1樓：匿名使用者
首先，這種事情不是沒有，而且還不少，公司一般是出於這樣的考慮，保險公司首要任務就是保險銷售，不是財務也不是人力，如果你要做內勤，你的工作必須也是圍繞支援前線的保險銷售，你不懂銷售，你怎麼去支援，老實說，無論你能不能做銷售，你要做個優秀的內勤，這也是比較好的方式。回過頭來說，是不是必須都要先做外勤再轉，也不是的！我也知道很多公司，內勤就是內勤，外勤就是外勤，打著這種旗號的有部分就是騙人的，就是招業務員的，一些崗位，特別是市公司區公司級別的內勤不會這樣操作的。
2樓：匿名使用者
是這樣的，內勤屬於二線了，現在大部分公司都要求員工從一線做起，一方可以進行初步篩選，另一方面可以積累經驗為公司儲備後備人才，所以保險公司需要先做外勤，再轉內勤。
保險公司內勤轉外勤轉崗申請書
3樓：匿名使用者
您好！這個你咋寫都行，關鍵點不是這個！
一、你的直接主管、增員人同意否
二、你的支公司\營服總同意否
三、接收你轉崗的部門領導是否要你
這些都有了，不寫你也轉了！呵呵
希望幫到你！
保險公司內的業務督導崗是屬於外勤還是內勤？
4樓：匿名使用者
首先：你有行業bai經驗嗎？du你做過業務
督導崗嗎zhi？一般業務督導崗屬於dao個險、經代內渠道特有的崗位，另外容一點，轉正後有五險一金嗎？如果有，那就是內勤，如果沒有，或者一開始就沒有基本工資的話，那就是忽悠你，也許確實他們想培養你，但是就要你先簽單，簽了單或者達到，不達到，反正是口頭協議。。
不算數，忽悠成分大。
第二、如果安排你面試的是省一級行政部面試你，那就絕對是內勤，我們公司內勤都是通過人事行政部面試，外勤是通過業務管理部。
5樓：
看看需不需要交押金了，如果不交押金，應該是內勤。
6樓：手機使用者
內勤是不用做保單的哦，貌似外勤多一點，不知道是什麼保險公司呢？
保險公司工作 ，內勤是做什麼的？
7樓：村口毛哥哥
1、簡單的說，保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤，比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
3、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解，而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理，地位大概介於正式工和臨時工之間；
8樓：僕僕風塵
簡單地說，
保險公司的員工一般分為內部和外部部門;
這個領域是我們經常打**的保險推銷員;
3，內部人員，如人力資源，行政，培訓，營銷，計劃，財務，保險，理賠，合同，客戶服務等部門的內部員工;
3.內部服務一般分為正式工人，臨時工和銷售部門的內部部門;正式和臨時工不難理解，而銷售部門的一些內部部門是由部門負責人為自己的部門招聘的助手。地位可能介於正式和臨時工之間。
擴充套件資料內勤是指部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要幹好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
9樓：匿名使用者
保險公司職位分內外勤，外勤就是所謂的業務員，跑保險的。內勤很多崗位，工資也不一樣。正式內勤編制都是一個蘿蔔一個坑，基本不外招。
空出崗位來，還沒等著外面人知道，內部人就自己介紹人了。我們辦公司三個人，一個一把手關係，一個二把手關係。我是部門經理關係進來的。
崗位我們三個一個三千多，一個五千左右，我七千多。這些是扣掉五險一金之後，再加上季度獎，年終獎。我們公司還屬於小保險公司，不怎麼累。
