1樓：山野柴胡
申請辭職的富餘職工，經企業批准，在辦理辭職手續時，企業應當按照國家有關規定發給一次性的生活補助費，標準是：家居城鎮的，工齡每滿一年，發給相當於本人半個月的標準工資的一次性生活補助費，最多不超過六個月的工資；隨戶口轉回農村的工齡每滿一年，發給相當於本人一個月標準工資的一次性生活補助費，最高不超過十二個月的工資。再次就業後又辭職的企業富餘職工，其生活補助費不得同以前的工作年限合併重複領取。
但無論參加養老保險社會統籌與否，其辭職前和再次就業後的工齡，可合併計算為連續工齡。 【《勞動部辦公廳關於貫徹執行〈國有企業富餘職工安置規定〉中有關職工辭職後的工齡計算問題的批覆》勞辦發[1994]340號】
2樓：愛喝粥
如果說社 保局不認可，就只能按實際年限交納 ，滿足最低15年的 要求才可以申領養老金待遇。
是這 樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
如何辦理病退
3樓：匿名使用者
一、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
二、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
三、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些： 企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：
養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；
一般類疾病住院出院後滿1年；
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是。
如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
擴充套件資料：
職工因病退休(職)判定必需具有如下前提：
（1）繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，履行樹立小我帳戶軌制後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工;
（2）判準時必需是在醫療期滿或病(傷)情處於絕對穩固狀況。
病退和失常退休的差別:
病退每提早一年退休扣減退休金2%;失常退休不扣減。 特別工種退休和失常退休的差別:在於特別工種能夠提早5年退休,其它與失常退休雷同。
一、企業職工退休：國度劃定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（此中，97年12月31日前加入事情的，在2023年-2023年內繳費滿10年不滿15年的），可解決退休，按月付出養老金。
企業職工病退：對經休息才能判定委員會判定，曾經完整喪失休息才能的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可解決病退。病退屬於退休的一種，可按月付出養老金。
企業職工在職：對付年紀達不到病退請求（即男不滿50週歲，女不滿45週歲），且經休息才能判定委員會判定，曾經完整喪失休息才能的職工，假如繳費年限滿15年及以上，能夠解決在職，按月付出在職米飯錢。
假如年紀到達病退請求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，在職報酬一次性付出，並停止養老保險干係。
二、構造事業單元職工退休：國度劃定，男人員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且事情年限滿10年及以上的，可解決退休，按月付出養老金。
構造事業單元職工病退：對經休息才能判定委員會判定，曾經完整喪失休息才能的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且事情年限滿10年及以上的，可解決病退。
構造事業單元職工在職：經休息判定委員會判定，曾經完整喪失休息才能的職工，如滿意如下任一前提，則只能解決在職，按月付出在職米飯錢。1、事情年限不滿10年；2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。
三、企業和構造事業單元的在職人員按月付出在職米飯錢的，與退休人員一路，依據國度調劑離退休人員報酬的檔案中的相干劃定調劑在職米飯錢，但幅度會小於退休
4樓：趕早不趕晚
職工因病退休(職)判定必需具有如下前提：
（1）繳費年限(含視同繳費年限)滿10年以其以上，履行樹立小我帳戶軌制後繳費年限(含視同繳費年限)滿15年及其以上的職工；
（2）判準時必需是在醫療期滿或病(傷)情處於絕對穩固狀況。
企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：
養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；
一般類疾病住院出院後滿1年；
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
因職業病而提前退休，退休待遇與正常退休一樣。
擴充套件資料
病退和正常退休的區別：病退每提前一年退休扣減退休金2%;正常退休不扣減。 特殊工種退休和正常退休的區別：在於特殊工種可以提前5年退休,其它與正常退休相同。
一、企業職工退休：國家規定，男性職工年滿60週歲，女性幹部年滿55週歲，女性工人年滿50週歲，且繳費年限滿15年及以上的（其中，97年12月31日前參加工作的，在2023年-2023年內繳費滿10年不滿15年的），可辦理退休，按月領取養老金。
企業職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男性年滿50週歲，女性年滿45週歲，且繳費年限同上，可辦理病退。病退屬於退休的一種，可按月領取養老金。
