1樓：
1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約後年薪在4.5—7萬(稅後)，根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約後年薪在8-12萬(稅後)
2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放
3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)
4、帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發放。
5為新員工提供一個良好的發展平臺和空間。
6、為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會
7、落戶，應屆畢業生(國家統招大專以上學歷)可以將戶口直接暫時遷到公司，等工作以後再考慮落戶等問題
2樓：職場煌老師
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回答您好[嘻嘻]。1.中國鐵塔待遇待遇不錯。
試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約後年薪在4.5—7萬(稅後)，根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。2.
中國鐵塔是經***批准，國資委、工信部協調推動，由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通訊基礎設施綜合服務企業，主要從事通訊鐵塔等基站配套設施和室內分佈系統的建設、維護和運營。
希望我的回答對您有幫助哦
中國鐵塔薪資待遇怎麼樣？
3樓：中公教育
一、公司簡介
中國鐵塔是經***批准，國資委、工信部協調推動，由中國電信、中國移動、中國聯通共同出資設立的大型通訊基礎設施綜合服務企業，主要從事通訊鐵塔等基站配套設施和室內分佈系統的建設、維護和運營。公司於2023年7月18日掛牌成立，2023年10月與三家電信運營企業完成全部存量鐵塔相關資產的注入和收購，同時引入新股東中國國新。截至目前，公司鐵塔總量約170萬座，成為全球最大的通訊基礎設施服務公司。
根據公司「三步走」戰略，公司將擇機上市，並實現混合所有制發展。
二、薪資待遇
1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約後年薪在4.5—7萬(稅後)，根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約後年薪在8-12萬(稅後)
2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放
3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)
4、帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發放。
5、我們將為新員工提供一個良好的發展平臺和空間。
6、為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會
7、落戶，應屆畢業生(國家統招大專以上學歷)可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以後再考慮落戶等問題
中國鐵塔股份****怎麼樣？
4樓：愛企查
中國鐵塔股份****是2014-07-15在北京市註冊成立的股份****(臺港澳與境內合資、上市)，註冊地址位於北京市海淀區阜成路73號19層。
中國鐵塔股份****的統一社會信用**/註冊號是91110000717843275n，企業法人佟吉祿，目前企業處於開業狀態。
中國鐵塔股份****的經營範圍是：鐵塔建設、維護、運營；基站機房、電源、空調配套設施和室內分佈系統的建設、維護、運營及基站裝置的維護。（企業依法自主選擇經營專案，開展經營活動；依法須經批准的專案，經相關部門批准後依批准的內容開展經營活動；不得從事本市產業政策禁止和限制類專案的經營活動。
）。本省範圍內，當前企業的註冊資本屬於優秀。
中國鐵塔股份****對外投資2家公司，具有410處分支機構。
5樓：天眼查
簡介：中國鐵塔是在新時期深化國有企業改革和電信體制改革、促進通訊設施共建共享的大背景下，由中國電信、中國移動、中國聯通三家電信企業聯合出資成立的通訊基礎設施綜合服務企業。2023年7月18日正式掛牌，主營鐵塔的建設、維護和運營，兼營基站機房、電源、空調等配套設施和室內分佈系統的建設、維護和運營以及基站裝置的維護。
中國鐵塔設立後，確定了「三步走」戰略：第一步，快速形成對增量鐵塔、站址資源及附屬設施的新建能力。第二步，2023年完成對三家電信企業相關存量資產的注入和交割。
第三步，擇機上市並實現混合所有制發展。2023年09月11日從中國鐵塔股份****瞭解到，「中國通訊設施服務股份****」進行了工商變更登記手續，正式更名為「中國鐵塔股份****」。2023年10月14日，中國鐵塔公司收購三大運營商2314億元資產。
6樓：匿名使用者
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回答您好，不能以點概面，就運營簡單說一下吧，在運營商工作，尤其後端部門免不了要跟鐵搭的負責人打交道，鐵塔是個很年輕的公司，不過直接繼承了三大運營商的家產，還是比較富的，有點空手套白狼坐著收錢的意思（開個玩笑，都是國家的東西） 。
鐵塔目前校園招聘到的員工素質還是比較偏高的，基本上都在重本和研究生，如果到基層的話就是有可能派過去做負責人，協調和運營商的關係，收租金等等，還是頗有意思。
就目前和我們對接的鐵塔員工來看，基本上就是協調處理基站問題，基站租金和基站發電，選址裝置安裝等等一些問題。就是鐵塔把自己建的基站租出去，提供電，讓運營商裝裝置然後使用收錢。
待遇的話我們這裡鐵塔比運營商要高些，但是要協調發電和基站建設維護，所以也不是很輕鬆，別人付了房租，你就要好好服務。
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中國鐵塔，對於應屆畢業生來說，待遇，前景方面怎麼樣
7樓：重慶中公金融人
中國鐵塔薪資待遇如下：
1、試用期基本工資應屆畢業生3000-3500元/月，另有500元的生活補助，簽約後年薪在4.5—7萬(稅後)，根據能力逐漸增加，每季度對員工考核一次，每年的基本工資增加8%-10%。社會精英(相關工作經驗兩年以上或者有初級職稱者)試用期間待遇，6000-8000元/月，簽約後年薪在8-12萬(稅後)
2、頒發全勤獎、季度補貼、績效獎，提前竣工獎，每月26天為全勤，法定節假日在職的按照正常工資的三倍發放
3、繳納五險(養老/醫療/工傷/生育/失業)和一金(住房公積金)
4、帶薪休假，每個正式員工合同期間每年有四周整28天的假期，休假期間工作按正常工作日工資發放。
5、我們將為新員工提供一個良好的發展平臺和空間。
6、為員工提供出國工作和學習的機會，提供到全國著名高等學府攻讀委培研究生的機會
7、落戶，應屆畢業生(國家統招大專以上學歷)可以將戶口直接暫時遷到我公司，等工作以後再考慮落戶等問題
中國鐵塔股份****是國企嗎？發展前景和福利怎麼樣？ 20
8樓：紅色十月節
當然是國企。這家公司的三大股東就是電信、移動和聯通三大國有運營商，控股權全部屬於國有資本，企業本身當然是國企性質。
9樓：我的6月19日
全球最大通訊基礎設施公司，是央企，每個地市都有分公司
中國鐵塔社招招聘流程是怎麼樣的呢？
10樓：匿名使用者
先是網申投遞簡歷—簡歷篩選—筆試—面試—體檢—簽約
基本每個省份都是這樣的流程。
11樓：山東中公
2019校園招聘流程：
1、報名：2023年10月13日-11月20日；
2、筆試：2023年12月2日；
3、面試：2023年12月4日-12月22日；
4、體檢；
5、簡約入職。
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