1樓：
容志行，我國優秀足球運動員。
2023年出生，廣東省臺山市人。
8歲進廣州海珠區寶崗體育場業餘體校足球班。16歲被選入廣州工人足球隊。
2023年入廣州市隊，
2023年進廣東省隊，
2023年被選入國家隊。在國家隊先後擔任邊鋒、前衛、中鋒等位置。他在比賽中，頭腦冷靜、情緒穩定、自控力強，傳球和過人突破都很出色。
在2023年12月至2023年1月香港舉行的第12屆世界盃亞大地區第四組的預賽上，中國隊先後戰勝香港、日本、澳門、朝鮮等隊獲小組第一名，取得決賽資格。他是中國隊主力前鋒，被授予「最佳進攻隊員」獎，第二年，在該屆世界盃亞大賽區決賽對科威特的一場關鍵性比賽中，他頭球建功，為中國隊以3：0乾淨利落地戰勝亞洲冠軍科威特隊立下汗馬功勞。
這一勝利，極大地振奮了民族精神。當時，全國許多城市的群眾自發結隊遊行，歡呼「振興中華」的口號，容志行也成為人民心中的英雄。他在比賽中所表現出來的高尚的體育道德，被譽為「志行風格」，成為一筆寶貴的精神財富，為全國各行各業所發揚光大。
比賽後，國家體委授予他體育榮譽獎.
2023年他榮獲體育運動榮譽獎章，
1979～2023年，他連續三年當選為「全國十佳運動員」之一。
2023年退役後先當足球教練，後到深圳市任體委主任。
2樓：淅瀝瀝的雨
容志行容志行，我國優秀足球運動員。2023年出生，廣東省臺山市人。2023年入廣州市隊，2023年進廣東省隊，2023年被選入國家隊。
在2023年12月至2023年1月香港舉行的第12屆世界盃亞大地區第四組的預賽上，中國隊先後戰勝香港、日本、澳門、朝鮮等隊獲小組第一名，取得決賽資格。他是中國隊主力前鋒，被授予「最佳進攻隊員」獎，第二年，在該屆世界盃亞大賽區決賽對科威特的一場關鍵性比賽中，他頭球建功，為中國隊以3：0乾淨利落地戰勝亞洲冠軍科威特隊立下汗馬功勞。
這一勝利，極大地振奮了民族精神。當時，全國許多城市的群眾自發結隊遊行，歡呼「振興中華」的口號，容志行也成為人民心中的英雄。他在比賽中所表現出來的高尚的體育道德，被譽為「志行風格」，成為一筆寶貴的精神財富，為全國各行各業所發揚光大。
2023年他榮獲體育運動榮譽獎章，從2023年起，他連續三年當選為「全國十佳運動員」之一。
3樓：匿名使用者
優秀的老一輩球員.敬禮!
求個人簡歷範本
本人簡歷及校內外實習實踐情況怎麼寫。
4樓：夢裡聽
1.內容必須真實
在書寫這些東西時，都要遵循真實的原則，並要執行好「真實」這個原則。
在招聘過程中，如果一旦被用人單位發現你的簡歷有造假的現象，應聘者的人品道德也就會完全喪失，這也註定這個應聘者無法找到優秀的僱主。
2.目標一定明確
自己希望工作的「目標城市」、「目標部門」以及「目標崗位」。
特別是要重視自己理想的職位是什麼，然後從專業、技能、經驗、興趣等方面簡單分析你的目標職位的由來。
絕對忌諱那些眉毛鬍子一把抓的申請者，而這種對自己職位沒有明確目標的申請者，也是最容易被淘汰的物件。
3.簡單但要厚實
簡單的意思是，千萬不要把簡歷寫上五六頁，一般人力資源部門負責第一輪簡歷篩選的人，根本沒有那麼多的精力看。
據西門子公司負責校園招聘的孫小紅介紹，一般在第一輪篩選簡歷時，平均來講，看一份簡歷最多隻有30-40秒的時間，所以張數太多的簡歷很容易招人煩。建議簡歷張數最好控制在一兩張內，最多不要超過3張。
一份「一目瞭然」的簡歷，一定是把應聘者的最大特點放在簡歷最突出的位置，千萬不能讓篩選簡歷的人，從簡歷中總結、提煉你的特點。
厚實是指簡歷內容要豐富，傳遞的資訊量必須大。要把自己的教育背景、工作經驗、能力優勢都一一表達清楚。
4.採用倒敘方法
很多人在寫簡歷時，喜歡從過去講到現在。建議最好採用倒敘方式來寫，直接從最接近的時間入手，讓簡歷篩選者更容易獲得重要的資訊。
必要時，一些重要資訊可以重點處理，但千萬不要處理得太花哨，便於閱讀是最主要的原則。
5.莫寫所有經驗
你所參加的實踐、專案以及自己寫的**等最好不要全部寫出來，只需要描述與自己現在應聘職位要求所相關的經驗、經歷就可以了。用這些經驗證明你有能力做好自己的目標工作，能勝任自己的目標崗位。
6.不同公司簡歷不同
