1樓：
很明顯他們離婚和你有關。之所以你心裡不安，就是因為你很清楚這一點，並且在逃避。
事情是這樣的：
你的那個男同事（簡稱其為l先生，他太太簡稱l太太）婚後生活並不順利，於是他開始厭惡那個家庭。當一個男人打算放下了一段感情，他就很容易對另一段感情產生幻想。這時候你出現了。
你生活的種種幸福溢於言表，讓他嚮往，他會在這期間不斷地把自己置身與想象之中。同時與自己生活的"苦楚」產生鮮明的對比。他會在l太太面前下意識的流漏出這種感情。
女人的直覺是敏銳的，尤其是一個多疑的女人。正當l太太對自己丈夫懷有種種不解，百般猜測的時候，她驚訝發現了l先生在提及你時的異常表現。也許是l先生對你的話題下意識的迴避，又或許是她自己也對你心生妒忌。
於是這些就成了憤怒的l太太盲目地將責任推向你的原因。這時，l先生一定會做出既不自然的辯解，因為他下意識裡也確實幻想過不忠之事。其實此事根本無需辯解，於是更多的辯解只能讓本來的非分之想變為l太太心中鐵一樣的事實。
這樣看來真的和你沒有關係嘛？當然有關係，現在你應該覺得自己很冤。但從l先生和l太太的不幸經歷中你更應該感受到一個道理。
沒做虧心事不怕鬼叫門。清者自清，無需多做解釋。另外,人人心裡都有鬼，要打敗它，首先要認清它，然後delete。讓別人從你的眼睛裡看到你的心，而不是心裡的那個鬼。
2樓：招幻巧
你婆婆是信任你的 她的那句話是說給對方聽的 只要你們夫妻互相沒有猜疑就好了 要彼此信任對方 給與鼓勵和支援 這才能組成一個和睦美滿的家庭 而且我覺的你婆婆對你很好 你也應該多多的孝敬老人 放心吧 努力的話 都會幸福的
3樓：庚睿達
我也覺得她是信任你的 我和我婆婆的關係也很好 但是和你一樣也有點拘束但沒有生疏（結婚3年了）你婆婆是怕你們倆各不信任彼此的 說回來誰遇見這樣的事 還可以心平氣和的說話阿 你婆婆不錯了 好好對她吧 生疏和拘束用時間淡化它吧 畢竟他們年紀大了 不會陪你們走完人生的
4樓：凌風小智
她既然 這麼說 就說明 他還是 信任你的
"兩口子要是連起碼的信任都沒有了,那日子怎麼過"
這說明 他的意思 是 你和你老公 互相 信任 互相理解 就好了你呢 要和 你老公 多再一起 多親密 一些 讓他老人家 看到 你倆 關係很好 彼此 都很愛 對方 相信 這樣 他才安心 才會 和你 關係好 才會 信任你 喜歡你
5樓：
不要想太多,過自己的生活
這下完了，明年我就24歲了，怎麼辦？怎麼辦才好？？？
6樓：匿名使用者
低壓正常範圍:60~90，高壓正常範圍90~，你的血壓不高。 屬正常範圍內。
7樓：搜搜天子
加油 就會什麼都有了
今年我的手也凍了，下面這圖就是，大家看看我該怎麼辦才能治好？治好下一年還凍嗎？
8樓：芸豆喜歡吃橙子
凍瘡，很麻煩的。
從現在開始，去藥店買那種治凍瘡的藥膏，每天擦幾次，堅持下來就會好的！
然後就是明年，到了快要入冬的時候，就要開始擦藥膏，就樣就可以避免再次長凍瘡了！
我初中的時候也是這樣的。
這是我個人經驗，沒關係的。
但是擦藥膏 要堅持。
而且那些藥膏擦了之後，多揉揉，不會有那種黏黏的感覺的！
最後祝你好運！
9樓：小鋼筆
如果沒有破皮，你可以用火燒白蘿蔔燙幾次就會好，效果很好。每次把燒好的白蘿蔔切成片，放到凍的地方，燙痛了就拿開一下，又蓋上，這樣燙幾回就會好的。
10樓：我勒個去了了
凍手凍腳一年凍，來年很容易又凍。凍瘡不能只僅僅**，而要注意自己對手腳的保護，才能一勞永逸
11樓：匿名使用者
這是凍瘡的現象，，，**方法可以看看這個，我之前也得過。。
遇到這樣的下級我應該怎麼辦？
12樓：匿名使用者
作為一個管理人員，被自己的下屬，特別是所有下屬在上級處告狀，是一個非常尷尬的事情，這會對你的管理權威和自己的管理信心造成很大的傷害，所以必須立即進行糾正改善。
根據我的經驗，我對這件事說說我的看法。
1、管理人員的權力來自於3個方面，一是個人修養，說明白一點就是為人處世的表現和資歷；二是自己的業務權威，如果你專業能力一流，大家也會聽你的；三是組織授權，也就是任命。第三點對一個管理人員來說，不成問題。第二點是絕大多數成為管理人員前的必備條件，就是在業務能力上是非常棒的，第一點看上去很寬泛，但卻是非常重要的，現在你可以自我反省一下，在這前兩個方面作思考，自己的不足點。
