1樓：匿名使用者
linux優勢：
系統可定製，核心不同針對性的病毒就少。
因為只裝相關的軟體，系統比windows穩定最新的一些伺服器軟體，nginx、webpy、php、perl指令碼在linux下面除錯方便執行較快。
支援最新的檔案系統（windows只有ntfs和fat），最新的那個 btrfs支援各種映象、克隆、瞬間恢復、斷電找回等等新特性。
對檔案的許可權管理比windows明晰
近些年各種新的伺服器都是從linux平臺誕生的，可擴充套件性強。
更新及時，一般半年幾個月出新系統。（windows起碼等幾年）幾乎沒有後門，因為你能看見你裝的程式到底做什麼到底出了什麼錯，windows就不告訴你
除錯windows的錯誤讓人崩潰、崩潰啊。。。。
2樓：水害刀
企業裡多數都有檔案伺服器。也有一些應用伺服器，郵件或工作軟體的伺服器端。
我做的都不是it類公司，沒有複雜的**系統，只有一些展示用的**和自動化平臺，但那不歸我管。
linux 做**很好，做有特殊要求的檔案伺服器也很好，不用像windows 那樣天天看看有沒有報錯。有報錯也不知道報的是什麼，排錯完全靠猜迷。
因為很多用的軟體是windows平臺，用了域之後，只能用微軟的產品，結果就是全都是 windows的產品，也許這就是 windows的優勢吧。
ftp我們不用，因為迅雷這東西，呵呵，拿這破軟體沒辦法。
3樓：網咖生態圈
linux最強大的就是效能和安全性，freebsd加vsftp，256m記憶體的機器可以頂1000人訪問ftp
windows能？
4樓：愛情的真諦螟
email 也就是exchange服務.domain control域賬戶服務，linux系統多的企業可能還要nis服務，內網主頁web服務，內網dhcp以及dns伺服器，還有各種等等
linux作業系統和windows系統中的伺服器相比較，它的優勢有？
5樓：人在旅途
我列下提綱，你自己找資料做下擴充
1.開源**，質量***，安全性高，從破解xp和破解linux難度上就能看出來（辯論時這個是重點，推薦看看開源聖經《大教堂與集市》）
2.自由，可自己定製，從100多k到幾十個g的linux都存在
3.linux的網路效能好，誕生於網路也依託網路發展，適應未來的發展
4.檔案系統種類多且優秀，fat和ntfs的效能實在是太差了，碎片多，速度慢
5.記憶體管理和排程方式優秀，有效利用一切硬體資源，即使cpu佔有100%也不會卡
6.使用者管理嚴格，安全性好，病毒執行時如果不能獲得root許可權的話，能產生的危害有限
7.linux是真正的多使用者多執行緒，而windows是單使用者偽多執行緒
8.模組化，舉個例子，linux的桌面環境產生問題，就kill掉，在字元介面下操作，而且有幾十種桌面環境可選
windows的桌面環境是編譯進核心的，雖然這樣能提高響應速度，但是一旦卡住了就只能強行關機
linux的驅動安裝出錯不影響其他模組，windows就藍屏了
9.linux支援世界上幾乎所有的cpu架構（大約有二十種常用的），而win僅支援x86，wince僅支援arm、ppc
10.成本低，只要自己有技術連服務費都不用花
11.負載量大，linux的伺服器常常一年都不用關機
運算速度快，很多公司都是用linux做運算單元，用員工的機器登入到該伺服器，運算工作交給伺服器
12.發展速度快，91年0.01版，94年1.00，現在已經遍佈世界每個角落了
