1樓：匿名使用者
要知道這些主要是繳費基數高低的問題，繳費比例都是一樣的，只是根據基數計算出來的金額不同而已，基數高，交的多，基數低，交的少。
社保的主要部分由單位承擔了，所以有單位的話，繳納社保對員工是比較有利的。
因為是自己繳納，所以單位應該承擔的部分，也由個人承擔了，所以繳納的就比較多些。
這個看自己的財力了，如果不在乎這點錢，可以採用較高的基數，多交點錢。否則就少交點。
因為你現在交的多，將來領取養老金的時候，並不是按比例發給你的，就是說交的多領的不會一樣多。
而且社保是可以中斷，累計計算年限的。不是快到了退休年齡，其實可以不用自己交，找到單位後再交也可以的！
建議最低的檔次，繳納最少的錢！
醫療保險，4.9%的是住院醫療，9%是基本醫療，顯而易見基本醫療可以報銷的範圍要大一些，主要是門診的藥費的報銷（住院保險只能在住院時有用），每個月可以報銷300元，報銷比例為每次藥費的約40-50%（檢查費、化驗費、**費、自費藥不報銷），就是說門診看病多的，還是選擇9%的基本醫療保險，這樣可以多報銷些日常看病的藥費。全年多1400左右，如果看病多，還是划算的。
看病少就不划算了！
2樓：匿名使用者
2個醫療繳費基數，在醫院的報銷比例是一樣的，9%的這種只是比4%的往醫保卡里打幾十塊錢沒要用，沒必要選9%，自己交選4%就行。養老的話，看自己情況吧。
3樓：也許有很多種
如果資金充裕的話，養老選高的，退休金拿的多，醫療嗎？就沒必要，當然如果常生病住院的話就不用省，就高選擇，如果不住院，就是門診拿藥的話選低的就可以了，頂多是每個月返到醫保卡的錢少點，但是門診報銷比例和限額是死的，再說，即使打到卡里的錢多幾十塊錢，也是自己交的錢。
離職後養老保險和醫療保險怎樣自己交？
4樓：海警
離職的養老保險可以自己交納，從單位要出個人養老保險賬戶號碼，拿身份證就可以自己交納；
個人離職醫療保險不能交納，沒有單位，這一塊沒有交納的是不行的。
5樓：匿名使用者
離職後養老和醫療保險怎樣自己交？ http://swa.kuyiso.com上面有具體方法的希望對你有所幫助的
6樓：匿名使用者
從單位離職後社保可以轉換為個人自行繳納社保。
如何辦理呢？
在你戶口所在地的社保局辦理靈活就業，拿身份證、畢業證、失業證、戶口本、一寸**2張。去當地的社保局拿就業認定表填就行，一年繳納一次，多少看你當地上年度的社會平均工資，你可以選60%—300%作為你的繳費基數，基數×25.5%×12個月，加上60元大病統籌和180元**費。
7樓：匿名使用者
到戶口所在地的社保中心交納
關於社保的繳費問題，比如我一個月工資3000元，那我個人要繳多少錢？公司幫我繳多少錢？怎麼計算的？
8樓：墨汁諾
一、如果一個月工資3000元
養老保險月個人應繳：3000╳8%＝240元；失業保險月個人應繳：3000╳1%＝30元；醫療保險月個人應繳：
3000╳2%＝60元；社保個人月應繳合計：240+30+60＝330元。
養老保險月單位應繳：3000╳20%＝600元；失業保險月單位應繳：3000╳2%＝60元；醫療保險月單位應繳：
3000╳8%＝240元；工傷保險月單位應繳：3000╳0.6%＝18元；生育保險月單位應繳：
3000╳0.8%＝24元；社保單位月應繳合計：600+60+240+18+24＝942元。
二、繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，自己繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，自己繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，自己一分錢也不要繳；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，自己一分錢也不要繳；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，自己繳納8%；
