樓：匿名使用者
包括：現金的收支，銀行、現金日記賬，還可以保管一些基本的賬本，但是不得涉及會計做的賬那部分
22樓：匿名使用者
很多，主要跟現金和銀行有關的一些收入支出，問具體點吧，不好回答你
簡單的出納會計分錄
23樓：
正規的做法是這樣的：
1，出納到銀行提現金是做：
借：現金；
貸：銀行存款
2.出納付備用金做：
借：其他應收款：**人名：
貸：現金 ；
24樓：匿名使用者
你從銀行取錢，是借現金，貸存款。。這裡要記銀行日記賬和現金日記賬，不能省步驟
個人借錢：借其他應收，貸現金，這個也對。。
這裡發生的是兩筆業務。你不能節省步驟。
25樓：
我認為這就是兩筆業務，你就按照你說的第一種方式做就可以了。
26樓：匿名使用者
借現金，貸銀行存款；借其他應收款，貸現金
出納常做的會計分錄有哪些
27樓：生活類答題小能手
1、貨幣資金核算
①辦理現金收付，嚴格按規定收付款項。
②辦理銀行結算，規範使用支票，嚴格控制簽發空白支票。
③登記日記賬，保證日清月結。根據已經辦理完畢的收付款憑證，逐筆順序登記現金日記賬和銀行存款日記賬，並結出餘額。
④保管庫存現金，保管有價**。對於現金和各種有價**，要確保其安全和完整無缺。
⑤保管有關印章，登記登出支票。
⑥複核收入憑證，辦理銷售結算。
2、往來結算
①辦理往來結算，建立清算制度。
②核算其他往來款項，防止壞賬損失。
3、工資結算
①執行工資計劃，監督工資使用。
②稽核工資單據，發放工資獎金
③負責工資核算，提供工資資料。按照工資總額的組成和工資的領取物件，進行明 細核算。根據管理部門的要求，編制有關工資總額報表。
擴充套件資料
出納工作職能
1、收付職能
出納的最基本職能是收付職能。企業經營活動少不了貨物價款的收付、往來款項的收付，也少不了各種有價**以及金融業務往來的辦理。這些業務往來的現金、票據和金融**的收付和辦理，以及銀行存款收付業務的辦理，都必須經過出納人員之手。
2、反映職能
出納要利用統一的貨幣計量單位，通過其特有的現金與銀行存款日記賬、有價**的各種明細分類賬，對本單位的貨幣資金和有價**進行詳細地記錄與核算，以便為經濟管理和投資決策提供所需的完整、系統的經濟資訊。因此，反映職能是出納工作的主要職能之一。
3、監督職能
出納要對企業的各種經濟業務，特別是貨幣資金收付業務的合法性、合理性和有效性進行全過程的監督。
4、管理職能
出納還有一個重要的職能是管理職能。對貨幣資金與有價**進行保管，對銀行存款和各種票據進行管理，對企業資金使用效益進行分析研究，為企業投資決策提供金融資訊，甚至直接參與企業的方案評估、投資效益**分析等都是出納的職責所在。
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