1樓：蘇嘗餐飲連鎖
現在的招聘無非線上線下兩種途徑，餐飲行業也同樣如此。
線上主要通過專業的招聘**， 比如智聯招聘，前程無憂，58，boss直聘等，網上招聘一般適合招中高層管理者和行政銷售等人員。
線下主要通過報紙，招聘會，勞務市場，張貼海報等。
像我們公司招聘的話兩者都會結合，看具體什麼崗位而定
2樓：匿名使用者
找餐飲工作建議你去一些正規的招聘**上看看（中華英才網、獵聘網、前程無憂），一般招聘內容要求會在招聘資訊中體現，先確定工作地點，再搜尋相關職位。
3樓：餐幫
每一個平臺都有其針對某一個市場的定位，像58就是藍領階層的工作較多，boss是中高階的較多，拉勾主要做技術行業的招聘比較多，餐幫主要就是做餐飲業的招聘，獵聘就是獵頭用的比較多。但現在招聘業同質化越來越嚴重，基本上還是停留在以前的流量生意模式，誰花的錢多，誰的**機會就大，這就導致大家不花錢沒效果，花了錢沒招到人或招到不合適的心理落差就更大。
如果你是餐飲業的需要招聘或求職的，可以試試餐幫平臺，他們的懸賞模式還是比較有顛覆性的，它相當於餐飲業的網約車模式，商家招聘通過懸賞發單，任何人都可以接單，通過分享或直推的模式幫助完成招聘任務獲得賞金，對於商家來說，如果招不到人賞金可以全退，商家也沒成本。對於求職人來說，通過餐幫成功入職了，額外獲得50%的賞金獎勵，這是比任何平臺都要大的優勢。對於分享的人來說，簡單分享一下就能賺錢，這從傳統的平臺或商家招聘變為全民一起幫助商家招聘。
4樓：
一般是通過廚師學校，比如新東方之類的，和社會招聘兩個渠道，還有各種線上廣告。
餐飲有哪些地方招聘:
5樓：匿名使用者
到各個飯店走一走就能看到招聘廣告
6樓：
一般是通過廚師學校，比如新東方之類的，和社會招聘兩個渠道，還有各種線上廣告。
在**可以招聘到餐廳廚師？
7樓：匿名使用者
如果現在有店面，利用海報招聘這樣最直接。你所提及的人才市場沒什麼不靠譜，炒的好就留，炒的不滿意就讓他走，不要捨不得材料！ 點幾個菜讓應聘者來炒找家人朋友來嘗。
反覆數次就能找到滿意的廚師人選，招聘廚師技術重要，人品也很重要！58同城，趕集網，餐飲公司都可以聯絡到。
8樓：匿名使用者
一些烹飪學校或者人才中介公司
9樓：餐幫
每一個平臺都有其針對某一個市場的定位，像58就是藍領階層的工作較多，boss是中高階的較多，拉勾主要做技術行業的招聘比較多，餐幫主要就是做餐飲業的招聘，獵聘就是獵頭用的比較多。但現在招聘業同質化越來越嚴重，基本上還是停留在以前的流量生意模式，誰花的錢多，誰的**機會就大，這就導致大家不花錢沒效果，花了錢沒招到人或招到不合適的心理落差就更大。
如果你是餐飲業的需要招聘或求職的，可以試試餐幫平臺，他們的懸賞模式還是比較有顛覆性的，它相當於餐飲業的網約車模式，商家招聘通過懸賞發單，任何人都可以接單，通過分享或直推的模式幫助完成招聘任務獲得賞金，對於商家來說，如果招不到人賞金可以全退，商家也沒成本。對於求職人來說，通過餐幫成功入職了，額外獲得50%的賞金獎勵，這是比任何平臺都要大的優勢。對於分享的人來說，簡單分享一下就能賺錢，這從傳統的平臺或商家招聘變為全民一起幫助商家招聘。
餐飲行業怎麼招到人，都有哪些渠道
10樓：暢鹿商機網
餐廳行業對於一般的員工可以通過校園招聘、異地招聘、招聘會招聘、車站招聘、網路招聘等渠道，招聘時要注意招聘的職位名稱、薪資待遇、人數學歷、身高年齡和外語品德要求等。
11樓：職
可以通過招聘廣告，員工介紹，網路招聘平臺，在人員密集的區域場所設立招聘平臺，校園招聘，人才市場等渠道。 來自職q使用者：劉女士
店外海報，勞務市場， 來自職q使用者：耿女士
12樓：餐幫
每一個平臺都有其針對某一個市場的定位，像58就是藍領階層的工作較多，boss是中高階的較多，拉勾主要做技術行業的招聘比較多，餐幫主要就是做餐飲業的招聘，獵聘就是獵頭用的比較多。但現在招聘業同質化越來越嚴重，基本上還是停留在以前的流量生意模式，誰花的錢多，誰的**機會就大，這就導致大家不花錢沒效果，花了錢沒招到人或招到不合適的心理落差就更大。
