1樓：匿名使用者
一般來說，五險是統一徵繳的，不大可能會出現單位挑險種參保的問題，具體可問下當地勞動保障部門，或致電12333進行諮詢。
至於換崗問題，首先要確定你們簽了勞動合同沒有，如果簽訂了，則其調整崗位必須徵求你個人同意，因為合同是雙方約定的結果，你個人不同意的情況下，單位必須仍然履行合同至期滿，或雖然調整崗位，但需要保持原待遇不變。如果沒有簽訂勞動合同，則維權有些麻煩，需要預先取證，等單位實際調整你崗位後（違約事實存在），才能向勞動爭議仲裁部門申請仲裁，要求單位調整回崗位或補差工資。
2樓：昆重帥師
1.不合法，最少也是養老、醫保和工傷，要符合法的還要有失業和生育，共5險才可以的
2.關於崗位問題，看合同證明定的，合同有明確約定，那麼不能隨便調的，如果沒有明確約定的話，就不好爭取了，還有工資也是一樣
3.如果你打算辭職的話，那麼可以申請勞動仲裁去解決社保問題，不打算辭職的話，可以去舉報
3樓：葉子寶貝我愛你
很明顯，公司這樣做就是想逼你走的意思，去勞動仲裁吧，如果你真的不想離開這家單位，就明確的告訴單位領導你會去勞動仲裁，對方可能因為害怕而不動你，不過你也要做好心理準備打算和它對博公堂，祝你好運哦！
4樓：狂奔的牛頭
非法的，正規的公司的五金一險
只買了工傷 醫療保險能否申請仲裁？沒有養老保險，懂法的進
可以。可以要求單位每工作滿一年補償一個月的工資。法律規定單位要為職工繳納保險。放棄社保的協議書違法是無效的。第一 你簽訂放棄購買社會保險協議書 就成為法律認可事實了第二 既然不想在單位做久 不上保險也是情有可原的第三 做事不要脫褲放屁 不要馬後炮 明知單位不給上保險 還工作然後在反訴單位 這樣吃裡扒...
養50只土狗成本和利潤，養50只土狗成本和利潤各是多少？
你問的這個問題，人家沒有辦法幫你算的，要根據你自己當地的具體情況確定，比如場地成本？人工成本？飼料成本？小狗的 等等的等等，只有你自己知道。養50只土狗成本和利潤各是多少？成本為一年39000元 57000元，利潤為一年7500 15000元。在成本上，首先購買一 只土狗要50元，50只即2500元...
我公司上班10年公司只交了工傷保險沒有交養老保險現
您好，可以去 復勞動仲裁委員會進行投訴制。社會保險法 規定的用人單位的義務主要有兩項 一是辦理社會保險登記，用人單位應當在成立時向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記，還應當自用工之日起三十日內為職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。二是依法繳納社會保險費，其中職工基本養老保險 職工基本醫...