1樓：合清芳
您好同學，快就業為您解答~
現在就業競爭壓力非常大，找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門。有人覺得學歷就是一張護身護，高學歷者就似乎應當獲得好工作，在找工作時，不必費太多的力氣就能夠求得自己理想的目標職位。一般來講，各個職位都有對學歷的硬性規定，越是對工作經驗要求不高的，學歷起得作用就更好。
例如，某職位招收應屆畢業生，要求本科以上，這種情況下，名校畢業生比普通學校畢業生有優勢，碩士畢業比本科畢業有優勢。
當然更多的企業在招聘時是注重能力而不是學歷的．那麼就得要求你對自己的求職意向和期望值有一個合適的定位（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時間是給你發揮的，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
祝早日找到好工作~
2樓：am唄
很多人會說學歷沒有用，可是到了真正在找工作的時候，還是很有用的。咱們就來舉兩個例子吧，一個是應屆本科畢業生去醫院找工作（專業是護理專業），另一個是大專的去醫院面試找工作。
同樣的身高，同樣的好看的長相，那位應屆的本科畢業生一定會被錄取，因為人家醫院的最低標準是應屆本科生畢業生。這就是差距，且不說學歷有多重要，僅僅是一個工作的門坎兒，你都沒有資格。
所以這就是學歷啊。但是他也不完全有很大的作用，有的單位並不是只要本科生，或者研究生之類的。只要你的腦子夠活躍，思維夠開拓，那那樣的單位就會需要你。
其實學歷在現在這個社會，已經不是特別重要，學歷很高的未必實踐能力就很強。未必溝通能力，社會交往能力就很強。
早早得進入社會，其實也還可以，增加你的社會交往力，但是你雖然到了社會上，也要去自學，學到的知識越多，越能豁達的看待這個社會，和整個世界。你的思維方式也會改變，會全面立體的思考問題。
3樓：夜淒涼如水
學歷和你的工作的關係是非常大的，所以我們無論如何都要去學習，因為只有我們學習的話我們才可以接觸到更好的知識，我們才可以有更多的機會去接觸更多人才可以得到更多的機會去工作。而且就比如我們通過了殘酷的高考後上了大學，這樣我們變比別人多了更多的機會，高考就算一個大篩子，它把很多人分成了2部分，一部分上了大學，可以有更好的機會，而另一類卻機會變少了很多了。而且當我們上了大學後，我們在大學中可以認識到更多的人，可以得到更好的鍛鍊，這樣我們就有更好的底氣去和別人競爭崗位了。
我們在大學的時候認識的人則算是我們的人脈，有的時候我們找不到工作的時候我們的同學也會給我們很大的幫助，所以我們一定要注意和同學們的關係。就像我三叔，他雖然沒有上大學，但是他在高中的時候和同學非常好，所以在我三叔找不到工作的時候他的同學給他介紹了幾個工作，而且有一個是我三叔非常喜歡的，所以處關係也是很重要的。當我們有一個高學歷的時候在面試的時候就相當於有了一個很好的敲門磚，尤其是一些名校的畢業證更是非常棒的。
所以學歷對我們來說是非常重要的。
4樓：華弟你是唯一
所以找工作的時候學歷是非常非常重要的，無論你怎麼否定它無論你怎麼安慰自己你都不能夠在最終的找工作中否定這一點，因為我你去一家公司或者是**面試你都會發現人家首先看你的就是學歷，他們會問你本科在**畢業他們會問你有沒有讀過研究生，當然更嚴重一點的他們會問你四級和六級有沒有過，其實對於很多英語不好的孩子這是一個硬傷比如我。
但是沒辦法只能自己努力的去學因為以後找工作這會是一個很大的問題，因為我馬上面臨著畢業就業的問題所以我在家騎的時候經常出去投簡歷就能出去找工作。因為我本身是學醫的，所以我經常投簡歷到各種各樣的醫院裡，然後他們會約我去面試，我會發現這個職業其實這個職業競爭壓力特別大，很多時候我們沒有辦法去控制這種局面，所以沒辦法我們只能接受，我們只能為之去努力去奮鬥。
我還記得我去第一家醫院找工作的時候，那個面試的醫生問我，你是什麼學校的你就讀的是本科還是研究生，我當時說了我學校的名字之後他只哦了一聲，我知道他是什麼意思但是我覺得這樣的態度雖然不禮貌但是這就是現實。
