1樓：bd小葵
在日常生活中，待人處事也應做到知己知彼，「見什麼人說什麼話」，對不同的人運用不同的交往之道，隨機應變，才能事事順遂。比如，在和領導相處時，就要根據領導的性格特點和其好惡，對自己的為人處世方式做一些必要的修正，以便迅速贏得領導的好感，建立起一定的感情。在此基礎上，領導才會有興趣深入瞭解和考查你的才幹，並使你「英雄有用武之地」。
2樓：雙若曼
不要覺得上司可能不懂專業，你就隨便應付他一下，最後讓其鬧出笑話，這樣很得不償失，因為既然這樣的人做了你的上司，某種程度上來說你們是具有一定關係的利益共同體，你直接從事的工作出了問題，上司負領導責任，你卻是直接責任，所以工作中要多與上司溝通，儘量減少工作錯漏，這對大家都有好處。
3樓：8536滅韓衣背
在人際交往中，要想贏得上司的好感，就必須時刻留意對方的興趣、愛好，明白上司的意圖，理解上司的心思，這樣才能投其所好，對症下藥。然而，上司的意圖往往捉摸不定，善逢迎者必須下功夫揣摩上司的心意，琢磨上司的心理，然後儘量迎合他，滿足他的慾望，甚至還能搶先一步，將上司想說而未說的話先說了，想辦而未辦的事先辦了，讓上司樂得美滋滋的。自然，上司的回報也會是沉甸甸的。
4樓：猴30188蛹覓
如果你想跳過上司這一級直接對著上面的領導，這種方法也不可取，很多時候是很不可取，現在大型企業都是層級領導，除非是某主要領導交辦你的事情可以採取這樣的方法，其他情況下你都是直接對著你的頂頭上司，如果很多時候都不向他請示彙報，最後吃虧的還是你自己，因為頂頭上司有很多給你穿小鞋的機會。
5樓：阿舞子
要做好經常解釋的準備，如果上司有很多疑問，就要不厭其煩的給他解釋清楚，不要怕麻煩，因為對方一旦不瞭解你的想法、不清楚具體工作的組織程式，很可能就會讓你做很多無用功。心態放平和十分重要，遇到這樣的上司也不是你的問題，關鍵是既然已經遇到了，就要把自己的工作幹好。
6樓：徐寄容
就是要學會變通，工作中處事圓滑是一門藝術，對於認定的結果堅持己見固然應該提倡，但是當頂頭上司不同意你這樣做的時候，顯然不能與之背道而馳，否則以後你的工作就很難開展，所以即使你認為應該這樣做，但你最後還是不得不按照上司的要求來，不過既然是按照對方的要求進行的，即使出了岔子你也不要太自責，經過這樣兩三次對方就不會太苛求了。
7樓：寶46547繞儐
要有耐心和打破砂鍋問到底的精神，對於那些聽起來雲裡霧裡的話，確實很難讓人琢磨清楚，但就工作來說，是一就是
一、是二就是二，哪怕是被批評幾次，也要搞清楚對方想表達什麼，在不違背基本原則的基礎上，對當前做出的成果進行適當的調整和修改，這應該是一種職場工作中比較可行的辦法了。
8樓：辰星
私底下和上司的關係要處好，有些上司說話喜歡旁敲側擊，讓你自己去體悟和發現問題，有些上司見你工作出了問題就會直接劈頭蓋臉給你罵起來，即使他什麼都不懂。不要覺得與上司只是工作關係就夠了，如果你想抓住更多的機會，就要打通與上司之間的關係，因為有時候有些問題，上司可能會直接幫你擔起來，但是你們之間的關係很糟糕，那麼上司也不會幫你。
直擊防雷與感應防雷有什麼區別，如何進行直擊雷和感應雷的防雷措施？這二者又有何區別？
1 保護不同 直擊防雷側重於，人和建築物的保護。感應電流防雷側重於用電裝置的保護。2 作用不同 直擊防雷 主要是安避雷帶，避雷針，避雷網等裝置防止雷電直接作用於被保護物。感應防雷 主要是等電位接地處理，遮蔽處理，安裝浪湧保護器。主要是防止雷電產生的瞬間脈衝電壓對用電裝置造成影響。直擊雷防護 各類防雷...
如果父母是你的上司，你會如何正確做自己
父母是自己的上司，說明你在這個公司裡面有非常大的優勢，但是你要正確的做自己，你就要忘記你的父母是你的上司，更要忘記您在這個公司裡所具有的優勢。如果我的父母是我的上司，那麼我會。非常出色的完成自己的工作，讓父母對自己另眼相看。我不會靠父母的關係在公司裡混吃混喝。我一定會做出一份讓自己非常滿意的答卷。和...
身為男孩子，你是如何看待重男輕女的
個人認為在現在這樣的社會中男女是平等的，但也沒有絕對的平等，有些還是會重男輕女的可能是在我們的潛意識裡男孩就是能做一些女孩做不了的事。雖然我是一個男孩子，但是我覺得這種思想是有問題的，面對家長的偏愛，我有時候會覺得對不起我的姐姐。我覺得人人生而平等，沒有誰是高人一等的，重男輕女是封建社會時期的陋習，...