1樓：邱月
老師就是比工人農民更會叫苦，有文化就是不一樣
2樓：我的青春有你
首先，關於教師待遇的問題，我個人認為教師的待遇其實不差。不能一棒子打死就認為教師的待遇很差。至少，大部分地區教師的工資水平還是在當地收入評價水平之上的。
待遇比較低的是偏遠地區和農村地區的教師，這一塊教師是目前收入重災區，提高這些地區教師的待遇水平迫在眉睫。
明明教師的工資有大幅提高，卻為何還有很多人要轉行？
3樓：張歡樂有去
在我們眼裡，教師這個職業是比較輕鬆的。為什麼這樣說呢？因為在以前，許多正科老師相對來說工作量還可以，但是許多非正課老師卻是相當輕鬆的，他們每天可以在自己上課的時候再去學校，每天真的會有很多的閒暇時間。
而且老師們還會有寒暑假，這樣看來老師這個職業真的是相當不錯的。
不過，在我們看來的比較輕鬆假期又多的一個職業，為什麼他們好多卻都想跳槽呢？其實，我們眼中的老師僅僅是我們眼中的老師，他們的心酸誰又會懂？現在的他們每天必須按時上下班，不允許遲到早退。
其次，他們每天為自己孩子操心的感受誰又能理解，在我們常人來看養一個孩子，教育一個孩子已經很累了，而老師呢？他們需要教育許許多多的孩子，他們的辛苦不言而喻。
最最重要的是現在老師的壓力真的挺大，特別是高中老師，他們每年都會將近瘋掉。上不去的升學率，學校就會找他談話，系主任會找他談話，班主任會找他談話。許許多多的人，一層又一層，在我看來，作為一個學科老師，班裡同學成績上不去真的很無奈。
最近幾年已經爆出了許多老師因勞累而心臟驟停，什麼心腦血管.、腦梗塞等等一些急性病已經找上了老師們。令人聽起來微微顫顫的這些病無情的帶走了好多位老師的性命，讓人不僅唏噓起來。
這也就是為什麼老師想要換工作的一個重要的原因，因為真的很累，容易受氣生病。
4樓：離夢想夠近嗎
定位鄭州，在編，去年入職，工齡不到一年，打卡月工資2500，年收入差不多4萬，為什麼不辭職呢？因為我相信國家，只要我好好幹，他不會讓我一直窮的，如果五年之後，我的工資還是這個數，可能我也會辭職吧！
5樓：大夢三生浮屠顛
說是漲工資，是不是真的漲工資只有教師自己知道。
6樓：澄新晴
老師工資並沒有增多少，我拿一干八時，我大學同學畢業後拿一萬八，因為他沒有去當老師。
7樓：姑蘇銳利
請問瞎編，你所說的很多老師轉行，請問你百分之幾十，你是不是在說胡話喲，還是你脛神有問題，如果有就去醫院，一個學校百多兩百個老師，有幾個敢辭職，現在一個學校難找一個老師辭職轉行，你還說很多
8樓：欣欣向榮
也許你們覺得老師很輕鬆，但是其實我告訴你，老師這個職業才是最辛苦的。
9樓：修格那
上班11年了，實際到手工資每月3000差一點，
連續四年學校就一個進一級的指標，不要再問為什麼了
10樓：很棒虎子
工資低肯定是跳槽的原因之一 再有可能這個工作比較壓抑 我們單位也很多跳槽的 並不是因為工資 而是工作很壓抑 只要能走 都走了 比工資低更可怕
11樓：美少年不好意思
睜眼睛說瞎話，什麼時候提高的，我咋不知道，一直都趕不上物價提高的快，如果這算提高，那其他行業不也提高了，簡直放屁，滾
12樓：左冷荷
很簡單，因為所有行業都大幅度漲工資了，而教師漲幅最小！憑什麼歧視教師！
13樓：在明珠園長途旅遊的龐統
筆者兒子的老師曾多次受到售樓中介的鄙視，大膽揚言自己孩子不做作業不用你老師管，教師讀了那麼多書還不如其做中介收入高，希望教師辭職跟其售樓。
14樓：溫旭紅浙江龍遊
工資提高了，然後扣回去，失業養老等等，工作二十年，每月拿到手還是4700
