1樓：芥末留學
公司拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協商；在協商不成的情況下，可以向當地勞動監察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節；在調節不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可撥打12333針對投訴相關事務進行諮詢。
依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
2樓：
中國目前的法律對拖欠工資的僱主實行的是勸導政策，對強要（拖欠）工資的農民工實行的是鎮壓政策。你要想按月工作按月結薪，恐怕還得等全國人大那天高興了，制定出了嚴懲欠薪僱主的法律法規後才行。
3樓：edison大哥
有能力聯合起來停下來，
包工頭乖乖給發月工資。
做工地一般完工多久要結清農民工工資
4樓：何來呼
按照勞動法來說工資是要即時結算的，
但現實這樣做到的很少，
所以上面的一般這個沒有標準了，
主要關鍵看給誰打工了，
給包工頭就要看包工頭的，
給建築公司就要看建築公司的，
這個一般不是規定，
規定是即時結算。
農民工在建築工地做工，工資每個月一萬多需要交稅嗎？是公司交還是自己交
5樓：哎喲帶你看娛樂
需要的，由公司繳納即可。
依據《個人所得稅法》第三條規定：個人所得稅的稅率：綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率；經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率；利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。
居民個人取得綜合所得，按年計算個人所得稅；有扣繳義務人的，由扣繳義務人按月或者按次預扣預繳稅款；需要辦理彙算清繳的，應當在取得所得的次年三月一日至六月三十日內辦理彙算清繳。預扣預繳辦法由***稅務主管部門制定。
6樓：
非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用5000元后的餘額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
因此，農民工工資屬於第二條第四項的規定，勞務報酬所得，只要達到第六條3500元的規定數額就需要交個人所得稅。所以，月收入超過5000元限度的農民工是需要繳納個人所得稅的。
擴充套件資料：
根據《中華人民共和國個人所得稅法》第一條在中國境內有住所，或者無住所而在境內居住滿一年的個人，從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
在中國境內無住所又不居住或者無住所而在境內居住不滿一年的個人，從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。
下列各項個人所得，應納個人所得稅：
1、工資、薪金所得；
2、個體工商戶的生產、經營所得；
3、對企事業單位的承包經營、承租經營所得；
4、勞務報酬所得；
5、稿酬所得；
6、特許權使用費所得；
7、利息、股息、紅利所得；
8、財產租賃所得；
9、財產轉讓所得；
10、偶然所得；
11、經***財政部門確定徵稅的其他所得。
7樓：本晗壘
請問建築工人泥水瓦工一月一萬伍，每月發生活費5000
千元還交個人所得稅嗎
8樓：韋爾兵
我們天天上班加班想多苦幾個錢，每個月只打點生活費，就說是發工資，剩下的工資拖欠幾個月，有時候半年到一年，最後結賬說超出5000就要扣稅，說扣百分之二十，我的天那，什麼天理哦，扣都扣完咯，前幾個月就苦得點快餐費，都吃完了，在以不想打工咯，在家玩說不一定還成一個建檔立卡戶。
9樓：僑幻杉
我們一個月要做30天，不管天晴，還是下雨，不管氣溫有多高，都要上班，有時間還要加班，我們沒有任何福利，沒有五險一金，我們一個月要工作300多個小時，有事做，一個月工資12000元，沒事做，就一分錢沒有，是問扣我們建築工人農民工的個人所得稅合理嗎？
10樓：飄揚風箏
以我個人為例，我在的公司雖然是企事業單位，但是工資基本是年發，而且發工資走的也不是公司的賬，還有用現金結工資的時候。最關鍵的是我們公司除了在冊員工(跟公務員性質差不多)對外不承認其他員工的存在的(相當於我一直處於無業狀態啊！！！)無業我拿什麼交稅？
至於公司，公司都沒有你這個人為什麼要給你交稅？
11樓：
農明工一月一萬多交稅嗎？？
12樓：手機使用者
按照國家規定要交，建築工地又不是月月發足額工資，拿什麼交，到年底才發工資，一般不用交的，什麼待遇都沒有。
農民工離開工地時老闆該不該結清工錢
13樓：漸走漸老的野鶴
按照情況來說，是應該都結算清楚的。但是一般工地上，都是層層轉包的，總包，分包，再分包，甚至還有分包等，這個就需要在幹活前說明情況，隨時結清工資等。
14樓：永彥君
農民工在工地工作的工錢有結算週期的，我國預設的結算週期是一個月，但是工地墊資非常嚴重，有的工地甚至是年結工資，平時只發生活費，到過年的時候工資一次性結清，這只是拖欠，到農民工也沒辦法。如果農民工離開工地，按道理來說是應該最遲下月結清工資，農民工朋友最好保留證據以免工地方耍賴，如果農民工是被辭退的，離開時就應該結清工資。
我是個農民工.兩年前在北京的建築工地做工.最後算帳工資沒結清.包工頭給打了個欠條.兩年了一直在找包工...
