1樓：邂逅浪漫
因為雙方是屬於有勞動合同關係的，如果是解僱員工，那麼老闆需要支付一大筆的安置費。工廠的一些員工都是技術骨幹。
2樓：王芳芳麼麼噠
為了留住這些員工。如果不給員工發工資的話，很多人就會直接辭職，最後廠子裡面有單子的話就沒有人去完成了。每個行業都會有低谷期。
3樓：時間帶給我們的快樂
很多工廠雖然沒有訂單，但是員工上班沒事做，照樣發工資，說明該工廠的實力是很大的，工廠肯定還有別的業務來支撐工廠的開支。
4樓：撒的謊
因為這個工程老闆非常有錢，覺得員工是工廠的命脈，雖然工廠沒有訂單，但是員工不能離職。
有些工廠沒訂單，員工上班沒事做工資照發，為什麼不倒閉？
5樓：結婚發的
有可能是因為這家工廠的經濟水平很高，有著很好的發展前景，而且還有可能有一些外來訂單，因此還沒有出現倒閉的情況。
6樓：愚喬啊
畢竟這樣的公司實力很強的，雖然沒有事做，但他還有貨物，有貨物售出就有收益，所以公司也不會倒閉。
7樓：無能為力大蒜
因為這些工廠他們在旺季的時候就會有非常多的訂單，這些訂單就足以彌補他們這一整年的損失了。
因為公司原因,沒有訂單造成員工不能上班 每月工資照發 ,勞動
法律沒有規定。這就要取決於用人單位的規章制度和勞動合同的約定。1 根據我國現行勞動法，企業可以實行以下三種工時制度 標準工時制 每週工作五天每日工作八小時，綜合計算工時制 平均每月工作20.98天，每天的時間不定時，每週幾天也不定，但必須每週休息一天。不定時工作制 工作沒有固定的時間，但必須每週休息...
我在無賴的工廠上班，員工十多人，員工勞動合同和保險什麼都沒有，每天工作很累，時間很長，工資也不
遊俠麗麗 沒簽勞動合同，你書面提出離職後可以立即走人，除要求單位支付你工資 押金外，還可主張經濟補償金 從第二個月起支付雙倍工資 最多11個月 補繳社保等 協商不成可以申請勞動仲裁！2 申請勞動仲裁很簡單 攜帶勞動仲裁申請書 身份證影印件 相關證據，然後去當地仲裁委申請立案就可以。3 關鍵就是需要你...
工廠不準員工上班時間帶手機合法嗎 不影響生產,只與紀律有關
上班不讓帶手機進廠，放在門口的手機箱裡。這樣做工廠合法嗎？這絕對是不合法的，那是你的權力你的自由，在不影響生產或者正常的工作秩序不違法的情況下，是可以玩這些的啊，當然如果這是企業規定的話那又是一說，或者說這個規定是針對你一個人的，那你就可以完全不予理會的。你好，很高興能回答這個問題。正如你所說的，工...