如果你說的是你叔介紹的，應該是有正式編制的內勤。工資高低，看你從事什麼崗位，一般入職面試會定崗定薪，這些是根據你的學歷，從業經驗，能力來定的。首先你問好，有沒有編制，有的沒有編制，給你個外勤的身份，做內勤的活。
這樣是沒有季度獎，年終獎的。
10樓：我愛保險網
保險公司內勤：
1、簡單的說,保險公司員工一般分為內勤和外勤；
2、外勤就是通常我們所說的保險業務員；
3、內勤,比如人力資源、行政、培訓、營銷、企劃、財務、保費、理賠、契約、客服等等部門的員工為內勤；
4、內勤一般分為正式工、臨時工和營業部內勤；正式工和臨時工不難理解,而營業部內勤有些是外勤部門長為自己部門招聘的助理,地位大概介於正式工和臨時工之間；
5、以上因保險公司不同可能不盡相同,僅供參考。 保險公司內勤工作內容： 整理資料,包括客戶資料,產品資料等。
還得準備各種會議的場地佈置,資料發放,客戶接待工作,有最簡單的一種內勤,就是單純的接** ,接客戶打來的**,記住客戶們所反饋的資訊,及時上報,及時解決。
11樓：朵朵的情感世界
如果在保險公司做內勤的話，一般就是行政之類的工作，還有就是人事招人，主要是給他招人。
12樓：匿名使用者
內勤也要分哪個部門的，如果在財務，在辦公室，在行政，那與其他單位沒有區別的。如果在業務部門，也會有不同的崗位的。你知道是什麼崗位再問吧〜
13樓：匿名使用者
要是去賣保險的話，是不用走後門的，基本上都能去。
如果內勤，沒有相關工作經驗，估計也就是做做打雜的事情，拿固定工資，很多保險公司都會有這樣的職位。工資肯定不會高。
我接觸到的保險公司內勤，基本上年薪8-10w
14樓：瀟湘九肋
看了你講的關係，我分析是到農險部或財產險部去做業務內勤。主要是負責農業保險業務的資料收集、簽單、資料彙總等。保險到期的時候，協助外勤人員展業。
去吧，不是人保就是中華。反正收入不會少。
15樓：匿名使用者
不是這樣的 如果你真的有關係的話那就是類似於辦公室文員，那些培訓導師，保單後援崗，財務，總之除了跑銷售、打**，其他都是內勤。
16樓：匿名使用者
可能去前臺輸入資料吧，內勤不錯的繳五險一金的
平安保險的外勤和內勤
17樓：匿名使用者
你好，我現在就職於中國平安，樓上的看法不同意。
首先，在公司急缺內勤的情況下，面試內勤在上完新人班的時候就可以直接上內勤崗，若不是的話，就需要先做外勤，因為做外勤就是保險公司的最前線，能很快了解工作性質及程式，才能更好的做內勤工作。並不是所有的外勤想轉內勤都可以的，還必須要看工作情況的好壞，出單的成績如何，等等綜合素質。
其次，外勤和內勤的工作沒有什麼可比性，外勤就是需要自己多努力跑單子，單子越多錢越多，內勤則不同，工資比較穩定，工作內容也比較單一，沒有什麼趣味性，也會很忙，不過也是很不錯的，乾的好了可以有晉升的機會。
也就是說，走的路不同，發展也就不同，請不要把保險公司想的都是騙人的，何況，平安的培訓及信譽等都的業內業外有名的，若是在平安工作過培訓過，出去找別的工作可以說是得心應手。
18樓：僪初厹
平安保險公司內勤的待遇比較好.
看你自己的喜好.如果可以做內勤的話,做3個月外勤轉正也可以.
不過要看好.到底是不是真的找你做內勤.
現在的保險公司招人的辦法很多樣化的.小心一點比較好.
19樓：匿名使用者
當然是內勤好，外勤是**人，不屬於公司員工，待遇上沒有底薪也沒有社會保險，只有靠單子吃飯，公司可以隨便扣錢因為不是勞動合同；另外，做外勤可以轉內勤是騙人的話，兩者不是一個系統，根本不能轉，要成內勤只有公司有職位時候重新招聘，重新應聘上才可以，等於再找個工作。那種說做內勤必須做外勤，外勤比內勤待遇好的話只是為了更忽悠你去安心賣保險，等過一段時間又用各種理由來搪塞你，信的話只有被騙。這一點上平安是始作俑者。
保險公司條款裡的內勤人員和外勤人員是指什麼?_?
