1樓：匿名使用者
生活就是這麼殘酷。
你老公受傷時候做過傷殘鑑定嗎？申報過工傷嗎？
如果有傷殘鑑定等級在你老公離職後有一定補償的。
現在你老公的手已經**了吧？沒得罪什麼領導嗎？如果不想幹門衛就活動下關係，申請調一下工作崗位。（理由自己找找，比如颳風下雨傷手難受）
生活在繼續看開些，你老公有你很幸福。
2樓：張海漸入佳境
你應該當時申請傷殘鑑定。不過現在也不晚。到地方勞動部門去申請傷殘鑑定吧。
有了合法的級別對工作和後期賠償才有依據。06年的事情拖到現在還沒有解決。你們太幼稚了。
不懂法了。
3樓：匿名使用者
06年的工傷，不知是否申請了工傷認定及工傷等級鑑定，如果有的話，向企業提出解除合同吧！
工傷認定後按等級提出賠償，到合同期滿後或本人提出解除合同的，企業應該賠償
1、一次傷殘補助金
2、一次就業補助金
【這都是按等級進行賠償的】
其它的都不多了！
如果到現在還沒有做工傷認定的話，更別說勞動能力鑑定的話！
一切都與你無緣了！！只能說明你們太不懂法了！不知用法律來保護自己！！
4樓：
1樓說得對，勞工局，告他們
一定可以的，而且免費
5樓：匿名使用者
叫 aki_revan的那個人，有沒有點自己的頭腦，老是照搬別人的意見，你太文盲了，打心眼裡瞧不起你這種垃圾！人家都說去勞工局告他了，你在哪脫褲子放屁的，顯得你素質高？
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