7、單位每個月繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
9樓：0_滄海
最開始是按照公司給你上報的社保基數繳納。比如你月入6000，但是公司給你上報的社保基數是按照所在地方最低社保基數上報的（以上海市為例，2023年最低社保基數為3902），則這個%是按照3902的標準進行計算。如果月收入不足3902，仍按照3902進行繳納。
每年的4月份，社保基數會進行調整，一般情況下會按照你銀行卡內實際流水的工資水平來衡量，比如你每個月銀行發4000，現金髮2000，社保基數基本會變更為4000，後續社保繳納按4000進行計算。
10樓：冰焰
社保的繳費是按月工
資水平計算的。如果這個工資水平低於當地的最低繳費標準，就按最低標準 參保。
所以，至於你的繳費是按你的實際工資還是其他的，你得對比一下實際情況。當然也不排除不少公司為了省錢，選擇最低標準給員工參保的情況
至於繳費多少，是按照在社保局申報的繳費基數乘以繳費比例得出來的
11樓：絕對英雄
你好，關於這個社保繳費公司有上交70%，您只需要承擔30%就可以了。
12樓：法妞問答律師**諮詢
繳納比例：
1、養老保險：單位每個月繳納21%，個人繳納8%；
2、醫療保險：單位每個月繳納9%，個人繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
3、失業保險：單位每個月繳納2%，個人繳納1%；
4、工傷保險：單位每個月繳納0.5%，個人繳納0；
5、生育保險：單位每個月繳納0.8%，個人繳納0；
6、住房公積金：單位每個月繳納8%，個人繳納8%；
個人應繳：240+30+60＝330元。
單位應繳：600+60+240+18+24＝942元。
13樓：竭玉枝褒水
根據市統計局公佈的2023年濟南市在崗職工平均工資26317元計算，我市2023年在崗職工月平均工資為2194元。按照國家和省的有關規定，2009繳費年度社會保險費月繳費基數的下限確定為1317元；上限為6582元。
新的繳費基數執行後，為解決靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶就業程度以及收入水平的差異問題，在2009繳費年度內，靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶也可根據本人實際就業程度和收入水平，在不低於1317元、不高於6582元的範圍內，申報月繳費基數，經社會保險經辦機構核准後，靈活就業人員和無僱工的城鎮個體工商戶可按個人申報的基數繳納社會保險費。
這裡面說的，以我們濟南市為例，社會保險繳費工資，不得低於下限，也就是1317元，為繳費基數，如果你的單位效益好，可以提高繳費基數，但是不得高於你們本地的繳費上限！一般來說，大部分單位給職工繳納時，是按照當地要求的最低標準按比例來繳納的，社保繳費基數越高，繳費年限越長，享受的待遇越高。~其他具體問題可以諮詢你們當地的
勞動保障局。
14樓：匿名使用者
這是北京的社保繳費比例，不知你是哪個城市，不同城市可能略有差別吧。還有你的工資是3000元，不知道你們公司是不是按你工資3000元為你繳納的，如果是就用3000乘以個人繳費比例就是你個人繳納的部分，乘以單位繳納比例就是公司為你繳納的部分
15樓：匿名使用者
按照國家法律的規定 呢，一般的社保基數應該等於你的工資，只要你的工資不高於當地社平工資的3倍。按你的3000來說，你個人繳的就是你的3000乘11%（個人承擔部分：養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%之和）。
不過一般有的企業給報的基數有的報的少不給你按實際工資報罷了
16樓：匿名使用者
這些比例說國家規定的，執行就行了
17樓：瑾瑜私塾
15後退休能拿多少錢一個月
個人繳納社保需要多少,應如何繳納?
