1樓：八爪娛爫
副總經理的權利更大。因為副總經理和總經理是一個級別的，只不過是一正一副，而總經理助理只不過是總經理的手下，跟副總經理不是一級別。所以副總經理比總經理助理的權利大。
副總經理：分為常務副總經理，副總經理，常務副總在總經理之下，在總經理不在時行使總經理全力處理決策公司的大小事宜，副總經理各自都有自己分管的一塊，比如營銷副總，行政副總，財務副總等，也有的副總分管的部門不止一個，根據各人能力與公司安排也有關係。
總經理助理：分為兩種一種是相當於秘書，一種是僅次於公司副總的總經理助手，憑感覺樓主提的一定是後一種，總經理助理在很多企業裡，當總經理不在時行駛總經理職責，權利相對很大，再說他雖然名義上不如副總大，但是他與總經理接觸的機會最多，要是和總經理關係，再密切一點副總們對他也是敬畏三分。
職位的要素與特點
職位由三要素構成：
1、職務。是指規定承擔的工作任務，或為實現某一目標而從事的明確的工作行為。
2、職權。是指依法或企業的規定所賦予職位的相應權利，以提供完成某項工作任務的保障。
3、責任。是指承擔一定職務的員工，對其工作標準與要求的同意或承諾。
職位具有以下幾個特點：
1、人與事結合。即因事設人，是任務與責任的統一。換而言之，員工從事某項具體工作，就要有明確的工作目標，以及保證該目標實現的工作標準、原則與具體要求。
2、數量有限。企業行為受預算約束，追求經濟合理性，才能保證其投入與產出保持最佳比例關係，以實現良好的經濟效益。職位的數量有限體現成本最低原則。
因此，職位設定不可能是無限制的。職位數量又被稱作編制。
3、職位分類。職位雖有千差萬別，但可依據業務性質、工作難易、所需教育程度及技術水平高低等尺度進行分類，以此作為企業人力資源管理的依據。
2樓：職場達人妙妙
副總經理對公司決策所提的決策方案可以做出決定。2.從工作職責看區別 助理總經理主要是協助總經理工作，協助總經理管好各方面的工作。
副總經理一般是全面負責某一方面的工作，比如銷售副總，行政副總，生產副總，等等。3.從職位看區別 助理總經理級別低於副總經理。
副總經理的級別職位比助理總經理大。
副總與總經理哪個大？
3樓：99人間百科百曉生
公司副總一般指副總經理，明顯在總經理之下，所以總經理更大！
不過副總負責實際事務管理，在管理層威望顯得更高些，而總經理只需管著副總就行了！
4樓：vewell添添向上
當然是總經理大，副總的全稱是副總經理。
5樓：匿名使用者
一般肯定總經理大，有些副總話語權也蠻高的。
6樓：竭寒
肯定是總經理的職務大於副總經理啦，總經理是統籌全域性，副總一般都是屬於分管工作，要聽總經理的指揮。
7樓：匿名使用者
正副相比，肯定是正的大啊，不過正副分工不同，副總管理的事情更具體，而正的大都是決策性事務。
8樓：匿名使用者
總經理，在企業當中的級別是非常高的。在某些企業，總經理就是職位最高的人。副總的「副」字，就決定了在這樣的企業裡，副總肯定沒有總經理級別高。
但是，在很多企業，是有董事會的……於是，董事長，或者總裁，才是職位最高的人，總經理只是董事會聘任的管理者，這時候，總經理的地位就沒有董事長或者總裁高了……
在這樣的企業，如果這個副總是副董事長或者副總裁的話，他的級別應該不比總經理低……至少在職權方面，他不比總經理低……而且，因為董事會的職權與總經理的職權是不同的，所以，副董事長甚至可能管著總經理呢……
當然了，「副總」這個職位，代表的具體崗位是很多的……副總經理可以稱呼副總、副董事長可以稱呼副總、副總工程師可以稱呼副總、甚至某些下級單位的副手也可以稱呼副總……所以，這位「副總」到底職位有多高，還需要將其崗位具體化之後才能確定。
9樓：吳昊
副總是副總裁還是副總經理？
總經理助理是什麼級別的
10樓：愛生活的未來
總經理助理屬於副經理級別。
總經理助理與總經理秘書看似都是輔助總經理工作的職務，但完全不是一個概念。總經理助理則是有官職的，級別只是略低於副總經理，拿部門總助舉例，在副總缺位的情況之下，這位總助就是本部門的二把手。
總經理助理可以定義為只做事務性工作的角色，也可以定義成，為總經理助力的角色。拿大白話來說其實就是幫助總經理處理具體的工作的，那就是少數人之下，全公司之上。是高管級別，薪資會很高。
相關說明
很多人把總經理助理當成秘書一類的崗位。總經理助理與總經理秘書看似都是輔助總經理工作的職務，但完全不是一個概念。總經理秘書和文秘可以相提並論，而總經理助理則是有官職的，級別只是略低於副總經理。
從大的方面說，當助手重要的在於搞好資訊、決策、督查服務。及時地捕捉資訊，準確地搞好反饋，積極地當好決策參謀。不僅要善於發現問題，還要認真分析問題，給領導解決問題提供決策參考。
領導一旦決策意見，還要制訂決策備選方案。備選方案不能只是一種，要有多種方案，以便優中選優，「拍板定案」。決策制定後要採取得力措施抓落實，並及時搞好督促檢查，搞好落實情況反饋。
以上內容參考：百科-總經理助理。
總經理助理是什麼級別
11樓：網友
總經理助理處於「總管家」與「部管部長」的雙重位置，圍繞著中心工作，上協調領導，下聯絡群眾，事務、政務都要過問。國企中總經理助理一般是升為副總經理前的過渡職務。
