1樓：愛笑的lucky老師
好的工作都是相似的，工資和福利待遇好，工作輕鬆，有良好的辦公環境，上下級關係也非常的融洽，這樣的工作人人都非常喜歡，只是這樣完美的工作還是少數，但是大多數工作都有不盡人意的地方。
面對自己不太滿意的工作，我最受不了的就是同事之間激烈的勾心鬥角，為了一點小小的利益，大家就會爭的面紅耳赤，最終總會兩敗俱傷，領導對這些也是不管不問，沒有一個良好的企業文化。還有就是，無論你怎們努力，領導都看不到你的付出，對你從來不管不問，感覺自己的付出和自己的得到的回報明顯不成正比，總是讓員工無償加班，領導卻不做任何表示，時間久了這樣的工作真的讓人受不了。
工作不僅是為了工資，有良好的企業文化，你上班的心情就會非常愉悅，工作起來也會更加有動力。
2樓：雙子
一般情況下，你跳槽這個工作有兩個原因的其中一個才會導致你跳槽的，一個是錢給的少，另一個就是在公司心裡不舒服總是受氣，這個是我總結出來的結果，可以是其中一個，但是我相信錢給的少是主要原因，畢竟誰和錢過意不去呢。
1、給錢少讓你跳槽，你在公司熬了三年了，工資和3年前一模一樣，而且你的工作量還慢慢增加了，和剛來公司的大學生待遇是一樣的，面臨市場上的物價越來越高，你還要還車貸房貸，還的買孩子的奶粉錢，這些都讓你的壓力越來越大，逼的你讓你選擇要不公司漲工資，要不我跳槽換一個工作更好的。
2、乾的不舒服，老闆天天沒事找事，下屬問題多還拖後腿，團隊不上進，雖然掙的錢還可以，但是你受不了這份鬱悶啊，我相信尤其是懷孕期間的女生更會遭遇這樣的情況，你不走，公司老闆逼你走。
當然除了這些原因還有很多，比如公司發展前景不明，不能升職，自己想幹點別的，回老家等等的情況，但是對於比較安於穩定的人來說最主要就是這兩點。
3樓：匿名使用者
跳槽的原因有很多種各不相同，如果要說我的話，我會選擇跳槽的因素，有以下幾種：第一在公司不受待見，如果我在公司不管怎樣努力都得不到老闆的重視，這樣就意味著我在這個公司待下去，估計會沒有什麼前途，也沒有什麼發展空間，那我就會辭職，換另一份工作。
第二，公司苛刻要求太多，你不但需要做出來業績，而且你每天還是要背誦公司企業文化，必須做到一字不差，如果你沒有背出來，那就要被罰抄企業文化，我真的是很不理解，在這個公司呆了大概有四五個月的時間就辭職了。第三，老闆總是拖欠工資，上班就是為了賺工資，如果一個老闆不能夠及時發工資，那這樣的班上著還有什麼意思？一次兩次還好總是拖欠，那還不如辭職換新的地方。
第四有其他企業高薪聘請，如果有另外的公司高薪挖我過去，而且那邊的待遇確實比現在公司待遇好，在那邊也有發展空間，那我還是會選擇辭職的。
4樓：匿名使用者
跳槽的原因有很多種，如果是我的話，我會從下面幾方面來考慮:
首先，自身的發展和晉升空間問題來說。我覺得如果在一個公司要待的時間長一點，首先要首先就是自身的發展，要從長遠來看看，如果公司比較看重你的話，你可以考慮長期發展下去，但是你如果幹了很多年都沒有晉升的機會，那一般人肯定是會選擇跳槽。
其次就是工資win題。很多人跳槽都是因為工資薪水太少，所以他們毅然而然的就會選擇跳槽。
最後可能是個人問題，向公司離家遠，和同事相處不好，或者自己工作壓力太大，無法兼顧於家庭，等等，其實跳槽的理由很多。
5樓：冷侃娛文
