1樓：匿名使用者
當然擁有養老保險了.
是這樣的，養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
2樓：昆重帥師
92年企業才有養老保險的，之前的看工齡，工齡視同交費時間國家幹部？是不是公務員，如果是公務員是不需要交養老保險的，將來那是根據工齡和檔案工資核定退休金的，不是企業的那種養老保險制度
被開除人員的工齡作廢，自然是沒有養老金的
單位也分的，事業單位和企業不是一個政策，事業單位參照的是公務員那種制度
3樓：匿名使用者
自己續保就可以了 保險是受法律保護的 看看保險法就行了還別說被開除 就是被判刑也有
4樓：匿名使用者
擁有養老保險了.
1:養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
2:現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
5樓：蠶她爸
被開除公職是可以領社保金的。
一、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。
二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險**，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何藉口和理由拒絕承擔該項法定義務。
6樓：雞波豬
放心拉,這個一定有的.
國家公職人員被開除後怎樣辦理養老保險？
7樓：男神man秀賢灬
根據《***關於處理國家機關工作人員退職、退休時計算工作年限的暫行規定》(2023年國祕字第245號命令)第八條規定，工作人員受過開除處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限。因此，國家機關工作人員被開除之後，因為之前的沒有繳納基本養老保險費工作年限不能視同繳費年限，沒有繳納基本養老保險費的，不可以退休;繳納了基本養老保險費的，可以和被開除之後再就業期間繳納基本養老保險費的繳費年限合併計算，達到法定退休年齡，繳費年滿15年的，可以辦理退休按月領取基本養老金。
公務員被開除公職後可以以靈活就業人員的身份自己繳交社會保險**。以靈活就業人員的身份自己繳交社會保險**只要繳交養老保險和醫療保險兩個專案。
8樓：匿名使用者
1、如果該事業單位屬於繳納企業養老保險的範疇，開除公職後，原單位為你辦理減員手續，即停繳。等找到了新單位後，新單位會為你辦理增員手續，即續交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委託存檔的人才中心繳納。
2、如果該事業單位屬於不繳納企業養老保險的範疇，且未開始養老金並軌工作，開除公職後，原單位為你辦理視同繳納養老保險的手續。新單位為你辦理企業養老保險的繳納手續，或你自行繳納即可。開始繳納後，在事業單位的這段時間會被記錄為已繳納養老保險。
3、如果該事業單位屬於不繳納企業養老保險的範疇，已開始養老金並軌，開除公職後，原單位為你自進入事業單位至並軌前的這段時間辦理視同繳納養老保險的手續，並軌後繳納的行政事業單位養老保險做減員手續。新單位會為你辦理增員手續，將你的視同繳納記錄及行政事業單位養老保險記錄轉到企業養老保險並續交。在這期間如果有斷檔，但你不想斷交的話，可以自行去當地社保機構繳納，或委託存檔的人才中心繳納。
9樓：法聖網
你好，如果是開除，你的工齡應該受到影響，但是，可以採取補救措施。
被開除公職的人員，還有養老保險嗎
10樓：深圳市韋博企業管理顧問****
開除了就沒有了啊，但是之前繳納的有。
養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活**。
11樓：啊嚏誰想我了
沒有，需要個人補繳。
12樓：生活解答
回答被開除後社保依然存在。但是要看單位是否買了社保。
1.要看有沒有實行機關事業單位養老保險，如果有，而且單位參加了養老保險，就屬於實際繳費，社保的繳費年限要計算。
2.如果沒有實行機關事業單位養老保險，只是記載你的工齡，那麼你在行政事業單位工作期間的年限應該稱為視同繳費年限，而根據國家有關政策規定，被開除、除名的連續工齡是不能計算的，也就是說你在行政機關工作這些年不算社保。
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公務員被開除後，原養老金還存在嗎？
13樓：匿名使用者
養老金或社保金是不會被剝奪的。不會因為開除公職而被取消。但是就公務員而言確實有以下幾點問題需要確認：
人事部發布的《行政機關公務員處分條例》第四十七條 行政機關公務員受到開除處分後，有新工作單位的，其本人檔案轉由新工作單位管理；沒有新工作單位的，其本人檔案轉由其戶籍所在地人事部門所屬的人才服務機構管理。如果你的檔案轉入上述單位，你的養老保險或社會保險的繳納也應該隨之轉入上述單位來管理。
就目前而言公務員可能還沒有養老或社保賬戶，可能得待公務員退休是才開始設立養老和社保賬戶。因為公務員每年並不按年度或按月繳納養老或社保金，雖然這個政策目前已在改革，公務員也要開始按月繳納養老或社保金了，但是具體實施還未完善，具體的繳納時間和繳納比例都在制定中，國家制出臺了一個 大的指導性政策，具體實施還有待實施細則來完善。