公司不相同，文化自然有差異。應聘者千萬要記住;應聘不同的企業，一定要用不同的簡歷。這並不是主張應聘者簡單地變更一下原來的簡歷就可以，而是建議應聘者必須結合要應聘的企業，重新寫自己的簡歷。
7.不必附加證書
對於在第一輪遞簡歷時就附加很多證書的現象，孫小紅提醒說，千萬不要這樣做，也無須這樣做。最好的做法是:在用人單位通知你參加筆試、面試時，才提交你那些與申請職位相關聯的證書，而且必須是如實提供相關證書。
擴充套件資料：
實習:顧名思義，是在實踐中學習。在經過一段時間的學習之後，或者說當學習告一段落的時候，我們需要了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中。
因為任何知識源於實踐，歸於實踐，所以要付諸實踐來檢驗所學。實習一般包括大學裡的學生的金工實習和公司裡安排員工實習。企業的硬性要求往往會成為實習生被留用的絆腳石。
社會實踐
社會實踐對大學生的就業有著很大的促進作用，是大學生成功就業的前提和基礎。
第一，社會實踐能拓展大學生的綜合素質，培養"適應型"人才。
社會實踐是大學生拓展自身素質的主要載體之一，學生通過實踐磨練意志、發展個性、鍛鍊能力，勇於承擔社會責任，拓展自身的綜合素質，成為"學歷、素質、技能"一體化的"適應型"人才。
第二，社會實踐使大學生增加社會閱歷，積累工作經驗。
社會閱歷和工作經驗是職業場中的決定因素，但這些因素是校園裡學不到的，只有參加社會實踐活動，才能縮短畢業後適應社會的時間，在社會實踐中日積月累，把體驗融入自己的知識，通過實踐的檢驗，最終昇華為自身的閱歷和經驗。
第三，社會實踐能培養大學生的創業能力，樹立正確的創業觀。大學生創業已成為高等教育的重要組成部分，"求職不如創業"正成為高校的就業指導方針。
通過創業實踐，才能使學生勇於創業、樂於創業，既能體驗創業的艱辛、失敗的痛苦和成功的喜悅，又能健全創業品質，堅定創業信念。
第四，社會實踐能幫助大學生樹立市場意識，端正就業態度。大學生通過社會實踐才能認知社會中的優勝劣汰，培養競爭意識；
才能在實踐中瞭解用人單位的需求和要求，在大學期間努力地培養自己的綜合素質，端正就業態度，避免好高騖遠、不切實際，真正做到量能定位和量力就業。
第五，社會實踐能幫助大學生樹立正確的立業觀，適應市場，順利就業。通過社會實踐，大學生能提前瞭解社會、認知自我、準確定位，樹立正確的立業觀和擇業觀；
在就業過程中適應就業市場的要求，在短時間內找到適合自己的崗位，邁出走向社會的第一步。
總之，在校大學生只有積極參加社會實踐，才能不斷充實和完善自身知識結構，培養自我教育、自我管理和自我發展的能力；
鍛鍊適應能力和社交能力，從而積累社會閱歷和工作經驗，走出成功就業的第一步，為國家和社會作出應有的貢獻。
實習的目的因人而異，可以千差萬別，而你實習的真正目的也只有自己才最清楚。只有在開始實習之前首先明確自己的目的，後面的路才會變得清晰明瞭。
如果你的目的是為了畢業留用，那就應該在申請時搞清楚這個崗位是否有留用的機會，有的企業只是常規招收實習生，那這個崗位就顯然不適合你了。
明確好實習的目的，是每個實習生應該首先思考的第一步。
5樓：
1、簡歷不是簡單的羅列
怎樣的簡歷算是一份好簡歷呢?毫無疑問,就是一個hr在經過各種簡歷轟炸之後,短短幾秒鐘的瀏覽就發現你確實是他們公司所需要的人才。所以,這個提煉的過程就很重要,哪些經歷是應該寫的,哪些事情即使你自己引以為豪,也應當忽略的,這裡需要根據不同公司以及不同崗位的要求來增加或者刪減。
2、實事求是以及適當誇張並舉
在填寫簡歷時，你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷這些東西，都要遵循實事求是的原則，但同時，在一些細小的部分，在書寫時可以適當誇張。擔任，這個適當誇張並不是弄虛作假，而是在自己能力範圍內儘可能將自己前工作中未能完全展現的部分展現出來。
3、要注意有的放矢
首先拿專案經驗來說明。
要知道這往往是hr重點看的部分,可惜多數求職者的簡歷只是簡短的一句話就輕輕帶過。正確的資訊應包括專案名稱、週期、規模、簡介、個人職責、完成情況。為了把它說清楚,同學們應善於利用數字。
相比起文字,人對數字是更敏感的,這更容易留住hr的眼光。
再以社會活動為例。