15樓：來自古驛道有才能的綠蘿
事實上，教師轉行的人多嗎？世界上只有兩種勞動即腦力勞動與體力勞動。兩種勞動的分水嶺是人生40歲以後，腦力勞動40歲以後靠經驗，業績會升職，提薪，體現自己的價值。
體力勞動40歲前，年輕氣盛。40歲後體力不支，創造力下降，只能去尋找簡單工作。所以40歲是兩種勞動的十字路口。。。。。。
16樓：匿名使用者
每次漲100，扣除五險一金也就幾十塊，值得一顯擺嗎
17樓：看見噴子上去一腳
明明大幅提高？我們平時看見的文章都是，有望，或，到你寫變成既成事實，還大幅？你給的？
18樓：可愛的麟州居士
除了工資再沒多少了，其他行業工資是零頭，真正的是工資以外的收入。
19樓：累覺不行
漲300.再扣點回去，最後相當於漲了幾十，工作十年，2748
20樓：易月朗
我工作35年，一級八檔到手4902元。
21樓：匿名使用者
還是因為老師壓力大，現在的學生不好管理。
22樓：欒優悅
每個行業都有轉行，都提高，農民都想當官，那你給農民發錢試試看，看他想當官不？
23樓：濱州漫卷詩書
教師工資並不低，只是好多人感覺當教師沒面子
公務員為什麼要大幅提高工資
24樓：您有新短訊息
1、現在一般公務員招考都要求大學畢業，一個本科畢業生和一個初中畢業生相比，高中三年，每年15000元，三年就是45000元，大學四年，每年2萬元，四年就是8萬元，一共多用125000元。現在一個初中畢業生到工廠打工的，算上加班費，一個月大約是3000元到4000元，到工地打工的，很多是6000元到8000元一個月；一個剛進公務員系統的大學生剛開始拿工資，他的同學已經賺了十多萬了。一箇中部縣城副科級幹部，一個月3000元到4000元的工資，你說知識還有價嗎？
這難道不能成為給公務員漲工資的原因嗎？
2、現在公務員裡面有一批人，他們有才華、有能力、有理想，他們想幹一番事業，他們是將來中國變得強大的力量之一，我們國家的未來其實在他們身上，所以要留住他們，首先就是要給他們漲點工資，讓他們能保持一個小康的生活水平。其實現在很多有理想的公務員，他們只想拿一份小康水平的工資，過一種平凡而穩定的生活，同時為社會和人民做點事就行了，其它的別無所求。
給教師大幅度漲工資，就能大幅度提升教育質量嗎？
25樓：薄荷初韻
不一定。大幅度提升教育質量要考慮的因素有很多，教師的教書能力是重要的原因之一，大幅度漲工資不一定會提高交教書能力。
26樓：我給你寫信
我覺得這個是不太一定的，給教師大幅度漲工資的話，可能只會給了很大的動力，讓教師在自己的工作崗位上更加努力，但是也可能有一些教師，就算提高了工資還是保持原來的狀態。
給老師漲工資為什麼反對的人這麼多？
27樓：傑少
文聽小麗訴說人生故事
就現在而言，教師薪酬偏低是不爭的現實，但近年來教師薪酬頻頻調整，給人們視覺感官教師薪酬現已夠高的。如今又要漲薪酬，有反對的聲響古怪嗎？
之所以要進步待遇，就是要讓有學識有辦法有視界的人才留在教師崗位，而不會投靠其他範疇。從人的實踐需求來看，誰不會尋求更高的待遇呢？因為教師的質量直接關係到教育和民族未來。
要讓真實有從事教師職業的人留下來、留得住必然需求在物質方面也可以給予滿足。
實事求是講，七八十年代，大家薪酬遍及不高，差異不大，「吃大鍋飯」年代，簡直聽不到不同的聲響。伴隨著變革開放，物質生活水平進步，人們薪酬遍及增長，一起收入距離也拉大，教師薪酬也經歷了幾次大的調整。2023年7月，實施了教齡補助準則，教師薪酬發生了明顯改變。