工作內容：在總經理領導下負責辦公室的全面工作，努力做好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
協助總經理做好經營服務各項管理並督促、檢查落實貫徹執**況。
負責各類檔案的分類呈送，請集團領導閱批並轉有關部門處理。協助總經理調查研究、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。
做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。負責保管使用企業圖章和介紹信。負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
助理工作職責：
1、在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置、實施、檢查、督促、落實執**況。
2、做好總經理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等檔案的起草、釋出。
3、做好企業內外檔案的發放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
4、負責保管使用企業圖章和介紹信。
5、負責企業內外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、彙報。
6、負責上級領導機關或兄弟單位領導的接待、參觀工作。
12樓：匿名使用者
屬於副經理級別，但是沒有副經理的名分，對於國企來說，總經理助理一般是比較受重視但是年限不夠的年輕管理者。
13樓：秒殺全螢幕
就是比部門經理高，但是比副總經理低。
助理總經理和總經理助理有什麼區別？
14樓：小青青聊民生
1、定位不同
一般來說，總經理助理。
往往在國企中使用的比較多，一般央企和國企當中，領導班子。
往往指的是董事長、黨委書記、總經理，還有黨委副書記、紀委書記。
幾位副總經理，總會計師、總工程師以及總經濟師等，那麼僅次於領導班子的，就是總經理助理。
往下面還有副總工程師、副總經濟師等等，再往下才是各部門負責人也就是所謂的中層幹部，而總經理助理以及副總工和副總經這些介於領導和部門之間的，往往不被稱作領導，但是可以稱之為高管。
2、許可權不同
總經理決定設立總經理助理，是幫助他跑市場開發，或者負責日常管理，或者還是日常輔助性的一些工作，總之，我覺得總經理助理許可權的大小，關鍵在於一把手對於這個職位的定位，當然也在於總經理助理本人的工作能力以及在公司的威望等等。
3、前景不同
作為中層幹部來說，尤其在國企裡面，想要從中層幹部直接晉升進入領導班子序列是很難的，但是總經理助理作為介於領導班子和部門負責人之間的職位，加上和總經理之間的關係，往往是晉升領導班子最好的一個跳板，而且沒有之一。
所以一旦被任命為總經理助理，可以好好珍惜這個崗位，在這個崗位上充分發揮自己的能力，向更高的目標衝擊。
董事長助理和總經理助理，他們的區別是什麼？
15樓：南歌
他們倆的工作形式，工作性質是不相同的，而且董事長的助理能力是要比總經理的助理能力要大，他們倆的工作方式是不一樣的。
16樓：小南學長
首先董事長的職位比總經理的職位更高，所以他們各自的秘書所對應的級別自然會有不同，所以董事長的助理所負責的工作和級別都要更高一些。
17樓：辛格
董事長助理會學習的東西比較多，而且在公司裡的地位比較高，總經理助理一般就是個跑腿的。
18樓：行樂樂樂
董事長的助理是協助董事長去完成一些事務。總經理的助理是協助總經理去完成一些事物。薪資和待遇還是有很大不同的。
19樓：小娜娜嗨
區別在於都同樣是助理，但是董事長的助理就要比總經理的助理權力更大。
總公司副總經理和片區分公司總經理是級別的嗎
不是總公司副總要比分割槽總經理高半級 分割槽總經理其實就是下屬部門的一把手 屬於總公司管理的一個分部 所以一把手肯定要比總公司低一級的 否則總公司如何履行管理職能 總公司副總經理僅在總經理一人領導之下，而片區分公司總經理在總公司正副總經理的領導之下，所以他們肯定不是一個級別的。總公司副總經理，和分公...
總經理助理髮展前途好嗎，總經理助理的工作有前途嗎
朋友，我目前做的是總經理助理的職位，男性，現在和你的職位類似，我的老總是名女性。如果說你打算在管理層長期從事下去，甚至以後躍居中高層管理者，那麼做這個崗位在我看來是必經之路，這是個能讓你提升綜合職業能力的一個位置，看似每天漫不經心的分配給你工作，讓你處理檔案，聽從分配，協助日常事務，督辦各項工作.都...
當經理助理要注意什麼，要做總經理助理，需注意什麼？
呵呵我也是助理 這個問題要看你的 經理是個什麼樣的 人 不少總經理助理在工作中身先士卒，衝在前面，卻往往忘記了自己的最大職責在於引導下屬去完成工作。這樣的總經理通常很忙碌。把自己當成領主 有的總經理助理把歸他領導的部門看成是自己的 獨立王國 忘記了自己不光是上司，而且還是下屬，還是同事。一味強化自己...