1樓：職場白骨精
大學生即使沒有工作經驗，當然也是可以直接就業的，其實從企業要求的工作經驗來說，大學生可以說基本上不存在實際的工作經驗，之所以說是實際，是因為現在很多大學生雖然在學校都會有實習經歷，但其實學校的實習和企業要求的工作經驗和技能還是有很大差距的，只能說大學生如果有過一定的實習經驗或短暫的從業經驗，可能會增大被企業錄取的比例，當然這也不是一定的，主要還是要看是否符合企業的用人要求。?
另外大學生在大四階段，應該開始有意識考慮自己的未來從業方向，有些學生可能更早，在大二大三就已經提前準備了，並且最好能定期瀏覽招聘**，一方面是保持對工作崗位資訊的敏銳性，另一方面通過瀏覽招聘**，便可以很快知道自己想要從事的崗位要求，因為一般招聘**上都會寫出各個企業對招聘崗位的要求。?
即便是同一類的崗位，不同的企業也會有不同的要求和側重點，舉個例子，有些企業對總經理助理的要求是英語8級，有些則要求具備銷售經驗，還有的要求具有一定的人力資源從業經驗，所以說，在投遞簡歷之前瞭解用人單位的招聘要求是很有必要的。
2樓：鬼月殘影
最好還是去實習，想找到好單位，單位非常在乎你能不能一到崗就能工作，為企業創造價值，節約企業培訓成本。
3樓：鐵人
廢話，你不讓人幹活**來的經驗。
沒有任何工作經驗大學畢業生，到底應該從哪些渠道找工作？
4樓：一天遊戲解說
找工作是所有大學畢業生在畢業都要面臨的一個難題，特別是到**找工作比較靠譜更是困擾很多大學畢業生。下面我就簡單介紹一下大學生找工作的渠道：
對於沒有任何工作經驗的大學畢業生來說，通過校園招聘求職可以說是最靠譜、最有效地找工作方式。當下很多大學和企業都會開展校企合作，把該校的畢業生優先推薦校企合作的企業去實習工作。這樣既有利於解決本校大學畢業生找工作的問題，也有利於解決企業人才緊張缺乏的問題。
其次，校園招聘是由學校組織開展針對應屆大學畢業生的專場招聘會，每個到位參加招聘的企業都會通過學校層層篩選和精力挑選，這樣的企業往往是比較靠譜、比較有實力的是應屆大學畢業生的不二選擇。
招聘軟體上找工作也是大學畢業生找工作的一個重要途徑。因為在這類軟體上，招人的企業往往比較多、比較細可供選擇的比較多，方便大學生從中篩選自己最想要去從事的工作，對於很多大學畢業之後想轉行從事其他工作的畢業生來說特別方便。而且大學畢業之後，我們難免因為各種工作原因需要調動、跳槽之類的儘早熟悉這些招聘軟體的使用和瀏覽篩選，對自己將來跳槽換工作都有很大的畢業。
在這類招聘軟體上，我們也會經常看到軟體方聯合企業會針對大學應屆畢業生做一個專場招聘活動，所以說不用擔心招聘軟體上的招聘要求對大學生來說太嚴苛、很難適應。
沒有任何工作經驗的大學畢業生，主要可以通過校企合作、校園招聘來找工作。這兩類是學校和企業直接對接合作的，會相對更加靠譜，企業也更加有實力。其次就是利用各類招聘軟體來找工作，也是個不錯的選擇。
5樓：禿頭小寶貝
沒有任何工作經驗大學畢業生，可以看看網上的應屆畢業生招聘資訊，上面的資訊還是比較多的，選擇適合自己的，然後投簡歷過去等到對方面試通知時間，還有不少地方也有舉辦應屆畢業生招聘會，不少公司都會去現場招聘工作人員，也可以去招聘會看看有沒有適合自己的工作。
6樓：甜橘
一般大學快畢業了，學校裡都會組織由公司來招聘員工，如果有看好的公司，可以投簡歷。或者可以去網上查詢，如果你覺得不錯，那就投簡歷。
畢業生沒有工作經驗，該如何找工作？
7樓：成皋選侃娛樂
2，參加工作後，要用心幹好每件事，包括打雜也別小看。多幹，在乾的過程中發現問題解決問題。
3，不會就學，勤于思考。學校學的遠遠不夠，要邊工作邊學習。在學習的過程中總結思考，提高自己判斷能力和解決問題的能力。
怎麼找呢？簡歷一定要先做好，過往有的實習經驗要寫上，如果家裡有親戚公司可以幫助，可以填補你前三年的空白期，具體做的是什麼工作，可以自行斟酌安排。如果的確身邊沒有親戚公司，可以考慮是說在家裡幫忙照顧生意等等，慎重太直白說自己三年都在考公。
