1樓：企業內訓師
**崗位名稱：統計規劃助理員 崗位評級：
職位編碼： 直接上級：戰略規劃組業務主管
編 制 人： 審 核 人：
編制日期： 薪 酬：
二、工作職責
1. 概述
負責公司航班、經營資料的統計工作，並在上級領導的指導下，具體完成對公司中長期戰略和年度經營計劃的編制、落實及控制等工作。
2. 工作職責和範圍
（1）負責從地面服務**處取得原始單據及資料，輸機，分析，並形成月報；
（2）負責製作、發放公司統計年鑑，並負責**反饋意見等工作；
（3）負責收集有關影響航空市場方面的巨集觀經濟資訊、國家及民航局相關政策，彙總、分析，並定期出版、發放經濟動態，供有關領導決策提供依據；
（4）負責做有關旅客構成方面的市場調研工作，並做出分析報告；
（5）根據存在於公司外部經營環境中的機會與威脅，以及公司本身的優勢與劣勢，進行全面分析，並在有關領導的指導和協助下，完成對整個公司中長期發展戰略的制訂工作，並有效的落實和控制公司戰略的執**況；
（6）根據公司戰略指導，在經營統計的基礎上，於新年度開始前，負責制訂公司年度經營計劃，並負責在有關領導的協助下，落實和控制計劃的完成。
三、額外職責要求
（1）完善相關的規章制度與工作體系；
（2）提高公司統計水平，為公司選擇良好的統計軟體；
（3）努力配合其他部門及部門內其他專案組的工作，及時提供有關資訊和服務；
（4）完成領導交辦的其他相關工作與任務。
四、監督及崗位關係
（一）所施監督與所受監督
1. 接受戰略規劃組主管的直接監督和指導；
2. 在專案組主管的領導下，對下屬單位完成公司戰略和年度計劃情況實施監督。
（二）本崗位與其他崗位的關係
1. 外部聯絡：在收集有關公司經營巨集觀資訊的過程中，與公司外部的相關機構、**、高校及民航局等發生聯絡；
2. 內部聯絡：在貫徹落實與控制公司戰略及年度計劃之時，與公司各職能部門以及下屬單位發生聯絡。
（三）本崗位職務晉升階梯圖
部門經理
戰略規劃組業務主管
統計規劃助理員
五、工作流程及考核標準
主要工作內容 工作標準與要求
1. 每天從地面服務**處取得生產單據和資料，完成輸入計算機工作，月底分析資料並形成月報；年底製作統計年鑑。
2. 翻閱有關影響航空市場的國家、地方或行業政策，收集相關資訊，定期編輯出版經濟動態。
3. 針對公司發展戰略要求，設計相關調查問卷或採取訪談形式，做有關旅客市場方面的分析工作，並作出報告。
4. 時刻對公司所處的內外部環境進行掃描，分析公司的優勢與劣勢、機會與威脅，進行戰略分析，並結合公司實際情況，在業務主管的指導下，制訂公司發展戰略和與此相對應的年度經營計劃；組織落實並控制計劃執**況。 1.
及時、準確地取得相關資料，應用科學的方法分析；並不斷提高統計水平（含統計軟體）。
2. 資訊收集要準確、可靠，分析客觀合理，每月定期出版經濟動態文摘。
3. 問卷設計要合理，符合被調查者的心理和習慣，採用較先進的分析手段處理問卷。
4. 對公司內部優勢與劣勢，外部存在的機會與威脅的歸納和分析要科學合理，所制訂的戰略應具有前瞻性和統領全域性性，年度經營計劃應作為實現戰略的步驟和有益補充，並充分考慮下屬單位的情況。
六、職務許可權
1. 在有關領導的指導下，對公司戰略和年度經營計劃有實施權和巨集觀控制權；
2. 對公司統計資料有索取權、質疑權和統計權。
七、工作條件
本崗位工作屬於智力管理工作，具較輕體力即可；工作環境中的溫、溼度適中，無噪聲、無粉塵汙染，照明條件良好。
八、工作資歷：具備兩年以上相關工作經驗。
九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，並具有耐力、自控力和調整力等特殊要求
十、心理品質與能力要求
1. 智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力；
2. 語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；
3. 對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力和應變能力；
4. 對圖形、資料、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。
十一、所需知識和專業技能
1. 擔任本崗位職務所必備的專業知識和專業技能：
（1）公司戰略制訂與實施方面的基本知識與基本技能；
（2）計劃**與決策的基本理論；
（3）機場生產特點和流程；
（4）經濟學、統計學的基本知識；
（5）統計工作的有關規章制度；
（6）統計指標的計算方法以及主要技術經濟指標的含義與相互關係；
（7）計算機統計的基本程式與方法；
（8）較高的英語閱讀水平。
2. 招聘本崗位員工時應考核的內容：
（1）戰略管理知識；
（2）經濟學、統計學方面基本知識；
（3）計算機應用水平。
3. 上崗前所應接受的培訓內容：
（1）機場生產特點和流程；
（2）國家、民航總局有關統計工作的法律、法規；
（3）民航運輸企業各項生產統計報表體系以及各項統計指示概念及相關關係和計算方法；
（4）計算機統計的基本程式與操作方法的培訓。
4. 上崗後應進行繼續教育訓練的內容：