我到現在也沒有跳槽的想法和打算，因為我覺得在這裡工作還是很舒心的，畢竟，領導對咱還是不錯的；畢竟，咱也是這裡的老員工了；畢竟，咱也是為公司的發展做出一定的貢獻的。還有，這裡，有自己的青春奮鬥過的痕跡，這裡有自己揮發過的汗水。
若是離開了，我還能做什麼？我也就這樣一個技能，在這裡發揮著。我現在已經步入中年，我沒有可以炫耀的東西，萬一被辭退了，找不到合適的工作了。
所以，我暫時沒有，以後也不會有辭職的想法。
6樓：追求成就美好
在農村長大的我，能吃苦耐勞。即便工作很辛苦我也能熬過來，但是我卻在一次工作中因為覺得辛苦而選擇了跳槽。當時我還沒有放暑假，被一家暑假補習機構招聘了。
期末考臨近，在複習備考的那段時間裡面不需要上課。機構要求我們招生，我說自己在複習備考期間能不能請假不去。他們不同意，然後我也就迫於無奈，帶著複習資料去機構。
早上忙著招生，晚上的時候看書。
不料招生的第二個星期，我生理期到了。我跟負責人說請兩天家休息。因為來月事的前兩天我痛經特別厲害。
機構說大家是來工作的不是享福的，不給請假。我也忍了，沒想到往後的日子就是早上6點工作到晚上10點。工作累加上身體不適，我撐不住了，朋友說她那邊機構好，不用招生，也不影響我們期末複習備考。
我就像抓住了就命稻草一樣，果斷的跳槽了。一方面是覺得這個機構有很多不合人意的規則，另一方面是有著更好的機遇等著我。
7樓：來吧土人
每個人上班都是為了生活，只要另一家公司給出更高的薪資待遇，相信大部分人都願意跳槽的。。當然，還有一部分在公司如果受到排擠，那也不得不選擇跳槽了。
8樓：30秒不
工作乾的不順心了，自己乾的不舒服的時候自己會果斷離開的，重新尋找新的工作，如果在那種環境下時間久了自己會抑鬱的。
9樓：靜好
工資不夠養活自己，每天的工作看著就頭疼，複雜的人際關係，工作環境感到壓抑，估計這些都會讓自己有跳槽的念頭，不過最重要的因素應該是薪資吧。
10樓：湘靈
與公司的文化理念差異太大，不能求同存異！
11樓：夏娃視聽
現在好的工作是非常相似的，但是每個人都想著跳槽，而這個跳槽的原因也是各不相同，我現在所工作的這家公司就是我跳槽的第二家公司，我大學畢業兩年了，其實我也不想跳槽，只不過是為了自己的發展，沒辦法只能跳槽。
其實大家在跳槽的時候，一定要看清自己能否勝任那份工作，能否有自己現在的工作發展得好，我當時選擇的第一家公司是一家房地產公司，可以說這家房地產公司也是小有名氣的，但是我在這工作一年之後，感覺這家公司實在是不能適合我的發展，因為還有另一家大型的房地產公司在向我招手，因為我在無意之中認識了那家房地產公司的hr，她也一致舉薦我去他那家公司，因為他認為我只有在他的公司才能夠發展得更好，而我也是權衡利弊做出了這種選擇，跳槽到另一家公司，可以說我的跳槽是非常正確的，我現在年薪達40萬，說我沒有跳槽的話，而我的年薪只能拿20萬，而且還要面對各種各樣的出差，有些時候一出差就是半個多月的時間，真的很讓我頭痛，而我現在跳槽到這家公司，幾乎是不用出差的。
薪資與自身發展是你選擇跳槽的主要原因嗎？
12樓：
這些都能夠成為跳槽的理由。
1、薪資：當我的能力和我所接受到的薪資不平衡的時候我回選擇跳槽，因為生活還是很殘酷的，我不可能只是因為一點工資，而將一輩子放在一個崗位上，並且這個崗位還是不能瞞住我的生活。
2、自身發展：自身發展對於一個人來說非常重要，想想要是努力工作了一輩子，但是卻一直是一個職位，這種滋味不是能夠隨意接受的。