就此而言，你最好到單位的人事處問問工作人員，你的養老金賬戶是否已經開戶。如果開了戶，你應該有養老金賬戶的賬號。把你的賬號記下來，由單位開具介紹信，到市縣的社保中心辦理養老金轉移到你所在市縣的人才交流中心的手續。
14樓：匿名使用者
公務負被開
除後，原養
老養還存在。
15樓：匿名使用者
直接到當地社保處辦理就可以了
人社部關於國家公職人員被判刑後養老保險怎麼規定
16樓：木訥
妥善處理參加縣機關事業單位養老保險制度人員被判刑後的養老保險問題，根據市勞動保障局《關於參加市直機關事業單位養老保險人員被判刑後有關問題處理意見的通知》（泉勞社[2008]155號）精神，現就參保人員被判刑後的養老保險問題提出如下處理意見：
一，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，在勞動教養或服刑（含緩刑）期間，不繳納養老保險費，不計算繳費年限。
二，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的，若刑滿釋放後被機關事業單位重新錄用，符合條件的可繼續參加機關事業單位養老保險；若刑滿釋放後被企業錄用或自謀職業，以及到達法定退休年齡的，改按企業職工基本養老保險制度的規定執行。
三，機關事業單位在職參保人員被勞動教養或被判處有期徒刑（含緩刑）的刑滿釋放人員，其判刑前的實際繳費年限（不含視同繳費年限）可與刑滿後實際繳費年限合併計算，判刑前的個人實際繳費可按規定計入刑滿後參保的個人賬戶。改執行企業養老保險制度的人員，其原參加機關事業單位養老保險的繳費年限不予以計發補貼費。
四，已辦理退休手續並按月領取養老金的退休人員被判刑的，在服刑，勞動教養或被拘役期間停發基本養老金，期滿後其養老金按照判刑前的標準從申報續發的次月起發放，之後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。
五，退休人員被管制，判處有期徒刑宣告緩刑和監外執行的，其養老金按照判刑前的標準發放，在管制，緩刑或監外執行期間不參與基本養老金調整，期滿後的養老金調整按照本人執行的養老保險制度的有關規定執行。
六，退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押定罪期間，基本養老金暫停發放，如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
七，本通知自下發之日起執行，之前有關規定與本通知不一致的，以本通知為準。
地域不同，處理辦法也會有相應變動
17樓：匿名使用者
公務員退休後因醉駕入刑，刑滿釋放後能不能享受原來的公務員退休待遇
18樓：匿名使用者
我是國家公職人員因經濟犯罪2023年被開除公職，2023年刑滿釋放，如何領取養老保險
19樓：匿名使用者
我原是**機關幹部，在2023年判刑前工齡已33年，刑滿釋放後社保養老金怎麼弄？
20樓：匿名使用者
被判刑的退休人員，還能領取養老金嗎？我也是剛知道
21樓：匿名使用者
人都退休了，犯了醉駕，判刑了，不應該取消退休金。對社會沒大的危害。
22樓：匿名使用者
刑滿後，計算工齡，視同繳費年限不算有失公平
23樓：匿名使用者
在職期間由單位負責，服刑期間進行補交，刑釋後由新的工作單位和個人比例繳費。現在難辦的是服刑前的這一段工作時間很多地方不給辦理，尤其是公員和國家公職人員他們本來單位就沒有交過社保，如果不把服刑前的這段工作算上那是不合理的，請權威部門給一個明確的解釋。
24樓：匿名使用者
各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者**12333諮詢人工的。
25樓：匿名使用者
我是一名國家幹部參加工作4o年了，因職犯罪被判刑三年，刑滿釋放放後養老保險問題怎麼解決？
公職人員被開除公職,其養老保險等到底如何算的，沒有了還是怎麼樣？
26樓：匿名使用者
開除之前的實際繳費年限可以計算。
公職人員受開除處分，根據原內務部《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的覆函》（(59)內人事福字第740號）第一條規定，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，受開除處分之前的工齡不計算連續工齡，不能視同繳費年限；但之前實際繳納養老保險費的年限，可以與重新就業之後的繳費年限合併計算。
內務部《關於工作人員曾受過開除、勞動教養、刑事處分工齡計算問題的覆函》（(59)內人事福字第740號
一、工作人員受過開除處分或者刑事處分的，應當從重新參加工作之日起計算工作年限，他們受處分以前的工作時間和參加工作以前主要依靠工資為生活**的勞動時間，可以計算為一般工齡。如果情節較輕，經過任免機關批准的，受處分以前的工作時間，也可以合併計算工作年限。但受開除處分或者刑事處分的反革命分子和其他壞分子，他們的工作年限和一般工齡均應從重新參加工作之日起計算。
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