所以回來之後我發奮努力要好好學習下要考研，但是這條路是孤獨的並且困難的但是還是要堅持下去。為了自己的以後為了自己的工作都要努力一把嘗試嘗試。
5樓：雨後重生水瓶
在當今社會中，學歷對於找工作來說就是一個敲門磚，如果你的學歷不能夠達標，那麼你甚至都沒有機會能夠達到面試的層次。
現在的好多工作都需要特別專業的知識和技能才能夠勝任。大家都瞭解，只有在好的大學，只有擁有更高的學歷，那麼你才能夠接觸到更加專業的研究水平和更加詳細的製作工藝，在面對特別是需要用專業知識的時候，你才能運用的更加嫻熟，能夠對它的知識面瞭解的更加廣闊。所以學歷決定了你所學專業，在工作上你能夠付出和能夠瞭解到的寬度和廣度。
就像是航天方面或者是飛機制造行業，人家不會錄取一個大專學歷的學生，就算你大學學的也是航天知識或者是飛機制造，但是你的學校和你的大專學歷決定了你不會對這方面有更多詳細和精密的瞭解和接觸。一個同樣的錄取機會，如果擺在你和一個特別一流的大學出來的博士生，那麼他們肯定會選擇學歷更高的那個人，因為他的經歷能夠更加勝任這份工作。
6樓：匿名使用者
學歷，是證明自己能力的重要憑證。在求職過程中至關重要！
沒有相應的學歷，可能連入職的門都摸不到。只有具備了相關學歷才能得以入圍。你說學歷重要不重要！
一個人的學歷到底在求職工作中有多重要？
7樓：優就業seo培訓學院
您好同學，快就業為您解答~
現在就業競爭壓力非常大，找一份合適的工作不容易，學歷是塊敲門磚，可小磚也能敲破門。有人覺得學歷就是一張護身護，高學歷者就似乎應當獲得好工作，在找工作時，不必費太多的力氣就能夠求得自己理想的目標職位。一般來講，各個職位都有對學歷的硬性規定，越是對工作經驗要求不高的，學歷起得作用就更好。
例如，某職位招收應屆畢業生，要求本科以上，這種情況下，名校畢業生比普通學校畢業生有優勢，碩士畢業比本科畢業有優勢。
當然更多的企業在招聘時是注重能力而不是學歷的．那麼就得要求你對自己的求職意向和期望值有一個合適的定位（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等），然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有複試的機會，這個時間是給你發揮的，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你，如果說初試是看錶象，那麼複試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
祝早日找到好工作~
8樓：北京贏在路上教育學校
學歷高了
工作選擇才會多
薪資待遇也才會好
希望回答能夠幫助你
你也可以追問
9樓：
學歷，其實就是那麼回事！
你用的時候他是**萬兩，
用不到時候就是廢紙一張！
當你明天就會因為學歷而官升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
張雪峰老師告訴你，學歷在求職中的作用究竟有多
10樓：智聯校園
學歷只是在找工作中的一塊問路石。是應聘工作時最基本的條件之一。所以，說其重要呢，就是因為如果你沒有了這個硬體，那麼你就沒有機會向人家展示你的軟體。
比如說，人家單位要求應聘者學歷為大專。而你雖然具有該崗位一年到三年或以上時間的工作經歷，但你的學歷不是大專。如果是好通融的公司還好，會給你進一步考察和表機的機會，但如果是要求較嚴格的外企和國企。
那麼即使你再優秀，你也沒有機會獲得這份工作的競爭。
11樓：醉在夢裡闖天涯
學歷，其實就是那麼回事！
你用的時候他是**萬兩，
用不到時候就是廢紙一張！
當你明天就會因為學歷而官升一職，
當你明天就會因為學歷而獎金翻翻，回頭一看，自己卻還是高中學歷！！？
所以，有事沒事先把學歷修了，未雨綢繆，才會走的更遠，更穩！
學歷究竟有多重要？現在找工作好像很看重學歷的，而且那些大專本科學士等等滿街都是。
12樓：匿名使用者
學歷跟工作經驗是同等的,缺一不可
13樓：阿洛依
我覺得更重視的是能力，就是工作經驗。學歷只是一個敲門磚而已。
如果有能力，最主要的是你要表現你有什麼能力，面試或者在寫個人簡介的時候招聘單位最看重的就是工作的經驗，如果沒有工作的經驗，那談什麼能力?