15樓：崇憶安
各個區縣的司法局都有法律援助中心，他們可以幫你。如果過你找不到，就去你所在區縣的信訪辦讓他們給你聯絡法律援助中心。還可以直接到人力社保局問。
我是一名農民工，我在我現在的工地不幹了，可是老闆以各種理由不給我結清工資
16樓：baby無知的螞蟻
公司拖欠員工工資，員工可以員工可以先和單位進行協商；在協商不成的情況下，可以向當地勞動監察大隊進行投訴，由勞動部門進行調節；在調節不成的情況下還可以申請勞動仲裁進行裁決。員工可撥打12333針對投訴相關事務進行諮詢。
依據《工資支付暫行條例》
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
第十九條 勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調解仲裁法》
第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
（六）法律、法規規定的其他勞動爭議。
17樓：汝興有冉淑
您好，中國快律為您解答。辦理辭職手續，工地負責人需要及時足額支付工資。希望能幫助到您。
討要農民工工資，2023年3月我和工友做了個工地6月底結束的，按照包工頭和我的合同年底工資全部結清
18樓：書生之見是我
找當地的勞動監察大隊申訴，要求解決。
按照《勞動法》規定，工資按月發放。當月可以發放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監察大隊投訴，由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資，
《勞動法》第五十條規定：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第七條規定：工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次。
《勞動合同法》第八十五條規定：用人單位有下列情形之一的，
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。
由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金：
農民工在工地意外死亡屬於工傷嗎，農民工在工地幹活突然死亡算不算工傷
第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷 一 在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的 二 在搶險救災等維護國家利益 公共利益活動中受到傷害的 屬於工亡，可以享受工亡待遇。付費內容限時免費檢視 回答您這邊先和用人單位協商 協商不一致的可以撥打勞動監察 12333舉報其扣發...
我在工地上上班，不是那種農民工，我聽別人說工地那些辦公那些人都是勾心鬥角的
雖然你並不是那樣農民工很多時候每一個地方每一個公眾場所都會有勾心鬥角的要好好保護自己 的確是包括是本身就是公孫鬥角的，所以說如果你在辦公室的話，那麼一定要注意好這一點，因為在辦公室你的心會感覺到特別特別的累 工地勾心鬥角要比公司裡面少很多的，至於注意什麼要看你負責哪一塊的，起初跟著做就可以少發表多學...
我是在工地幹活的農民工，不幹了，老闆卻不給錢，我該怎麼辦
不要離開你幹活的工地，老闆打的欠條也不要接受，好多黑老闆都這樣。老闆不給錢，去找專案部，專案部要是也不管，那你就起去勞動局。因為老闆是在公司接的活，老闆的錢也是乙方公司發的。祝你早日拿到自己的血汗錢！保留好你在那裡工作的相關證明，到當地勞動局申請勞動仲裁。你好，我是在工地幹活的農民工，不幹了，老闆卻...