企業職工退職：對於年齡達不到病退要求（即男不滿50週歲，女不滿45週歲），且經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如果繳費年限滿15年及以上，可以辦理退職，按月領取退職生活費。
如果年齡達到病退要求，但繳費年限不滿15年或過渡期內繳費不滿10年的，退職待遇一次性支付，並終止養老保險關係。
二、機關事業單位職工退休：國家規定，男職員年滿60週歲，女幹部年滿55週歲，女工人年滿50週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理退休，按月領取養老金。
機關事業單位職工病退：對經勞動能力鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如男年滿50週歲，女年滿45週歲，且工作年限滿10年及以上的，可辦理病退。
機關事業單位職工退職：經勞動鑑定委員會鑑定，已經完全喪失勞動能力的職工，如滿足以下任一條件，則只能辦理退職，按月領取退職生活費。
1、工作年限不滿10年；2、男不滿50週歲，女不滿45週歲。
三、企業和機關事業單位的退職人員按月領取退職生活費的，與退休人員一起，根據國家調整離退休人員待遇的檔案中的相關規定調整退職生活費，但幅度會小於退休人員。
5樓：最愛阿斯蒂芬風
病退辦理所需材料及流程:職工辦理病退，要準備以下材料：職工身份證、個人檔案、退休審批表、職工養老保險手冊、醫務技術鑑定結論; 欠費企業職工退休，除提供以上材料外，退休職工本人必須提出書面申請，寫明出生年月以及是否同意按實際繳費年限計算待遇。
準備好上述材料後，按照以下流程辦理即可：
1、男年滿50週歲，女年滿45週歲。
2、交費年限（含視同交費年限）滿15年及其以上。
3、因病或外因致殘，經市勞動鑑定委員會鑑定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
目前為止更具體些： 企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：
1、養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；
2、一般類疾病住院出院後滿1年；
3、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
4、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
6樓：燁非鳴
企業職工申請病退鑑定，應符合以下條件：
養老保險繳費原則上滿15週年，女性45週歲以上，男性50週歲以上；
一般類疾病住院出院後滿1年；
惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以**的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿；
精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統**診斷記錄。
職工在申請病退鑑定報名時須提交《病退鑑定申請表》、《病退鑑定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。
需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根影印件並加蓋醫保中心印鑑，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
7樓：顧傾城
辦理病退的條件：
一是，喪失勞動能力，到指定醫院鑑定；
二是，年齡男性滿50週歲，女性可能是45週歲；由本人提出申請。關於退休待遇，養老金繳費必須滿15年，可享受養老金待遇，拿多少養老金，按繳費年限和多少而定，不存在按80%或60%算這一說；
三是，關於醫療保險待遇，男性必須繳滿30年，女性必須繳滿25年，才可享受醫療保險待遇，如果達不到繳費年限，可一次補繳。
病退：繳費年期少退休金少，正常退休繳費多退休領取的多。條件是屬於病退範圍的人不需要到退休年齡就可以申請辦理病退。
男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的及因工緻殘，並經勞動能力鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的，可以辦理病退。
關於養老保險視同繳費年限的問題，關於社保視同繳費年限的問題
關於養老保險第十二問 城鎮職工基本養老保險繳費年限是如何構成的呢？應該是從98年開始,如果之前你的檔案在人才市場之前也記工齡 關於社保視同繳費年限的問題 視同繳費年限，從字面意義上來理解就是等同於實際繳費年限，但實際上又沒有實際繳費年限，所以我們才被稱之為是，所謂的視同繳費年限。一般情況下對於企業在...
買斷後的工齡還能不能算視同繳費年限
可以。繳費年限包括視同繳費年限和實際繳費年限。視同繳費年限是指職工全部工作年限中，其實際繳費年限之前的按國家規定計算的連續工作時間。固定職工在實行企業和職工個人共同繳納基本養老保險費制度之前，按國家規定計算為連續工齡的時間，都可以作為 視同繳費年限 並且可以與實際 繳費年限 合併計發養老保險金。職工...
病退後的醫保怎麼辦理時間，病退以後的醫保怎麼交
回答你好！1 病退也是退休，如果之前保險繳納年限符合退休標準，就不用躉交，正常享受退休人員的工資和醫保待遇。2 參保人員必須到基本醫療保險的定點醫療機構就醫購藥，或持定點醫院的大夫開具的醫藥處方到社會保險機構確定的定點零售藥店外購藥品。3 參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險...