1樓：分享的知識最有用
一般需要一個多月才能拿到離職證明；其他手續，給你個參考離職當天肯定是什麼都拿不到的！
1、需要你到單位辦理解除勞動合同，拿到離職證明
2、找到新公司需要給你繳納五險一金
3、滿三個月以後，一般都是這麼長時間，原單位才能把你的離職資訊提交當地社保局和公積金管理中心備案，你就可以去辦理社保和公積金轉移手續了
4、社保主要辦理養老保險和醫療保險，其他的就都不要了，人家也不會給你辦的；拿著離職證明，身份證到原單位所在地的社保局去辦理，列印出養老保險繳費憑證和醫療保險繳費憑證兩個單據，交給你新單位的人力資源部，他們會給你搞定剩下的續接問題
5、拿著身份證和離職證明到原單位所在地的住房公積金管理中心辦理公積金轉移手續，事先諮詢新單位你的公積金新賬戶是什麼，去了就可以辦理轉移手續
6、這些手續如果你沒有時間，可以去公證處辦理委託證書，讓你的同事或者朋友幫你辦理，只需要把公證書和所需要的材料寄回去就可以了，公證費用是300左右，一次讓他們給你多列印幾張公證書，有效期寫10年，以後會用的到。
2樓：蘭花草尹
辭職需要2年未重新就業才可以辦理公積金銷戶提取。前提是沒有房貸。
辭職後最快多久能拿到退工單和勞動手冊？
3樓：王元頁
1，實際工作中，在辦理離職手續的當天，單位會按退工單、勞動手冊交給職工
2，在法律規定上，單位最晚應該在職工離職15天內辦理職工檔案、社保等關係的轉移工作
3，可以參考《勞動合同法》的規定：
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
4樓：匿名使用者
要看你們公司規定了，多數是當天拿的，如果公司要故意刁難你，那麼呵呵~~~~~~~~
辭職後，多久能拿到勞動手冊和退工單？
5樓：歐陽語夢須籟
一般辭職後，辦理完各項交接手續後，當場就應該可以拿到退工單和勞動手冊（上海叫就業失業手冊）；
退工單和勞動手冊蓋公司章即可，所以不用等很久
6樓：位葉舞嶽青
按照勞動合同法的規定：第五十條
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
一般情況下與單位辦理好離職手續時就應該把勞動手冊和退工單給你了，最遲不超過15天，你可以和原公司溝通一下，把勞動手冊先拿回來。
7樓：博遠無限
回答您好，
離職十五日內後可以拿到退工單和勞動手冊。
1，實際工作中，在辦理離職手續的當天，單位會按退工單、勞動手冊交給職工。
2，在法律規定上，單位最晚應該在職工離職15天內辦理職工檔案、社保等關係的轉移工作。
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續
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8樓：
1、辭職期30天
2、30天后的15天內就可以拿了
9樓：朝飛暮雋
十五天內。
根據勞動合同法第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
公司幫你辦理社保停保需要時間，不過法定也是要十五天內完成的。你告訴你之前的老闆，如果十五天內沒辦理完，影響你的繼續就業，是要承擔賠償責任的。
根據勞動合同法第八十九條 用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明，由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。
退工單在離職多久後給我？ 20
10樓：匿名使用者
退工單在離職之時出具。
根據《勞動合同法》第五十條規定，用人單位應當在勞動回關係解除或者答
終止之時，出具解除或者終止勞動合同證明書（退工單）。
《勞動合同法》
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。，
辦了離職手續後多久能拿到退工單
11樓：幸福是神馬
只要正常辦理離職手續就行。辭職需要提前30天書面通知單位。自己主動辭職的一般是不能申領失業金的。
我想問下一般拿到退工單多久後我的檔案會回到所屬街道里？我退工單辦離職的時候當天就給我了
12樓：龍貓不聾
退工材料包括你單位的勞動合同（或勞務合同），錄用表，退工單等。
一般辦理退工時候就檔案就放在區勞動局了，失業登記可以到區勞動局。
員工離職後多久可以拿到退工單？有明文規定嗎
13樓：
拿這個有什麼用嗎？正常公司員工辦離職只要寫離職申請單，如果是想證明你是在這個公司上過班而入職下家公司時要證明，可以讓離職公司幫你打個證明。
我想把住房公積金取出來，退工單能代替離職證明嗎
14樓：刻q32807l098章
退工單不能代替離職證明，但可去列印打一張，再 要 昂 刻個章蓋上就好了。
提出離職後，勞動手冊和退工單多久可以拿到，有法律
提出離職後，勞動手冊和退工單多久可以拿到，有法律規定。在員工依法辦理離職還交接手續後，用人單位必須為出具解除勞動合同證明 即離職證明 同時勞動者的工資 押金和經濟補償是必須結清和退還。用人單位不得隨意扣減或者拖欠不退，當事人可以在辦理離職手續時要求結清。否則可以去勞動局申訴或者舉報用人單位的違法違規...
法律規定辭職後多久可以離職，法律規定辭職提前多久才能走？
若用人單位存在法定過錯，即 勞動合同法 第三十八條之情形，勞動者可以書面告知立即解除勞動關係，並要求用人單位支付經濟補償金。即書面告知後即可離職走人。若用人單位不存在法定過錯，勞動者解除勞動合同需提前30日 試用期提前3日 書面告知用人單位，到期後勞動合同即解除。即提交書面告知後30日 試用期提前3...
法律。自離後多久能拿到工資啊,辭職不批，只能自離，可以拿到工資嗎，勞動法怎麼規定的
有籤勞動合同麼？有沒有跟廠裡協商過？工資應該是可以領的。辦理完離職交接手續就該結清所有的工資 自離應該沒工資拿了吧 我以前怎麼都沒有的 辭職不批，只能自離，可以拿到工資嗎，勞動法怎麼規定的 如果在試用期間辭職，提前3天遞交離職申請，可以拿到應得工資 如果是正式員工，要提前30天遞交離職申請，可以拿到...