1樓：別克英朗小白
不要寫了，寫了你就有汙點了，事下跟主任道歉吧，請個客，吃個飯。拉拉關係。畢竟以後還要在他下面做事。
我是車間主任員工犯錯了領導讓我寫檢討書我該怎麼寫？
2樓：匿名使用者
可以實事求是的把員工的犯錯過程描述一番。但也不能撇開自己應承擔責任的那一點。且美其名的說些套話，承認自己監管不到位的地方。以後會引以為戒……等等。就成了~祝哥們好運。
打了車間主任 領導要叫寫檢查請問怎麼寫 急急急
3樓：
首先，簡單說一下為什麼會引起鬥毆，把過程簡單說一下。
然後，對照公司的制度，說明白自己違反了公司那條規定。
深入剖析原因，為什麼自己知道公司制度的情況下，仍然違反了規定。
對事件表示深刻反省，保證以後會採取怎樣的措施，避免這樣的錯誤繼續發生。
4樓：庫侖之泣
開頭：檢討書
事件描述：
尊敬的各位主管：
你好，對於某月某日發生的事件非常抱歉，在此懇請某主管及各位領導的原諒，（接著事件描述一下，該模糊的模糊一下）
事件分析一下（主要檢討一下自己的過錯與缺失）總結：（寫自己如果改下不會再犯錯）
檢討人：某某某
日期：某年某月某日
總字數至少將一張紙寫好就ok了
萬錯不離檢討，都是這樣寫的，天天看都看麻木了，你寫寫看吧，形式一樣的
5樓：匿名使用者
說他欠揍，下次再犯照樣還揍
6樓：匿名使用者
離職吧，遲早是要被弄走的，爺們！
上班睡覺被車間主任抓到了的檢討書 10
7樓：匿名使用者
你的檢討書可以從學校到踏入社會這個話題入手，並強調以後會對工作多些瞭解，興趣**於瞭解，相信會得到車間主任的認可的
8樓：匿名使用者
病情分析：您好，根據您所述的情況，這是屬於心理問題，引起的原因可能與日常生活中的環境以及自身性格行為因素有關。
意見建議：建議您去找找心理醫生進行詳細的諮詢，再行**。
9樓：金英鑫
哈哈 上班犯錯誤也要寫檢討啊？ 我還以為就學生寫呢、 你比我輕 、我寫 ~5000~字
10樓：匿名使用者
這個可有些難度，如何適應新環境可以**一下。
有興趣可以追問，我再與你聊。
我們上班不允許 帶手機進車間，我帶了被車間主任看到了，過了幾天人事經理叫我寫了一份檢討並要說明情
11樓：匿名使用者
合理。抄畢竟不讓帶手機bai進車間的肯定就是保密性超強的地方
du，想必你在zhi上崗前也簽過保密dao協議吧～在這些地方帶了手機就相當於違法，情節嚴重者甚至會判刑～現在人家雖然解僱你，但是還給你補償了一個月工資，這已經很人性化了！你自己還是先偷著樂吧～~\(≧▽≦)/~
12樓：匿名使用者
當然這是不合理.可到當地勞動局去起訴
打了車間主任領導要叫寫檢查請問怎麼寫急急急
首先，簡單說一下為什麼會引起鬥毆，把過程簡單說一下。然後，對照公司的制度，說明白自己違反了公司那條規定。深入剖析原因，為什麼自己知道公司制度的情況下，仍然違反了規定。對事件表示深刻反省，保證以後會採取怎樣的措施，避免這樣的錯誤繼續發生。開頭 檢討書 事件描述 尊敬的各位主管 你好，對於某月某日發生的...
跟同學吵架了怎麼辦，和同學吵架了該怎麼辦？
其實這種情況我以前也有遇到過，但我是因為把同學打傷了，當時我也和你一樣 也是死要面子，還認為自己沒有錯呢，我跟大家和好的方法就是道歉，誠懇的道歉，並且要對周圍的每個人都保持友善，不管他們怎樣為難我但千萬不要作踐自己 我那時謹記的四句話就是 1.把別人當自己 2.把自己當別人 3.把別人當別人 4.把...
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如果彼此相愛，就不要輕易傷害對方，語言的傷害比肢體的要重很多。你們可以徹底的談一次，把所有矛盾都說開，不要再有誤會。恭喜你成長了，吵架是好事，可以讓兩個人性格更接進，結果看是他為你而改變還是你為他而改變！人生要結婚 過這一關是很有益處的，反之說明2個人性格不合不適合在一起！你是比較衝動哦 上來就罵人...