1樓：雙子
看到這條新聞，我覺得公司老闆腦子有病，文中有三個條件讓我看著很生氣。
1、王小姐是孕婦。
難道不知道孕婦休息不好，對胎兒是有影響的嗎？而且讓孕婦這樣高強度的半夜回覆工作，你還有沒有一點人性和道德。
2、深夜22點23分。
3、十分鐘沒有回覆。
2樓：柳州明大教育精品小班
一般情況下女職工產假期間，單位應按該職工正常出勤的標準支付產假期間的工資、享受相應的福利待遇。根據《勞動合同法》第42條第（四）項規定，女職工在孕期、產期、哺乳期的，用人單位不得解除勞動合同。因此，單位在女職工懷孕期間解除勞動合同違法，職工可申請仲裁要求繼續履行合同，應該會得到仲裁委支援。
如果單位不依法發放工資、或者解除合同，女職工可持勞動合同、醫院出具的懷孕證明等到當地勞動部門投訴，請求勞動部門督促單位履行勞動法的規定、保障職工權益。是否罰款、以及罰款金額，由勞動部門根據單位違法的嚴重程度、懺悔表現等具體情況決定。
3樓：妯娌寬
下班以後屬於個人的自由時間，可以自由支配，如果因為深夜未回覆單位的訊息，而受到懲罰，被開除，這樣的做法不合理，這樣的單位我寧願辭職。
4樓：山人老施
象這種奇葩的領導在社會上也不會多，我換過幾個廠，雖說也會經常加班加點，但領導還是會理解員工的，有事都會提前通知的，不會突然半晚讓你彙報工作的情況，也不會隨便開除員工，這會寒了員工的心，員工沒歸屬感那這團隊那還有什麼戰鬥力可言啊！
5樓：來吧土人
公司需要人性化的管理模式，而且現在社會特別是外企的員工，只要下班後，他們只接私人**，和工作有關的**都不接的。他們認識下班後就是私人的時間了，希望不要去打擾他們的私人時間。
對於以上的這公司也太沒人性了，先不說違反勞動法的問題，如果大半夜的睡著了又接到**的話誰都有脾氣的。。
6樓：卡布奇諾
這個有些講不通，深夜屬於單位的正常工作時間嗎？員工難道二十四小時屬於單位？沒有回資訊是看到沒回還是根本沒看到，這是問題的關鍵。
連自己的休息時間都被控制和管理實在說不過去。這樣的單位離開就離開，沒什麼可惜的。
另一方面，單位既然開除這個員工，想來未必只是這一個原因，如果這個員工足夠優秀，是單位不可缺少的人才，斷然不會有這樣的結果。資訊不回就開除，只是一個誘因罷了。
7樓：喵喵111111金牛
違反勞動法 可以申請勞動仲裁及賠償
我發微信問女孩晚上有沒有時間出來玩！她回覆我"好冷，不去"，請問什麼情況了？
8樓：兔孑
可能是真的怕冷不願意出來。也可能是不願意出來的藉口。只有你自己能夠判斷的恰當一些。
為什麼我的微信裡經常會出現陌生人。·某某剛剛把你收進通訊錄。回覆過去有沒有反應？
9樓：time吾道不孤
估計是營銷號
專門加好友然後
朋友圈發微商資訊的
一般你發簡訊給領導，領導不回覆的那種他心裡對你是怎麼想的呢？
10樓：匿名使用者
2、他是個懶人，光說問題沒有解決方案。作為銷售員，他的職責是要促成這次的合作，當合作有阻礙，比如這次他們今年的預算用完了，就沒有其他的角度可以切入了嗎？比如今年簽約，明年付款；他們的預算都用在哪些地方了，為什麼沒考慮繼續跟我們合作？
3、求讚賞、抱怨型的彙報沒必要回。彙報並不是員工自吹自捧的舞臺，說自己有多努力多認真多辛苦的員工。
1、需要授權審批的。比如請假、授權做某事、申請資源、申請公司流程蓋章之類的。我今天去xx醫院看病，醫生說我有點肺炎，我以為吃點藥就好了，沒想到醫生說要打兩天吊針，那估計是要請假了。
2、請教。有疑惑，遇到問題不知道怎麼解決的。
3、彙報進度或者成果。一項工作有不同的階段，讓領導掌握自己的各項工作進度。
4、需要領導決策。有幾個選項需要領導決策的。
11樓：匿名使用者
如果有重要的事，最好當面向領導彙報，不方便當面的話，應該直接打**彙報。發簡訊不太容易說明白，如果是祝福之類的，不要想著要別人回覆，那怕對方不是領導。
12樓：匿名使用者
正常。不必糾結這種小事。領導看見知道心意到了就可以了，有時候覺得沒有必要回復或者忙著忘了。但是肯定知道你心意。大氣一些。
13樓：匿名使用者
對於上級，你人情到了，做好下屬的本份，保持對上司的恭謹就行了，別多想、亂想以致自亂陣腳！
領導也是人！總也有不方便回簡訊的時候！
舉個例吧！新年一到，各種祝福、**亂信一大堆的發了進來，看了幾條煩了，我一個全選，然後刪除。。。。或者你的不小心也給無心刪除咯！
你微信問一個女生到沒到家，她實際到家了但卻不回覆是什麼意思呢？
14樓：蒙福之路