然後就海投簡歷吧，不清楚題主在哪個地方，就業市場情況如何，切勿只盯著專業對口來找工作。現在的需求是能找到一份工作，只要給機會去面試就去，直到給了offer再做選擇去哪家。
什麼說自我剖析，挖掘潛力的話，聽聽就好，沒有實際作用，就像和你大談職業規劃，一個還沒有在社會歷練過的年輕人，能夠有多清晰的職業規劃？且不說，職業規劃受的影響因素裡還有企業發展情況，行業發展情況等等不可控的因素。所以這些類似的話語在你目前的情況下就是紙上談兵，當不得真。
不扯太遠，現在的目標就是找到工作，心理上不要害怕，你總要走出這一步，未來還有幾十年的職業生涯呢，你不可能逃避得掉。
8樓：結婚發的
要找一些和經驗沒有關係的工作，這樣就不會影響你的工作了，而且也可以更加的有針對性，可以提高成功率。
9樓：技術小輝
應該找一些自己喜歡的，或者跟自己專業相關的工作，因為這些工作是比較適合的。
10樓：安妮的心動錄目
首先應該找一個和自己專業對口的，這樣才可以讓自己得到一個非常好的發揮，也會掙到相應的工資。
大學生就業沒有工作經驗，找工作之前有必要參加就業培訓嗎？
11樓：周老師教水彩
當然有必要。參加培訓和學習是一生中永恆的事情。有些事情自己可以琢磨弄通，有些事情還是得需要高人指點。
大學生畢業時的求職，有的人可以自己琢磨好，有些人還是需要外人指導。參加相關的職業規劃與職場培訓則是很好的選擇。大學生畢業時往往會面臨一些疑惑和迷茫，比如：
第一份工作該如何選擇？如何平衡自己的選擇和父母的建議？如何讓企業青睞自己？
如何更好地適應職場工作環境和人際關係等等？有些東西大學裡有教，有些還真沒有。如何讓大學和職場有個很好的對接，還真得需要學習，需要研究。
職業規劃需要釐清：很多大學生的迷茫還是在於不知道找怎樣的工作，不知道如何選擇，不知道發展方向如何定位。職業規劃是一種工具，可以幫忙一個人更好地認清自己，認知社會和職場，然後做出理性選擇。
參加職業規劃類的培訓，的確可以更好地開闊自己的眼界，可以認知職業發展規律和特點，從而有助於自我掌控職業生涯發展，找到職業幸福感。
求職策略需要釐清：有些人雖然明確了職業定位和發展方向，但找工作並非是把好手，缺乏思考和技巧。為何存在簡歷海投，石沉大海？
為何存在麵霸現象？為何信心十足的面試，往往被拒？無非還是缺乏合理的分析和自我的策略。
這些確實需要別人指點和糾正。
職場工作方式需要釐清：進入職場，大學生就開始變成了社會人，工作講究效率和結果，發展需要業績和認可。而很多大學生進入職場就開始變得慌張，無非是：
工作總是幹不好，人際關係處理不當有些緊張等等。更早地明白職場的要求，明白職場人際的真相，對大學生步入職場的正規發展有好處。總之，任何的學習和培訓都是有必要的。
選擇***的，針對性強的，然後自己要努力領悟和思考。
12樓：白珍全全全
這是因人而異的，如果自己認為缺乏社會經驗的話，可以選擇就業之前參加就業培訓，能夠讓自己更好的認識到職業規劃。
13樓：go我的世界誰懂
有必要。因為這樣的話就能夠提高自己的工作能力，而且也能夠讓自己有一定的經驗，而且這樣的話也能夠提高自己的競爭力。
14樓：小豆子子梓
找工作之前有必要參加就業培訓，因為很多學生對於社會其實是特別陌生的，找工作的時候很有可能會碰壁。
15樓：阿樂秋季雨
找工作之前是非常有必要參加就業培訓的，因為只有這樣的培訓才會讓我們找工作更加方便一些，才會明確我們的目標。
16樓：樂樂在此呢
有必要，因為這樣的話，可以讓自己知道工作方面的選擇，同時也對工作有個大概瞭解。
17樓：王志剛剛剛
有必要這樣才可以知道職場裡面是什麼樣子的，可以讓自己避免很多小錯誤。應該去學習。
18樓：陳遠紅紅紅
沒有必要的，因為現在有很多公司入職了之後都會有培訓，公司中的同事也會教自己很多的事情。
19樓：秋風體育
沒有必要參加就業培訓，因為進了公司之後就會慢慢有工作經驗了。
應屆的大學生沒有工作經驗，怎麼才能增加工作經驗呢？
20樓：辰楠侃
