1樓:廣清懿
企業戰略規劃的實施是離不開人的執行,你企業戰略實施不了很大科恩那個是你沒找對人,你找的人不適合去實施你的企業戰略了,我覺得你可以去找個專業的諮詢機構瞭解下,比如山川諮詢,有教你識人用人的課程《人性材質學》,而且如果你沒時間的話,他們還可以根據你的企業戰略幫你搭配核心班組,讓你的戰略落地。
什麼是戰略長協?
2樓:匿名使用者
戰略長協就是戰略長久協議。
一般一簽訂就是好幾年甚至好多年。
穩定型戰略的管理模式是什麼?和發展型戰略有什麼不同?
3樓:這臺冰箱有點冷
穩定型戰略主要有四種:無增戰略、維持利潤戰略、暫停戰略和謹慎實施戰略。
1.無增戰略
無增戰略似乎是一種沒有增長的戰略。採用這種戰略的企業可能基於以下兩個原因:一是企業過去的經營相當成功,並且企業內外環境沒有發生重大變化;二是企業並不存在重大的經營問題或隱患,因而戰略管理者沒有必要進行戰略調整,或者害怕戰略調整會給企業帶來資源分配的困難。
採用無增戰略的企業除了每年按通貨膨脹率調整其目標外,其他暫時保持不變。
2.維持利潤戰略
這是一種犧牲企業未來發展來維持目前利潤的戰略。維持利潤戰略注重短期效果而忽略長期利益,其根本意圖是渡過暫時性的難關,因而往往在經濟形勢不景氣時被採用,以維持過去的經濟狀況和效益,實現穩定發展。但如果使用不當的話,維持利潤戰略可能會使企業的元氣受到傷害,影響企業長期發展。
3.暫停戰略
在一段較長時間的快速發展後,企業可能會遇到一些問題使得效率下降,這時就可以採用暫停戰略,即在一定時期內降低企業的目標和發展速度。暫停戰略可以充分達到讓企業積聚能量,為今後的發展做準備的目標。
4.謹慎實施戰略
如果企業外部環境中某一重要因素難以**或變化趨勢不明顯,企業就要有意識地降低某一戰略決策的實施進度,步步為營,這就是所謂謹慎實施戰略。
什麼是戰略?戰略的定義是什麼,什麼是戰略如何理解戰略?
從企業未來發展的角度來看,戰略表現為一種計劃,而從企業過去發展歷程的角度來看,戰略則表現為一種模式。如果從產業層次來看,戰略表現為一種定位,而從企業層次來看。戰略則表現為一種觀念。此外,戰略也表現為企業在競爭中採用的一種計謀。什麼是戰略?如何理解戰略?戰略一詞最早為軍事方面的概念。戰略的特徵是發現智...
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