18樓：螞蟻社保
由於每年的社保繳費基數不同所以每年的社保費用也是不同的，以深圳為例，計算2023年個人社保交多少錢。
說到在深圳交社保多少錢就涉及到繳納方式，在深圳交社保因戶籍不同，具體繳納情況也不相同。
下面就針對不同戶籍繳納方式，依次來為大家介紹一下在深圳2023年個人社保交多少錢？
深圳戶籍人員：
1、養老保險繳納比例：單位繳納14%，個人繳納8%，共計：22%。
最低繳費：單位2030*14%=284.2元，個人2030*8%=162.4元
2、醫療保險繳納比例：單位繳納比例6.2%(基本一檔)+0.5%(生育保險)，個人繳納2%(基本一檔)，共計：8.7%。
最低繳費：單位3130.8*(6.2%+0.5%)=209.7636元，個人3130.8*2%=62.616元
3、失業保險：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個人繳納），共60.9元
4、工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。
按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
5、住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。
比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
非深圳戶籍人員：
1、養老保險繳納比例：單位繳納比例13%，個人繳納8%共計：21%
最低繳費：單位2030*13%=263.9元，個人2030*8%=162.4元
2、醫療保險繳納比例：
深圳在職員工：為職工生育保險的繳費標準為上月職工工資總額的1%，按月繳納，費用由用人單位支付，職工個人不支付。
非用人單位職工：其它年滿18週歲且未達法定退休年齡的基本醫療保險一檔、二檔的非用人單位職工的參保人員繼續參加我市原有生育醫療保險，享受生育醫療保險待遇。
即如下所示情況：
(一)參加基本醫療保險一檔的，在本市上年度在崗職工月平均工資的40%至300%之間選擇繳費基數，其中男性未滿60週歲、女性未滿50週歲的，按繳費基數的8%繳費;男性滿60週歲、女性滿50週歲的，按繳費基數的11.5%繳費;
3、失業保險：2030*2%（單位繳納）+2030*1%（個人繳納），共60.9元
4、工傷保險：基準比例：0.4%，0.8%，1.2%。按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交
5、住房公積金繳納比例（單位和個人比例一致）：10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。
疫情當下減免後多少錢？
由於疫情期間國家階段性地減輕國內中小型企業的負擔，對企業社保施行了一系列的減免優惠政策。
由於每個城市的政策和繳費基數不同，其他地區可諮詢當地社保局。
由於社保的重要性，現在社保斷繳對我們影響很大，建議大家即使離職或失業也不要讓社保產生斷繳。
19樓：易社保
2023年深圳社保最低繳費基數每個月需要2200元，最高繳費基數是31938元。
深圳市2023年最新社保費用，非深戶二檔為：623.19；非深戶一檔為：997.96；深戶一檔為：1019.96。
深圳市7-12月社保費用，非深戶二檔為：320.25；非深戶一檔為：695.02；深戶一檔為：695.02。
在單位交養老保險和自己去社保局交養老保險的區別
我是大連的，大bai連現在的du政策是，如果你達到zhi法定退休年齡時，養老dao不足15年，那麼你可以專延長退休至交滿屬15年，醫療不足25年的，可以一次 齊，也就是躉交，你說的關於掛靠和個體繳費的區別，個體繳費只繳納養老和醫療，而在企業掛靠是繳納五險的，及養老，醫療，失業，生育，工傷，此外還有就...
我辭職了，要向公司要什麼證明到勞動局才能拿月的失業金
首先你自己提出的解除勞動合同證明是不可以領失業金的奧！但你是本地戶口且為城鎮戶口才可以領取的，領取失業金需要提供單位與你解除勞動合同的證據 領取失業金的證明書 另附勞動合同原件與你個人身份證至社保處領取即可。既然是公司同意證明是單位提出辭職，那就讓他們把 解除勞動合同證明 上面原因寫是公司解除與你解...
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用人單位開除員工就不給工資，是不合法的，用人單位的行為屬於一種違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。如何申請勞動仲裁 1 去當地人力資源和社會保障局 原勞動局 內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶 仲裁申請書2份 申請人身份證影印件1份 相關證...