增加自己的工作經驗，就要去找一家給自己比較喜歡的工作去幹。這樣做才能夠加工作經驗。
21樓：小清新樂談
在畢業之後，要多參加一些工作，不要看薪水，先鍛鍊自己的能力，等到能力足夠強之後，就可以選擇自己喜歡的工作。
22樓：王志剛剛剛
在自己畢業以後實習的時候可以增加自己的工作經驗，如果有什麼不懂的話，一定要向同事和老闆請教。
23樓：王祿
應該努力的去找一份工作，並且做一段時間，這樣的話可以學習一項技能，並且增加工作經驗。
為什麼現在大學生畢業以後很不願意去找工作？
24樓：淘淘de解說
現在大學生普遍出現了一種奇怪的現象，那就是很多學生一畢業就開始啃老，這樣的行為自然會引起社會各界的不滿，不過似乎這些同學並不擔心會背上「罵名」，即便是透支信用卡也不想找工作，這到底是為什麼呢？
是不願意幹
第一，現在大學生畢業的不是找不到工作，是一些工作不願意去幹，導致是失業狀態；
第二，大學生的就業觀念沒有完全發生轉變，比如我是大學生一個月怎麼能掙這麼點錢，我上了大學還沒沒上大學的同學掙的多等這種思想左右著自己；
第三，大學生在校期間自己的專業課學習的比較差，動手能力比較差，導致找到技術型的工作相對來說比較難，所以除以待業的狀態。
是找不到想象中的工作
想象中的工作，大概是：用人單位求著自己進去，頗受老闆和上司賞識，出入那是高大上的寫字樓，朝九晚五，每天下午可以愜意的享受下午茶，帥哥要多，美女要多，五險一金，發展空間要大，不是世界500強，起碼也得是中國500強，週末雙休，最後重要的月薪1萬起……
想象是美好的，現實是骨感的，工作遍地都是，只不過底薪兩三千起，小公司，沒啥福利，加班是常有的事，被職場老人呼來喝去也是家常便飯，才發現大學學歷也就是個屁，只有自己當回事。
無職場能力，缺乏職場規劃
很多普通本科大學，根本不考慮畢業生就業，盲目開設專業無學科基礎，基本上都是理論，太缺乏實踐能力。現在公司有經驗的還用不完，更不願意花時間和精力培養小白，薪資福利待遇低很正常。
沒有多少大學生真正為自己做過職場規劃，更多的都是呆在宿舍裡打遊戲或者談戀愛。對未來規劃毫無目標，更別談職場規劃。按照正常的教育體制來說，我們大一新生就應該接受職場規劃課程，為大學四年規劃職場所做的準備。
大學生或多或少會有一些優越感，眼高手低是普遍現象，覺得自己出來拿3000塊的工資對不起自己上了那麼多年的學。懷揣這種思想今後是不會有太大發展的。萬丈高樓平地起，很多工作都是要從基層幹起，一步步走來才會有一定的職位和成就。
舉個例子，學酒店管理，剛畢業怎麼可能讓你去管理人經營了很久的酒店，都要從服務員幹起，一步步腳踏實地熟悉真實的工作場景，才有可證真的到管理崗位。腳踏實地才是真，選擇一份有發展前景的工作，前期工資低不要緊，先苦後甜！
在校期間，大學生怎麼豐富自己，增加工作經驗和社會經驗
好好讀你的書吧。等著畢業是時候就立馬失業 關於大學生在校期間參加社會實踐活動對學習是否有影響?不但有影響，我認為還是弊大於利。你要抓住一個要點，將觀點轉化為學習重要還是實踐重要。然後你就要說明當然是學習重要。首先學生的任務就是學習。著沒什麼好說的，要不然就該名叫實生好了。1 學校方面 雖然現在說是素...
大學生想要脫單能不能給個建議，大學生如何快速脫單？
不要為了寂寞而戀愛，要選自己喜歡的。交朋友也好處物件也好，都是看緣分的，適合自己的才是最好的 其實脫單主要取決於你自己。你自己給自己的定位，有些人要求比較高，所以一直脫不了單，有些人脾氣不好，要儘量剋制自己的脾氣，還要提高自身的素質，那離脫單是不遠了。我要脫單，首先臉皮要夠厚，有自己中意的女生之後要...
大學生村官能不能邊任職邊考研
可以的。我是2010屆的村官。你要是考全日制的要和單位協調好，一般都沒什麼事。估計你要是剛畢業的本科是考不了在職的。當然是可以的，大學生村官一是培養了解國情 熟悉基層 心貼群眾 實踐經驗豐富的幹部 人才 二是增強基層組織建設 促農村發展 讓農民受益。只要大學生村官在上班期間認認真真完成自己作為村官的...