6樓：匿名使用者
linux作業系統比windows作業系統更加的穩定，現在大型的銀行後臺伺服器都不用windows
企業網盤較個人網盤的優勢有哪些？
7樓：雲盒子科技
企業網盤和個人網盤的基本功能都是儲存、共享，差異在於協作功能實現的細節上。下面從兩者的使用場景總結出企業網盤的優勢：
1. 跟認識或不認識的網友通過外鏈互享電影、書籍等檔案；
2. 跟辦公室成員互加為好友，在對話中共享檔案；
3. 將自己的業務檔案存到個人網盤，方便移動辦公時訪問；
4. 備份重要的**、檔案。
企業網盤的7個使用場景：在雲盒子企業雲盤中，對有編輯許可權的檔案，雙擊開啟等於鎖定編輯，如這時候有同事也想編輯，只能申請解鎖、瀏覽檔案或等待鎖定。
另外還提供編輯鎖列表，你可以在列表中看到所有正在鎖定的檔案，自己鎖的或是別人鎖的，可以解鎖或者申請解鎖。
02 帶不走重要檔案
03 外鏈除了共享，還能收集檔案
04 無法輕易刪除公司檔案
一方面，企業網盤檔案的刪除許可權是獨立的。當不具備刪除許可權則無法進項刪除操作，另一方面，刪除的公司的檔案可以通過管理員**站恢復、從備份的資料中恢復等恢復方式。
05 公司通訊錄
雲盒子具有類qq的即時通訊工具，不過，通訊錄裡只有公司的人員，你可以聯絡到公司的任何一個人，也可以建立群組，或許公司裡面很多人你沒見過，但名字已經很眼熟了。
06 發起檔案流程
例如請假，報賬等流程，都可以要在從雲盒子裡發起，以多檔案流轉的方式轉交給審批人員。
07 移動辦公
1. 具有公司文件和人員組織架構，並設有部門和人員管理員，明確和細分網盤的管理職責。
2. 11級文件許可權設定，顯示、預覽、編輯、上傳……嚴格顯示每個人對文件的操作許可權。
3. 透明的操作記錄。從文件日誌和人員操作記錄中，瞭解一個文件從新建到刪除，什麼人對曾對它做過什麼操作，也能瞭解人員在企業網盤裡，什麼時間對什麼文件做什麼操作。
5. 高可用、負載均衡。雲盒子是私有云企業網盤，對大型企業，可以使用叢集、分散式部署方式，實現系統的高可用和負載均衡。
6. 後臺管理和統計。這個是企業網盤普遍有的，例如統計使用者、檔案，限制上傳檔案格式，限制個人空間等。
7. 防複製防截圖、預覽水印。這些都是為檔案的安全設計的功能，檔案禁止複製貼上，禁止截圖和預覽時新增動態的水印。
8. 形成企業it生態，雲盒子企業網盤可以跟oa、郵件等業務系統整合，作為企業的檔案儲存中心，為其他系統分擔儲存壓力。
8樓：匿名使用者
企業網盤優勢可分配子賬號管理更多子賬號檔案以及各種許可權設定；
個人網盤優勢安全管理檔案，不被限制上下傳檔案，不被限速上下傳速度，而已許可權僅自己設定，總的來說個人安全隱私有保障。
linux 對程式設計師來說是必要的麼？它相較於 windows 有哪些優點
阿里雲企業郵箱，騰訊企業郵箱，網易企業郵箱分別有什麼區別呢，選哪個比較好呢，各有什麼優勢和劣勢呢
9樓：彈聽
買阿里雲企bai
業郵箱和du網易企業郵箱
，可以找思zhi樸科技，我也是找了好久
dao才找到這麼個版非常
10樓：匿名使用者
都差不多吧，但**不太一樣
近期購買企業郵箱可以選擇tom，低至5折，還有禮品贈送，還能幫企業做助農扶貧活動
11樓：匿名使用者
工作郵箱
當然復要用 企業郵箱了制
，市面上bai的企業郵箱也很多 ，像du tom 263 網易 啥的，
個人推薦tom企業郵箱zhi
免費版dao和付費版企業郵箱差別如下：