參加了什麼活動,社團之類都能寫,但是這部分和上面不一樣,對於專案經驗,應當寫得全面細緻,而社會活動則該有所選擇,不重要的資訊大可不必寫,比如參與組織某項小活動且自己的職責並不緊要。如果是重要的社會活動,則要像專案經驗那樣,注重細節的敘述。
參賽經歷也是我們所關心的。
必寫的資訊有比賽名稱、簡介(包括內容與規模)、參賽表現、獲得的榮譽。如果是重要的、與職位相關的比賽,可以寫。如果不是,就應當捨棄。
4、控制簡歷的篇幅
簡歷應當多長為好呢?最好控制在一張a4紙。前面說到的經歷可能會佔去比較大的篇幅(事實上這也是簡歷的重點),所以要注意控制。
除了「校內外經歷」,還有「獲獎情況」一欄,很多同學把這個放在非常顯眼的位置。
但是,比如關於獎學金與參賽這一類獲獎情況,重要資訊大家都會在「教育背景」與「參賽經歷」中展示,生硬的「獲獎情況」是很難吸引hr眼球的,所以大家可以把它放在偏下的位置,萬不可浪費位置。
6樓：在陸家嘴解鎖的雪梨
那就把你的經歷和得到過什麼獎項，能提高自己能力的都寫，參加過的活動以及得到的經驗都要寫上。
7樓：劍半雙
個人簡歷社會實踐情況(三)
**公司
起止年月：2013-09 ～ 2013-12公司性質： 民營企業
所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 建築設計助理
工作描述： 建築類專案設計與繪畫施工圖。
離職原因：
**公司
起止年月：2011-03 ～ 2013-02公司性質：
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
擔任職位： 助理設計師
工作描述： 主要負責公裝(酒店、寫字樓辦公室、商場店鋪、餐廳等)和別墅樣板房的方案、施工圖、竣工圖設計與電腦製圖的工作。
離職原因：
**公司
起止年月：2010-10 ～ 2011-01公司性質： 中外合資
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
擔任職位： 室內設計助理
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：2
008-08 ～ 2010-02
公司性質： 私營企業 所屬行業：家居/室內設計/裝潢擔任職位： 施工圖設計師
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：2006-09 ～ 2008-02公司性質： 中外合資
所屬行業：家居/室內設計/裝潢
擔任職位： 設計助理
工作描述：
離職原因：
**公司 起止年月：2004-09 ～ 2005-11公司性質： 事業單位
所屬行業：房地產/建築
擔任職位： 設計師助理
工作描述：
離職原因：
個人簡歷結尾怎麼寫的個人簡歷,個人簡歷結尾如何寫
簡歷結尾部分應該是自我介紹部分。是針對應聘職位的自我定位，如 穩重的個性及溝通能力有助於與客戶的交流 熱誠的工作態度有助於樹立良好的公司形象 上進心和開拓進取的能力有助於學習掌握這個領域的專業知識 良好的團隊精神有助於與同事建立融洽的關係。我的宗旨是以自己現有的水平鍛鍊自己的同時也給使用者帶來熱情周...
個人簡歷該如何填寫，如何填寫個人簡歷
如何填寫個人簡歷 個人簡歷填寫步驟 2.教育背景 填寫教育背景，包括就讀學校 專業及時間 3.工作經歷 詳細列出工作經歷，從近到遠，包括公司名稱及時間 主要職責 實現的重要成果等 4.語言能力 如果掌握多種語言，可以將語言名稱及對應的熟練程度進行說明 5.技能特長 在技能特長部分，可以介紹自己的優勢...
幼師個人簡歷怎麼寫啊,幼師個人簡歷怎麼寫
簡歷就是的簡單的經歷,只要從入小學開始,從哪一年開始到哪一年在什麼學校就讀,一直寫到你工作前夕就行了。幼師個人簡歷怎麼寫 你好,給你看一篇範文,你參考一下。您好 首先感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信。我是隆昌幼兒師範學校的畢業生,懷著對貴校的尊重與嚮往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實與自...