2、針對這件事情，你要重點分析挑頭者的目的和動機，一個人做事肯定是有目的和動機的，特別是動機搞清楚了，才能從根本上解決這個問題。是不是一開始就和你不對路，如果是那何以向上司講講原委，希望大家以團隊利益為重，和睦相處；是不是覺得你和他能力相當，甚至能力更超過你，公司提拔你而未提拔他，心理不平衡，你可以做一次深入的交流，重新擺正大家的心態，以後多尊重他的技術權威性。
3、分析其他5人盲從的原因是什麼，然後找他們談心，說出自己的看法，要冰釋前嫌，獲得他們的支援，這樣你以後的工作才能，管理人員是對團隊業績負責的人，沒有他們的支援，你就是在有能力都不行。
4、總體來說，你要重點拉5位盲從人員，儘可能平息挑撥者，集中優勢兵力，解決挑頭者，但不要讓盲從者感覺到威脅。
5、管理人員要做到既有正義感，和原則性，同時要有寬容的心胸，水至清則無魚，人至察則無徒，這點很重要。
6、平時做人要低調，不要自己當管理者了就對下屬吆五喝六的，要記住自己別人聽你的話是害怕你的權力，不是完全佩服你，你沒有權力了，什麼都不是。
7、平時的管理過程中，要容得下不同的意見，多讓下屬發言，並將他們好的業績向上推薦，時間長了它們都會認同你的領導。
8、管理就是在牧場周邊裝上電網，你不斷的敲打，最後都會是聽話的員工，記住一點，平時友善對待員工，員工也會友善對待你，這是我從一線管理人員做到公司最高層的管理心得。
9、這種事情發生了不要採取過於激烈的方式處理，搞不好變成一個很大的事情，上級覺得你容不下人，搞不定員工，下屬覺得你可以報復就不好了。
根據你提供的資訊，我自能提供這些，平時多看看管理書籍，認真領悟就可以了。希望對你有用。
13樓：匿名使用者
管理是一門很深的學問，最首要的問題就是玩人，你遇到的問題新的基層管理者可能都遇到過，建議如下處理：
1、日常工作中建議逐步增強自己的氣場，也就是樹立自己的威信，主要是通過工作安排的公平合理、技術業務的實現，這種氣場應該讓你的上司體會到；
2、要讓你的下屬明白：不可越級上報，否則後果很嚴重；
3、如果你沒有人事任免權，建議強勢一點找你的上司建議把挑撥者調離崗位，當然你得權衡你在這個小團隊中的地位如何；
14樓：過客
區區六個毛人就沒主意了？
這2個鬼妹叫什麼名字？我莫梓軒很喜歡她們！下午睡覺的時候想來想去！想到睡不著覺？我該怎麼辦才好？
15樓：匿名使用者
醒醒吧！得不到的東西就趕快忘記吧！還是個外國人！難度就更大了！如果您對這個回答滿意，請點回答內容下面的「…」， 再點「採納」！
帶班當著我的面批評師傅而又誇了我做事好這種下我應該怎麼辦？
16樓：最愛
你平時怎麼樣，你就還怎麼樣被。不要多說話，因為言多必失。還要繼續保持一顆平常心。努力工作，做出業績來。
17樓：蘭陵笑笑生
要分辨是否真的是你做的好
我該怎麼辦才好，我該怎麼辦才好？
看了你的描述，我認為這段感情沒有必要再繼續。我是個女人，從女人的角度來看，我覺得她並不愛你，只是被你的堅持和執著感動的，被感動來的感情是不會長久的，當她遇見她真正愛的人，她就會離開你的，你懂嗎？在愛情世界裡，雙方應該是公平的，相互信任 愛護 扶持的，而你們的愛情中，你一直都是單方面的付出，這樣的愛情...
我該怎麼辦才好的說說，我該怎麼辦啊的說說
1.我像一隻趴在窗戶上的蒼蠅，前途一片光明，卻找不到出路。2.孤獨不是沒有人陪，而是身邊明明有很多人卻沒有一個人可以說話。3.多心的人註定活得辛苦，因為太容易被別人的情緒所左右。4.一直沒有做一件事的勇氣，卻又不甘心，時間就在自己跟自己賭氣中耗盡了。5.承諾是一件美好的事，但美好的東西往往不會變成現...
我要怎樣做才好？我該怎麼辦
其實比你慘的人多了，只不過你不知道而已。給自己信心，重新開始！不依靠任何人，相信你也能過好！對於你的愛情，我只能說是缺乏父愛的表現 但是，黎明前是最黑暗的加油！怎麼會有這樣的事？你還是自己照顧好自己吧，有很多事情就像是安排好的，不要刻意那麼多。但有很多事情又是可以自己避免的，好好的活吧，活的精彩，會...