職場就是一個怪圈，現在有工作崗位的就是大爺。有學歷了，人家要求的就是要有工作經驗。有工作經驗，又要說要有學歷。要是兩者齊全，難。
剛畢業的大學生，哪兒來的工作經驗，雖然有學歷，頂個什麼用？即使把門敲開了，不會為人處事，不會為自己關好門，也是徒勞。
有工作經驗，那就只有自己去找門了，勇於推銷自己，讓用人單位看到你的實力。
我是在校大學生，不到一年就要畢業了，對於前途，感到一片渺茫。
14樓：
現在這個社會就是這樣，學歷就像是敲門磚一樣，沒有這塊磚，你在有能力可也沒地方發揮，所以現在學歷還是比較重要的
15樓：匿名使用者
銷售不錯 。去飯店當服務員 嗚嗚
學歷在hr眼中究竟有多重要
16樓：匿名使用者
屬於重要參考依據，對能否進入面試或者入職以及薪資水平有重要意義
17樓：奇葩貼貼
看學歷決不決定給你機會面試咯
找工作時，學歷到底有多重要？211和985 真的那麼好麼？
18樓：匿名使用者
如果去冷門專業bai就千du萬別去 我想你應該也聽過北zhi大賣dao豬肉之類的事情了吧 我同學版的權經歷也類似 浙大的學生物之類的東西 找不到工作 畢業就失業 被迫考研
其實學校的差距主要還是在於事業單位 尤其學校系統 也就是如果你希望留校當老師那麼最好在211學校 一般來說當老師都得是博士 教學行政類一般也是研究生 而且本科就是本專業 一直讀下去才行 因為一般學校都是根據你本科學校以及研究生 博士學校劃分待遇的 211跟985的待遇就不同
在實際找工作中211 985有優勢 但是很有限 更多的還是根據學校的主力專業來影響就業的 比如一個工科類大學 工科企業會優先選擇這個學校進行招聘而不是先選擇文科為主的學校 而且即使你去了一個好學校專業很冷門 社會需求有限 發展有限 而且211大學現在很多 不少211學生也很難找到理想的工作 工作不難找但是理想的不容易 你即使降低自己的要求尋求一份其他工作也不容易 畢竟專業出身在某些工作是很有作用的
祝你好運~
19樓：匿名使用者
給你舉個例子，同樣學的機械製造，衛華到大專去招人底薪是1000到本科去招人底薪是2000
管理對團隊究竟有多重要,管理對一個團隊究竟有多重要
中國有句古話 沒有規矩不成方圓。說到管理，緊接著就是制度。我個人認為團隊管理，制度是最低的底線。沒有制度就談不上什麼管理。歷史上，沒有任何一支沒有規矩的團隊是優秀的團隊。即便暫時 優秀 那也是亂世 鳥 雄啊，呵呵。大企業有大企業的制度，小企業有小企業的規章。只有選對了管理方式才能使企業不斷的發展進步...
愛情對人究竟有多重要，愛情對一個人究竟有多重要？
真正的愛情並抄 不一定是他人眼中的完美匹配，而是相愛的人彼此心靈的相互契合，彼此相互包容，相互關心。真正的愛情是心與心的交融，靈魂與靈魂的結合，它是酸甜苦辣鹹的五味雜陳，卻讓你甘之如飴。真正的愛情是為了讓對方生活得更好而默默奉獻，不計較彼此付出的多與少，不求回報，只求對方能過得比自己好。這份愛不僅溫...
企業文化究竟有多重要企業文化對一個公司有多重要？
一 企業文化建設是企業核心競爭力的關鍵因素。企業文化是指在一定的社會經濟條件下，通過社會實踐所形成的併為全體成員遵循的共同意識 價值觀念 職業道德 行為規範和準則的總和，是一個企業或一個組織在自身發展過程中形成的以價值為核心的獨特的文化管理模式，是一種凝聚人心以實現自我價值 提升企業競爭力的無形力量...