（1）國內外有關統計分析**手段的新動態及發展趨勢；
（2）國內外戰略制訂的科學方法。
2樓：
這個得根據你公司的實際情況出發
3樓：匿名使用者
一、崗位標識：
崗位名稱：統計規劃助理員 崗位評級：
職位編碼： 直接上級：戰略規劃組業務主管
編 制 人： 審 核 人：
編制日期： 薪 酬：
二、工作職責
1. 概述
負責公司航班、經營資料的統計工作，並在上級領導的指導下，具體完成對公司中長期戰略和年度經營計劃的編制、落實及控制等工作。
2. 工作職責和範圍
（1）負責從地面服務**處取得原始單據及資料，輸機，分析，並形成月報；
（2）負責製作、發放公司統計年鑑，並負責**反饋意見等工作；
（3）負責收集有關影響航空市場方面的巨集觀經濟資訊、國家及民航局相關政策，彙總、分析，並定期出版、發放經濟動態，供有關領導決策提供依據；
（4）負責做有關旅客構成方面的市場調研工作，並做出分析報告；
（5）根據存在於公司外部經營環境中的機會與威脅，以及公司本身的優勢與劣勢，進行全面分析，並在有關領導的指導和協助下，完成對整個公司中長期發展戰略的制訂工作，並有效的落實和控制公司戰略的執**況；
（6）根據公司戰略指導，在經營統計的基礎上，於新年度開始前，負責制訂公司年度經營計劃，並負責在有關領導的協助下，落實和控制計劃的完成。
三、額外職責要求
（1）完善相關的規章制度與工作體系；
（2）提高公司統計水平，為公司選擇良好的統計軟體；
（3）努力配合其他部門及部門內其他專案組的工作，及時提供有關資訊和服務；
（4）完成領導交辦的其他相關工作與任務。
四、監督及崗位關係
（一）所施監督與所受監督
1. 接受戰略規劃組主管的直接監督和指導；
2. 在專案組主管的領導下，對下屬單位完成公司戰略和年度計劃情況實施監督。
（二）本崗位與其他崗位的關係
1. 外部聯絡：在收集有關公司經營巨集觀資訊的過程中，與公司外部的相關機構、**、高校及民航局等發生聯絡；
2. 內部聯絡：在貫徹落實與控制公司戰略及年度計劃之時，與公司各職能部門以及下屬單位發生聯絡。
（三）本崗位職務晉升階梯圖
部門經理
戰略規劃組業務主管
統計規劃助理員
五、工作流程及考核標準
主要工作內容 工作標準與要求
1. 每天從地面服務**處取得生產單據和資料，完成輸入計算機工作，月底分析資料並形成月報；年底製作統計年鑑。
2. 翻閱有關影響航空市場的國家、地方或行業政策，收集相關資訊，定期編輯出版經濟動態。
3. 針對公司發展戰略要求，設計相關調查問卷或採取訪談形式，做有關旅客市場方面的分析工作，並作出報告。
4. 時刻對公司所處的內外部環境進行掃描，分析公司的優勢與劣勢、機會與威脅，進行戰略分析，並結合公司實際情況，在業務主管的指導下，制訂公司發展戰略和與此相對應的年度經營計劃；組織落實並控制計劃執**況。 1.
及時、準確地取得相關資料，應用科學的方法分析；並不斷提高統計水平（含統計軟體）。
2. 資訊收集要準確、可靠，分析客觀合理，每月定期出版經濟動態文摘。
3. 問卷設計要合理，符合被調查者的心理和習慣，採用較先進的分析手段處理問卷。
4. 對公司內部優勢與劣勢，外部存在的機會與威脅的歸納和分析要科學合理，所制訂的戰略應具有前瞻性和統領全域性性，年度經營計劃應作為實現戰略的步驟和有益補充，並充分考慮下屬單位的情況。
六、職務許可權
1. 在有關領導的指導下，對公司戰略和年度經營計劃有實施權和巨集觀控制權；
2. 對公司統計資料有索取權、質疑權和統計權。
七、工作條件
本崗位工作屬於智力管理工作，具較輕體力即可；工作環境中的溫、溼度適中，無噪聲、無粉塵汙染，照明條件良好。
八、工作資歷：具備兩年以上相關工作經驗。
九、身體條件：從事本崗位工作要求具有健康的體魄，精力充沛，並具有耐力、自控力和調整力等特殊要求
十、心理品質與能力要求
1. 智力：要求思維敏捷，具有很強的學習能力、推理判斷能力；
2. 語言能力：流利的中文表述與談判能力，較熟練的英文聽說能力與閱讀英文資料能力；
3. 對事物的變化有很強的分析能力、計劃能力和應變能力；
4. 對圖形、資料、曲線的變化有敏銳的覺察能力和計算能力。
十一、所需知識和專業技能
1. 擔任本崗位職務所必備的專業知識和專業技能：
（1）公司戰略制訂與實施方面的基本知識與基本技能；
（2）計劃**與決策的基本理論；
（3）機場生產特點和流程；
（4）經濟學、統計學的基本知識；
（5）統計工作的有關規章制度；
（6）統計指標的計算方法以及主要技術經濟指標的含義與相互關係；
（7）計算機統計的基本程式與方法；
（8）較高的英語閱讀水平。
2. 招聘本崗位員工時應考核的內容：
（1）戰略管理知識；
（2）經濟學、統計學方面基本知識；
（3）計算機應用水平。
3. 上崗前所應接受的培訓內容：
（1）機場生產特點和流程；
（2）國家、民航總局有關統計工作的法律、法規；
（3）民航運輸企業各項生產統計報表體系以及各項統計指示概念及相關關係和計算方法；
（4）計算機統計的基本程式與操作方法的培訓。
4. 上崗後應進行繼續教育訓練的內容：
（1）國內外有關統計分析**手段的新動態及發展趨勢；
（2）國內外戰略制訂的科學方法。
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