1樓：匿名使用者
1、拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。
首先應該到所在市區的勞動局對你公司進行投訴，勞動監察大隊會對此立案，留下你的基本資料。然後去你公司調查瞭解，事情屬實他們會出面調解，並警告你公司的行為已違反勞動法，遇到拒不執行的公司他們會強制執行。
《勞動法》第50條明確規定：「工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
」 如果用人單位拖欠勞動者工資，勞動者可以向當地的勞動監察部門（一般設在勞動局內）舉報用人單位，勞動監察部門會責令用人單位向勞動者支付工資。這是通過行政手段來維護勞動者自身的合法權益。 另外，勞動者因用人單位拖欠工資而與用人單位發生爭議，可以通過勞動仲裁予以解決，勞動仲裁是解決勞動糾紛的先行程式，只有經過勞動仲裁，才可以向人民法院提起訴訟。
單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：
1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監察大隊）。
2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用200-300元，如果你勝了全部由公司負擔）。
3．如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書後15天之內到法院起訴。
4．根據國家規定在仲裁或訴訟的時候，你可以要求除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經濟補償金。
老闆拖欠工資是否會影響銀行貸款的信義
2樓：闖王行天下
用人單位拖欠工資是會影響用人單位在銀行的貸款的。
用人單位拖欠勞動者的工資，勞動者有3個途徑可以要求支付工資：
1、勞動者可以到當地人力資源和社會保障局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地人力資源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關係，還可以要求支付經濟補償金。
優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程式稍多，需要專業人士指導。
3、有欠條的，可以直接起訴到法院，要求支付欠條裡的工資數額。
《勞動爭議調解仲裁法》第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：
（一）因確認勞動關係發生的爭議；
（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發生的爭議；
（三）因除名、辭退和辭職、離職發生的爭議；
（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓以及勞動保護髮生的爭議；
（五）因勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金等發生的爭議；
《勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
3樓：匿名使用者
拖欠工資，銀行一般不知道老闆的這個信用，銀行只知道也只關心是否及時還了銀行的貸款和利息，只要這個做得好，銀行一般是會貸款給老闆的。
4樓：183小弟
不會，除非不及時還銀行錢才影響。滿意望採納！！
員工欠公司貨款，是訴訟解決，還是勞動仲裁解決
5樓：匿名使用者
借貸屬於民事糾紛，不是勞動關係，不適用《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》，通過向法院提起民事訴訟解決。
員工欠銀行貸款不還跟公司有關係嗎
6樓：匿名使用者
沒有吧，只要公司或者法人股東沒出面做任何形式的擔保。
7樓：網友
沒有關係，走的是員工的徵信記錄。
公司拖欠工資會記錄在案嗎，會不會影響貸款
8樓：馬會鋒無悔
最普遍的介紹：檔案問題特點是什麼：企業檔案。
舉例說明應用場景：勞動合同法。
其它含義：勞動法要求，發放工資必須登記備案。【會計憑證】。，會不會影響貸款，銀行諮詢。
地方惡霸不但拖欠農民工工資，就連在銀行貸款幾個億，銀行也沒辦法要回，辦廠把當地的水源汙染嚴重，
9樓：善良
1.如果你簽定的有勞動合同，則按照勞動合同上規定的工資日計算，拖欠一天都是違反勞動法的行為；
2.如果沒簽定勞動合同，則按照公司每月的財務日計算，比如說通常都是每月15號發工資，則15號為發工資日；
3.我國勞動法規定：企業至少每月支付一次工資，具體日期由用人單位與勞動者約定。
如遇法定休假節日或休息日，通過銀行發放工資的，不得推遲支付工資；直接發放工資的，應提前支付工資。對實行年薪制或按考核週期兌現工資的勞動者，用人單位應當每月按不低於最低工資的標準預付工資，年終或考核週期期滿時結算。
如果用人單位確因生產經營困難，資金週轉受到影響，暫時無法按時支付工資的，經與本單位工會協商一致，可以延期在一個月內支付勞動者工資。延期支付工資的時間應告知全體勞動者，並報主管部門備案，無主管部門的報市或區、縣勞動保障行政部門備案。
4.你可以把實際情況給老闆說一下，如果還不解決問題的話就去勞動監察答對投訴，同時還可以申請勞動仲裁委員會仲裁。
10樓：三天泡倆妞
銀行都搞不定他，說明後臺相當的硬。
員工勞動仲裁下來的先支付銀行貸款還是經濟補償金
11樓：長鋏歸來彈劍歌
肯定是先還銀行的錢！
什麼時候也不能虧了國家的啊。
小微企業銀行貸款，小微企業怎麼從銀行貸款？
企業貸 需要帶上營業執照 許可證 開戶證明 企業流水 經營合同 名下資產證明等申請。手續繁瑣 要求嚴格。有需要 企業法人或實際所有權人以個人名義出名，以信用或保證的方式都可以進行貸款。最好能提供盈利證明和回款證明，幫助銀行判斷企業盈利水平。但具體是否通過該筆貸款，仍要看具體行社的調查和審議。有開票或...
怎樣在銀行貸款，怎麼去銀行貸款？
銀行貸款條件 申請人必須是有完全民事行為能力的自然人 具有城鎮常住戶口或有效居留身份，即要求借款人有合法的身份 有穩定的職業和收入。信用良好，有償還貸款本息的能力 有些銀行會要求申請人辦過本銀行的信用卡或向本銀行貸過款且信用記錄良好 有的還要求提供銀行認可的資產作抵押或質押，或有符合規定條件 具備代...
企業如何向銀行貸款公司向銀行貸款流程是怎樣的
貸款，可按照以下步驟操作 1 向銀行提交貸款申請並提交完整的貸款資訊 2 銀行接受貸款並審批貸款 3 審批通過後，雙方簽訂貸款合同，保證合同正本，並辦理抵押手續 4 所有手續完成後，銀行將發放貸款 5 借款企業按合同規定全額按時償還貸款。企業貸款是指企業為了生產經營的需要，向銀行或其他金融機構按照規...