20樓：展顏
內勤是指在公司裡面辦公，不需要外出跑業務的崗位工作人員，工資基本固定，同崗位工資差距不大。而外勤是需要出門跑業務，外勤人員的工資通常與自己的業績掛鉤，同樣是外勤人員工資可能差距較大。希望能夠幫到您。
21樓：掃描頭像聯絡我
保險公司條款裡的內bai勤人du員和外勤人員分別是：
1、內zhi勤人員是指dao公司有正式編制的內版部員工，如人事、財權務、管理人員等。
2、外勤人員是指公司臨時聘用的工作人員，比如銷售人員、保潔、保安員等臨時工作人員。
通常內勤是正式員工，外勤是臨時工。
22樓：舍予
其實外勤就是對外的一些職位，主要說的就是保險的銷售人員了，內勤的職位倒是很多的，
比如說財務、會計、人事、行政都是屬於內勤的，所以區別也是很明顯的，一個對內一個對外的。
23樓：匿名使用者
是指保險公司的工作種類的區分
保險公司外勤編制和內勤編制的區別是什麼
24樓：老狼說思維
外勤編制和內勤編制的區別是：定義不同、工作性質不同、所屬部門不同
一、定義不同
1、外勤：外勤，與「內勤」相對，顧名思義是部門外部的勤務和事物，它是領導的參謀助手。也就是說，除要幹好自己份內工作外，還要協助領導完成場面上迎來送往的工作，當好領導外交的參謀助手。
2、內勤：內勤是指部門內部的「勤務兵」，歸屬辦公室工作，與「外勤」相對，它是領導的參謀，幹部的後勤，有時也可與「後勤」混用。也就是說，除要幹好自己的本職工作外，還要協助領導完成一些必要的工作，努力做好領導的參謀助手。
二、工作性質不同
1、外勤：相對內勤來說，外勤一般需要出差或者在市內外出辦公。
2、內勤：
1.對合同執**況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履**況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。
根據需要，合同執**況可反饋給顧客。
2.編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；彙總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
3.根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目；
4.接、發、處理、保管一切商務來電來函及檔案。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立使用者檔案。
5.依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。
6.每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報；
7.按合同要求給製造商做好銜接工作；
8.根據合同編制應收帳款明細，並對應收帳款實施管理；
9.協助業務人員回款；提**收帳款及其相關資訊；
10.協助銷售人員編寫商務文件，編制投標檔案。
11.按要求進行市場資訊收集並每天提供資訊簡報，以郵件方式報銷售公司經理
12. 完成領導交給的其他任務。
三、所屬部門不同
1、外勤：領導外交的參謀助手
2、內勤：辦公室工作
25樓：匿名使用者
保險公司一般分為內勤人員和外勤人員，內勤人員是公司直接發工資的，和公司簽訂的是勞務合同，外勤人員是業務人員，和公司簽訂的是**合同。前者應該屬於你說的正式員工
至於他們說的，都屬於忽悠。什麼先做外勤再轉內勤，什麼必須從業務做起，你要去信沒人攔你。
保險公司的內勤是做什麼的，保險公司工作 ，內勤是做什麼的？
保險公司職位分內外勤，外勤就是所謂的業務員，跑保險的。內勤很多崗位，工資也不一樣。正式內勤編制都是一個蘿蔔一個坑，基本不外招。空出崗位來，還沒等著外面人知道，內部人就自己介紹人了。我們辦公司三個人，一個一把手關係，一個二把手關係。我是部門經理關係進來的。崗位我們三個一個三千多，一個五千左右，我七千多...
保險公司的內勤怎麼樣，去保險公司做內勤怎麼樣
一般，保險公司內勤優點是早九晚五正常上下班，週末都是雙休。內勤不像外勤那麼多壓力，做好本職工作就可以。至於發展方向也是多元化，只要你有理想一定可以在保險公司這個大平臺找到屬於自己的晉升之路。1.一般來說，凡是和保險公司內部相關的所有工作都是保險內勤的職責，主要包括的是保險出單 保險維修接待 保險車定...
請問保險公司的內勤工資一般是多少
保險公司的內勤，新參加工作的和工作多年的，月薪是不一樣多的。從最初的3000元左右做到資深內勤時，月薪會增加到6000元至7000元。人壽保險的工資水平略高一些。一般也就2000左右吧 沒有什麼技術含量的工作 工資也不會太高 這個因公司 地域 崗位來定吧，沒有一定，一般入司新內勤轉正後在1500 2...