估計到家了，但又不想聊天，看到訊息沒有回覆，或者等有空想聊時再回您。
15樓：異笙易逝
一是根本沒在意你懶得回覆 或者就是不喜歡你懶得和你講 以及其他手機沒電了等各種情況
16樓：夏陌小曉
1.是女生都會想要被關心。。。所以不得不說她在欲擒故縱！
2.可能她覺得和你不想有太親密的關係，所以在潛意識的和你保持距離！
3.沒看見。。。。
17樓：万俟紫冥
很顯然 人家對你不感冒啊 還能有啥意思 最多當你普通朋友而已。
18樓：我是病毒庫
她在忙其他事情，沒看到手機
她手機沒電了，在充電
她就是不想理你
沒有其他答案了
19樓：超級請問
意思就是你修煉還不到家。
那就早點休息吧 夥計
20樓：匿名使用者
戒心比較嚴。或者對你感到厭惡。
21樓：匿名使用者
你大概是不知道好多女孩子回家要洗澡的吧！
一個曾經有過曖昧的男人微信發來一句:好久沒有看到你了,我應該怎麼回覆？
22樓：q魚娘
你就直接和他說話吧，有什麼溝通就直接和他說，反正你們已經是好朋友了，不需要這樣的含蓄。
23樓：15004371267斌
像你們這種情況你就可以直接回。畢竟你們兩個以前有過那麼一段。你就可以有什麼說什麼。不要因為時間長了沖淡了之間的關係。而感到陌生。
24樓：匿名使用者
那你就說好像是啊，你都沒有來找過我
25樓：匿名使用者
你見或者不見，我就在那裡，不悲不喜。
向領導彙報工作（通過微信群）領導不回覆，該怎麼辦？一件事問過好幾次了 這件事沒確認又有新工作咋辦？ 50
26樓：車務之家資格證
領導想看到的是你的工作態度，並不是結果，一個你想要的結果不一定是他想要的。他想要的不一定是結果。他只想要過程，至於說你還有另外的工作。
做事只能一樣一樣的做，不要急，領導批了就做，不批就把手頭的工作做好就是了。
27樓：
工作 設計圖 當然 是 發 郵箱 啦。
不 發 郵箱，不 是 郵件 確認 ，不是 白紙黑字 的 郵件回覆 確認 怎麼 工作？
中{央領{導 下發 檔案 都是 發 郵箱 的呢。
那 你 說 領導 郵件 不回覆 怎麼辦？
郵箱 有 抄送 功能的呀，同時 發 郵箱 和 別的部門 和 客戶，大家 都 看到了呢，這 就 不關 你事 了呀。
郵件標題 就寫： 設計圖 第3稿 已於2023年9月20日下午14點20分 完成，請 領導 審閱 確認後 交付 客戶。
主送：領導郵箱地址，抄送：客戶郵箱地址。
如果 客戶 問起來，你 說 吶，郵箱 都有 記錄 的呢，領導 不稽核，不關 我事 哦。你 自己 問領導吧。
28樓：匿名使用者
不要再群裡給領導彙報工作，領導不會理睬的，這樣只會讓你很尷尬，你私信或者直接**，最好世領導在辦公室時當面彙報工作。
29樓：俺家大靜
大事不做主 小事自己解決
30樓：
你給領導發私信，不要發群裡，另外給領導打**
面試時說下週一通知你，週一我主動發微信詢問，對方回覆下週來上班，(對方沒有主動通知我）我應該去嗎？
31樓：專業傢俱安裝
當然去，日後就要看你的表現了，好好加油吧。
32樓：匿名使用者
對方都叫你去了就去吧，也許還沒來得及嘛
33樓：匿名使用者
去，他會給你一個試用期
34樓：ok慢半拍先生
去，當然去了，自己諮詢也一樣的
深夜，男同事問我睡了嗎我該怎麼回覆
看您怎麼想的啦，我覺得首先排除男同事找您談公務這個原因，因為時間點選擇的不對勁。畢竟是深夜，興許男同事對您有其他企圖。比如深夜聊聊天，可能他很寂寞吧0 0您與他熟悉嘛？平時工作有密切的往來嗎？這些都不清楚，可以自己分析下平時他對你的感覺。我覺得深夜找您談工作是不太科學的0 0 作為男性考慮 咳咳，您...
在深夜回覆男生什麼訊息的女生，她的心裡沒有你
說要睡覺了，但實際幾分鐘後還在朋友圈發表心情說失眠，或者說我先去忙了，實際只是是一種託詞，深更半夜有什麼可忙的。從那些方面可以看出女朋友心裡已經沒有你了 你可以觀察一下她的眼神，如果眼神沒有一點光，說明她對你非常冷漠，毫不關心你的一切事情，她對你來說就是旁觀者。她和你溝通的時間越來越少，以前還會為一...
小女子不才，未得公子青睞求歌名，小女子不才，未得公子青睞 這是什麼歌？
公子向北走 歌手 李春花 作詞 佚名 作曲 李亮節 歌詞 小女子不才，未得公子青睞 擾公子良久，公子勿怪 公子向北走，小女子向南瞧 此生就此別過了，難以忘懷 願你三冬暖，願你春不寒 願你天黑有燈，下雨有傘 願你善其身，願你遇良人 暖色浮餘生，有好人相伴 所有愛慕之意，止於脣齒間 掩於歲月，匿於將來 ...