1樓：匿名使用者
一、什麼是勞務派遣組織？
答：勞務派遣組織是將有就業願望並符合就業條件的勞動者組織起來，按照現代企業制度進行管理和執行，專門為用人單位或居民家庭提供季節性、臨時性、專業性勞務用工的自主經營、自負盈虧的輸出勞務人員的服務型經濟組織。
二、勞務派遣組織的性質。
答：勞務派遣組織是按照「產權清晰、權責明確，政企分開，管理科學」的現代企業制度要求，建立起「自主經營，自負盈虧，自我約束，自我發展」的服務型經濟組織。
三、勞務派遣組織可採用哪些組織形式？
答：勞務派遣組織實行投資主體多元化，可以採取國有、集體、個體、私營等多種經濟型別和公司制、合夥制、個人獨資、股份合作制多種組織形式，按照市場經濟規則運作。
四、勞務派遣組織的作用是什麼？
答：一是有利於促進下崗失業人員再就業。 二是有利於就業崗位開發。 三是有利於解決單位人員「進」和「出」的矛盾。 四是有利於提高派出人員的技能素質。
五、勞務派遣組織到勞動保障行政部門備案時，應提供哪些材料？
答：1、工商行政管理部門核發《營業執照》（副本）和影印件； 2、稅務部門核發的《稅務登記證》（副本）和影印件； 3、勞務派遣組織固定辦公場所證明（契約、租用協議、產權證）及影印件； 4、勞務派遣的工種、專案所需生產、經營裝置的證明及影印件； 5、勞動保障部門要求的其它材料。
六、勞務派遣組織享受什麼優惠政策？
答：現有的勞務派遣組織新增加崗位，當年新招用持《再就業優惠證》人員，與其簽定1年以上期限勞動合同並繳納社會保險費的，按實際招用人數，在相應期限內定額依次減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅，期限最長不超過3年。
七、勞務派遣企業如何享受保險補貼？
答：勞務派遣企業新增崗位，新招用國有企業下崗失業人員，並與其簽訂1年以上期限勞動合同的，經勞動保障行政部門稽核後，從再就業資金中按招用人數直到2023年底提供社會保險補貼（公益性崗位除外）。補貼標準按單位應為所招人員繳納的養老保險費基本醫療保險和失業保險費之和計算，個人應繳納的基本養老保險費、基本醫療保險和失業保險費仍由個人負擔。
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