可至今32年曩昔仍然10元封頂，教齡補助成了一個年代的「標識」。2023年，國家擬定了《事業單位工作人員薪酬準則變革施行辦法》，推廣專業技術人員職務等級薪酬，教師薪酬收入有所新增。
2023年，教師薪酬套改方針推廣，教師執行薪級薪酬制，表現多勞多得，優勞優得，教師有了課時薪酬。2023年，施行教師績效薪酬制，因為以縣域為主，省級統籌，國家恰當支撐，各地財政收入狀況不同，收入差別很大。一起取消了教師年終獎勵。
現在暴露了許多問題，嚴峻挫傷了教師積極性。
2023年，教師職稱薪酬距離太大，導致教師外流現象嚴峻，國家調整教師薪酬，力求縮小距離，但作用並不明顯。2023年，事業單位人員養老金並軌，一度瘋傳教師薪酬大幅度調整，後來官方駁斥謠言，逐步平息了風雲。教師薪酬收入有所新增，但扣除養老金之後，實踐新增不到100元。
2023年實施教師績效增量薪酬，但因為當地財政收入凹凸不同，各地執行方針狀況不一樣。咱們地區現在仍然需求教師個人投入，分別為610元和770元。2023年頭，國家出臺了《全面深化新年代教師隊伍建設變革的定見》，教師薪酬收入肯定會有大的改變，人們也會隨之發出不同的聲響，其實，徹底沒有必要。
現在有那麼多補課的校園的原因之一，就是教師的薪酬太低，讓教師們不得不依託補課來補助收入。特別是男教師，誰也不想讓家人說，每天辛辛苦苦，連家也養不了。假如讓教師可以買得起房，開得起車。
再就是像教師高薪得國家那樣標準準則辦理。教師就不會外出補課。我得孩子將來就不會有高額的補課開銷，這些錢可以讓他可以有機會得到更好的教育。
現在的教師職業，不能呈現劣幣驅趕良幣的狀況，教師很多辭去職務就是前兆。
以上僅僅針對中小學教師。那麼大學教師更應該漲薪酬。假如一名是大學教師，在當今得社會，讓他在開公司和任教之間挑選，讓他在國內任教和在國外任教挑選，讓他在科研和養家之間挑選??
在各式各樣了比照挑選中，咱們的大學教師應該如何挑選？
教師位置和待遇的提高，新年代教育變革的需求。教師集體是有單個墮落分子，有悖師德，讓教師集體蒙羞。但絕大多數教師教書育人，盡職盡責，愛崗敬業，無私奉獻，期望人們多一些理解，對一些支撐，多一點尊重，多一點包容。
教師工資應該怎樣計算，教師的工資到底怎麼算的
中學教師的總工資 崗位工資 薪級工資 崗位工資 薪級工資 的百分之10 地方補貼 1 崗位工資的套改 中學高階職稱 或其他同級職稱 一律按 事業單位專業技術人員基本工資標準表 套七級崗位，即930元，中學一級職稱 或其他同級職稱 一律套十級崗位，即680元，中學二級教師 或其他同級職稱 套十二級崗位...
為什麼教師工資都很低,為什麼教師工資這麼低！
國家不夠重視，投入相對較少。比如我們高中，我一個老師在我們學校教了20年了，一個月到手工資3500.16元，他的一個朋友，當公務員的，一個月4500，還有下鄉補助，車補什麼的，年終獎有2萬多。這是 的區別對待！為什麼教師工資這麼低！最本質的原因 國家不重視教育 我國是窮國辦大教育 重視的話 至少要國...
幼兒教師工資什麼時候才能真正提高
幼兒教師是一個責任挺大的職業，要照顧孩子的飲食起居，還要教授知識，但是他們的工作普遍都不高，但是隨著二胎政策的開放，孩子增多，對教學品質的要求增高，工資應該會有所提高。幼兒教師幾乎是全程陪伴孩子，從工作時間上來看，我所瞭解到的幼兒園教師工作時長全部超過8小時，甚至還有10小時以上的情況。並且為保證幼...