如果你是餐飲業的需要招聘或求職的，可以試試餐幫平臺，他們的懸賞模式還是比較有顛覆性的，它相當於餐飲業的網約車模式，商家招聘通過懸賞發單，任何人都可以接單，通過分享或直推的模式幫助完成招聘任務獲得賞金，對於商家來說，如果招不到人賞金可以全退，商家也沒成本。對於求職人來說，通過餐幫成功入職了，額外獲得50%的賞金獎勵，這是比任何平臺都要大的優勢。對於分享的人來說，簡單分享一下就能賺錢，這從傳統的平臺或商家招聘變為全民一起幫助商家招聘。
通過哪些途徑可以快速招聘到餐飲服務員
13樓：正將龍
網上不好招這類的員工，最好到勞務市場。
14樓：小屁孩
還有其他途徑：通過和招聘**合作，如果你的餐飲公司是比較知名的，可以辦招聘專場。如果不知名，可以花錢做招聘廣告，國內現在比較好的招聘**是：
智聯招聘、51job。像趕集和58這樣的**，去找工作的都是臨時的為主，不是很正規的。或者你可以找當地的人才職介中心登記，他們手裡也會有一些用工資訊提供。
或者參加一下中小型的區域內招聘會，這樣組合起來，效果會比較好。在還有一點，可以讓現有職員在老家的親朋好友之間介紹過來，這樣介紹來的都比較穩定一些。希望我的回答能幫到您~
15樓：雲朵的優雅
58 趕集 地方論壇 關注求職資訊
我想招聘餐飲服務員和洗碗工，從哪最好招
16樓：匿名使用者
我現在利苑洗馬鬥，有洗碗經驗，男54歲。月底離職，現在找工作。
17樓：ofweek人才網
您好，建議您去正規人才招聘**釋出招聘資訊！但是要小心謹慎些！
祝您生活愉快！
18樓：呢喃蒲公英
網上啊，58同城和趕集裡面都有。
19樓：mrl米多多
每一個平臺都有其針對某一個市場的定位，像58就是藍領階層的工作較多，boss是中高階的較多，拉勾主要做技術行業的招聘比較多，餐幫主要就是做餐飲業的招聘，獵聘就是獵頭用的比較多。但現在招聘業同質化越來越嚴重，基本上還是停留在以前的流量生意模式，誰花的錢多，誰的**機會就大，這就導致大家不花錢沒效果，花了錢沒招到人或招到不合適的心理落差就更大。
如果你是餐飲業的需要招聘或求職的，可以試試餐幫平臺，他們的懸賞模式還是比較有顛覆性的，它相當於餐飲業的網約車模式，商家招聘通過懸賞發單，任何人都可以接單，通過分享或直推的模式幫助完成招聘任務獲得賞金，對於商家來說，如果招不到人賞金可以全退，商家也沒成本。對於求職人來說，通過餐幫成功入職了，額外獲得50%的賞金獎勵，這是比任何平臺都要大的優勢。對於分享的人來說，簡單分享一下就能賺錢，這從傳統的平臺或商家招聘變為全民一起幫助商家招聘。
我們能在哪些地方查到事業單位考試招聘的資訊
我一般瞭解都是在人事考試網上面，上面會有這些的資訊。比如說成都市的就去成都人事考試網 上面就有一些事業單位的招聘資訊，以及考試流程等等，其他的就不知道了。一般是當地的公務員招聘 如上海的 上海市職業能力考試院 上面關於培訓 考試 成績釋出和領證等資訊均有。你可以上人事招考資訊網rszkw上檢視啊，一...
led投光燈可以用在哪些地方,LED投光燈可以用在哪些地方
投光燈是指定被照面上的照度高於周圍環境的燈具。又稱聚光燈。通常，專 主要用在戶外廣告，戶外樓體，城市照明。適用場合應用場所 建築立面 廣場，休閒運動場 舞臺 廣告牌 假山 橋樑等 一般比較貴一般的led投光燈 也要在300多好的上千升值更高。力 led投光燈主要用在哪些地方？單體建築 歷史建築群外牆...
1100費用大概可以在哪些地方耍。。。幫忙推薦一下。。謝謝
你就去重慶武隆，或者四川九寨溝也可以啊。河南雲臺山 500到690就可以。青島 北京。推薦一些 在1100 1300的品牌手機 武漢地區 謝謝！諾基亞 我認為這兩款還不錯，價位也是在這個區間。我特地去國美電器和蘇寧電器，還有數碼城 手機賣場給你問了，這是最準確 最實時的資料。還是建議你通過正規渠道購...