從容量上來說，免費版企業郵箱容量較小，而收費版一般都是無限容量的從安全性上來說，收費版比免費版安全性更高
從功能上來說，收費版企業郵箱功能更全面，往往還會有意外驚喜，例如tom企業郵箱已發郵件撤回，誤刪郵件回覆等功能
從服務上來說，收費企業郵箱一般都設有24小時人工客服，而免費郵箱一般沒有人工服務，當企業郵箱在使用中遇到問題時往往追悔莫及。
企業網盤較個人網盤的優勢有哪些？
12樓：聯想
在功能上的區別：
1、個人網盤針對個人使用者，其核心需求是“儲存+分享”輔以娛樂功能。
2、企業網盤以企業為核心，解決企業資料儲存和管理問題，在功能上更為強大。
在安全性及協作性上的區別：
1、個人網盤，在安全性上較差，個人行為的約束力薄弱，儲存和傳播內容容易涉及盜版、侵權等問題。個人網盤只限個人使用。
企業網盤適用於哪些行業？
通常情況下，企業網盤適用於所有行業，特別是有大量檔案管理、儲存、分享、協作的行業。企業網盤可以對企業文件統一管理，提高企業文件的安全性，進而提升企業整體工作效率。
（1）更加嚴密的安全措施：採用應用於網上銀行的ssl（安全套接字層）加密技術，保證資料與密碼在傳輸過程中絕對安全；使用者密碼及檔案加密儲存伺服器上可以做到遠端備份；上傳後的檔案預設為私有，管理員有權分享任何檔案給不同許可權的使用者使用。
你認為公司在哪些方面做的較好,你對公司有什麼建議?
13樓：du知道君
進行企業文化建設的要形成企業文化管理人文特色，人性化管理,主觀能動性發掘,主人翁精神教育必不可少,關鍵還是看企業缺乏或者潛在缺乏何種企業文化,有針對性的加以培育比較好. 首相要讓員工瞭解公司，經常或者定期對員工進行企業文化教育、企業現狀、企業資訊的分享，讓員工認為他公司也是把他作為一員的，公司取得的發展和他的存在對公司是建設性的，讓其感覺與公司榮辱與共； 設立眾多獎懲體制，獎懲結果和先進員工、薪資、福利等掛鉤調動員工工作積極性發揮其才智和非崗位上的能力； 經常組織團隊活動或者類似於team-building的活動，設定集體目標，讓員工有共同奮鬥的目標，培養集體主義精神，活躍員工，增進員工間感情； 完善管理制度，儘量減少人為主觀因素對工作的影響，讓員工覺得公平公正。 等等，其實很簡單，方法很多，只要讓員工覺得公司是值得他付出的，付出有回報就ok啦。
公司企業包律師
首先想糾正你的一種說法 包養 在現在這個社會這個字眼是帶諷刺性的一個貶義詞。公司請律師做常年法律顧問，也許被你理解成為 包 付給顧問費就是所謂的 養 但你卻沒有從雙方合作所產生的經濟效益與雙贏的角度去考慮過這個問題，而只是斷章取義。公司請法律顧問，更多的是從風險控制也就是防範於未然來出發的，試想，某...
公司企業管理
主管是人人羨慕的職位，不但有可觀的收入，還有尊貴的社會地位。儘管人人嚮往，但卻並非人人都能登上此寶座。即使是榮登這一寶座的也不一定活得輕鬆，許多身臨其境的主管，常因處事不夠嚴格，人際關係融洽不夠，以致於 尺寸 把握不準，而大惑主管難也！這裡筆者試從主管工作的基本功能加以 以期對各位主管有所幫助。一 ...
公司企業文化應當如何樹立,企業應如何建立良好的企業文化
一 企業文化，或稱組織文化 corporate culture或 anizational culture 是一個組織由其價值觀 信念 儀式 符號 處事方式等組成的其特有的文化形象，簡單而言，就是企業在日常執行中所表現出的各方各面。二 企業文化的樹立 1 塑造企業文化第一步就是要梳理自己企業的定位，一...