3、其實我還覺得工作的環境也是我跳槽的原因，不只是外界的環境，還包括了人文環境，比如在工作中總是被別人的所擠壓，這種會讓人受不了。
13樓：巫山短笛
我想這個問題和自己身處的環境與條件是息息相關的，如果自己的資很低，而且沒有自身發展的前景，在這個時候，我想任何人都是思考的，要不要跳槽？俗話說，樹挪則死人挪則活，換一個工作環境，也許是自己最美好的一個新的開始呢
還有如果自身能夠有發展前景，我想一般人暫時會讓自己的工資低一點，那也無所謂，畢竟要放長線釣大魚，在某一方面有所作為以後才可以有本錢掙大錢呢，所以說只有薪資與自身發展都不滿意的時候，那麼跳槽的主要原因非此莫比了
14樓：傻子歡兒
你遇到這「三大跳槽」因素嗎？決定你跳槽的選擇
據有關調查統計顯示，約六成的人會因為不滿薪資而跳槽，近五成的人會因為在工作中缺乏歸屬感而選擇跳槽，還有四成的人會為了自己職業發展而選擇跳槽。可以看出，職場人士選擇的理由無外乎是錢、人和發展這三大因素。
第一、談錢不傷感情，不與員工談薪資的老闆都是耍流氓。物質基礎得不到保障的工作，勞動力付出和薪酬不匹配的工作，說再多的假大空，最終都是留不住人心的。如果求職者們在崗位上發現工作了幾年之後薪酬仍然停留在原始水平，提出的加薪要求總是被老闆一拖再拖，那麼基本也可以預想出自己繼續工作在公司呆下去，獲得的調薪可能性會很低。
這種情況下，衡量勞動力付出和薪酬的不對等，讓很多求職者萌生了跳槽的念頭。
第二、人際決定著工作的環境、效率和質量。而很多在職者選擇跳槽的原因可能是因為周圍同事工作上互相推諉責任而降低了工作效率、領導想一出是一出不按流程走極其不可理喻……而這些理由都給在職者產生了心裡壓力和負擔，更是出現了厭煩工作的心理。此時可以從自身情況和周遭情況入手，看下原因是否出現在自己身上，如果是個人原因讓周圍人不配合，那麼需要自我調節好心態；如果真的是周圍人的不可理喻，矛盾真的到了不可調和的地步，甚至影響到個人工作的態度和積極性的時候，跳槽不失為一個好的選擇。
第三、發展是職場中的縱向需求延伸，也是個人自我價值的體現。很多人在求職的時候寧願選擇那種初期工資低但未來晉升空間好的職業，也不願選擇那些一開始起薪工資很高但是未來只是在原地踏步的工作。每個職場的新人在初期都是要在基層基礎的工作做起，但是如果過了3、4年之後還一直停留在最原始的崗位上，那麼就應該思考下個人的發展問題：
究竟是由於個人缺乏上進的目標，還是公司晉升渠道和制度的缺失。如果是公司因素導致個人發展需求得不到滿足，那麼還是儘早按照自己的需求，通過跳槽重新選擇平臺更廣晉升空間大的公司。
跳槽不是隨心所欲，而是通過衡量好錢、人和發展這三大因素作出的最終決定。它們能夠讓我們更清晰地分析求職所處的現狀和階段，幫助我們更加明確未來的目標和職業規劃。
15樓：冷侃娛文
我跳槽的話主要是我現在的工作不足以養家餬口了，所以才找一份新的工作來養家，要不然，誰願意沒事找事的換工作，當然這是我一個80後的想法，不代表現在的90後，甚至00後！據說一些95後的人，一言不合就換工作，我年紀大了，經不起折騰了。
自身發展若是好的話，那就是可以換工作的，但是，現在社會上找工作就很難，找到一份能夠與自身發展相協調的工作是難上加難。所以，先找到一份工作再說吧，至於是不是符合自身發展的願望，那就是以後的事情了。
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