1樓：生活達人小羅
五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。
以北京舉例，聘請一名月薪1萬元的產品經理，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用，對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。
擴充套件資料
生育保險和職工醫保合併實施
兩險合併實施並非兩個險種合併為一個險種，而是合併經辦管理，生育保險還是存在的。每一個險種對應不同的風險，隨著國家鼓勵生育，以後生育風險面臨加大的壓力，所以生育保險還需保留。
對於單位來說，按照用人單位參加生育保險和職工基本醫療保險的繳費比例之和確定新的用人單位職工基本醫療保險費率。對於個人來說，依然不用繳納生育保險費，只需要繳納醫保費，繳費比例不會有變化。
比如寧夏規定，用人單位按本單位職工工資總額的8.8%按月繳納，職工個人按本人工資收入的2%由用人單位代扣代繳。
人民網-生育保險併入醫保有哪些影響？
2樓：職場導師小李
回答您好，親。只要你與麥當勞簽訂全職合同，便會幫你購買五險一金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「專案，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
更多2條
麥當勞全職幹滿半年，離職後五險一金怎麼辦？
3樓：匿名使用者
企業與員工解除勞動關係後，企業會為員工辦理社會保險關係轉移手續，就是把你從他們單位的社保醫保公積金賬戶中做減員操作，對於個人而言，就是相當於五險一金暫時停繳，對工作沒有任何影響，只要找到下份工作，在新的公司繼續續繳就可以了。
麥當勞全職員工辭職後怎樣把五險一金帶到新城市去
4樓：匿名使用者
目前能轉的是社保和醫保，對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關係需要走三個流程，新參保地稽核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，住房公積金，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取。其他的就不用處理了
工資6000五險一金扣多少，月入6000五險一金個人扣多少？
根據宴神伍我國法律規定，如果月工資6000元的話，社保大概需要交612元，公積金約為300元 還有根據2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為元。因此交完社保公積金和個稅後，大概瞎敬是元。個人所得稅是調整徵稅機關與自然人 居民 非居民人 之間在個人所得稅的徵納與管理過程中所發生的社會關係的法律規...
五險一金是哪五險，五險是哪五險一金
一 五險一金是哪五險。1 五險一金中的五險是指 1 養老保險，其主要目的是保障參保人年老之後的基本生活 2 醫療保險，可以確保參保人獲得基本醫療服務，減輕參保人看病就醫壓力 3 失業保險，其作用是確保失業人員失業期間基本生活 4 工傷保險，保障工傷職員合法權益，確保其得到基本醫療服務及工傷家庭的基本...
五險一金是怎麼交的，「五險一金」怎麼繳納
一 五險一金由單位繳納,五險繳到社會保障局,一金繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。二 五險的計算 1.養老 單位按基數的20 繳納 2000 20 400元 個人按基數的8 扣繳 2000 8 160元 2.失業 單位按基數的1.5 繳納 2000 ...