1樓：匿名使用者
非常想可以沒有顧慮地和別人開開玩笑，或者天南海北地暢談。」
這個很難辦到。符合這個條件的人是心胸豁達，善良，不計較小事的人。但是從你的描述中可以看出你單位同事沒一個是這樣的，都是欺軟怕硬，心胸狹窄，蠅螢苟狗之徒，你很難與他們「開開玩笑，天南海北的暢談」
能「天南海北的海侃」必須是自己的知己，感情很深，能接納你所有缺點的最真心的朋友，這個你問問你自己你跟你的同事感情有那麼深嗎？他們有那樣好嗎？不太可能吧，所以不要作無謂的幻想了。
既然不能開玩笑，建議lz平時只要跟他們保持工作上的往 來就好了，說話用工作禮貌用語，多用「請，謝」之類的敬語，這樣就既不得罪人也尊重他們，他們還有什麼理由來欺負你呢？當然，世上總會存在好人的，但是不多，你也別太指望就他真是好人會對你好，你看到不錯的人就試試能多交流，多製造些見面機會，平時工作生活給人家以真的幫助，有時關係就建立起來了，人的一 生能有一個知己就不錯了，不要指望多，否則受傷的就是自己。
如果lz覺得跟人交往實在有困難，建議你養一隻小狗，看看人類最友善最真誠的朋友是怎麼跟你相處的，它雖然不能給你帶來金錢但能給你帶來幸福，懂嗎？是你盼望已久的開心的感覺，心情變好了，跟人交往才會有信心。
我該如何跟同事相處
2樓：擾龍盈秀
1 同事之間在工作上可能會有摩擦或者誤會，這樣可能會引起雙方心裡有疙瘩，如果長久不解開這個結，會導致大家關係惡化，從而在工作上有所影響，建議這種可以通過公司的聚會、組織的活動來相互靠近，主動說一些讓對方釋懷的話。
2 因為一旦自己把什麼都表現在臉上，很容易生氣的話，那麼別人會感覺你很不識趣，感覺你這人沒勁。同事之間相處，肯定會有摩擦的，彼此之間要是真的有摩擦，建議在公司裡不要表現出來，最好隱藏下自己的情緒，微笑下這件事就過去了。
3 要學會說好話。這個說好話，不是說讓你說些奉承的話，而是說平時嘴要甜，見面要禮貌稱呼別人，做事禮貌懂事，給人乖巧懂事，很讓人放心。同事和領導都喜歡這樣禮貌謙遜的人。
4 聆聽是一種智慧。對待家人如此，對待朋友如此，對待同事亦是如此。每個人家裡都有一本難唸的經。
家庭困擾、工作煩惱、生活不順這都是常見的現象。當同事需要發洩的時候。我們應該勇於承擔這種角色，認真聆聽同事的心聲。
在可以的情況下還要多勸解。時間一久，雙方可以把同事延伸成很好的朋友。
3樓：郝俊清
基礎，同事關係也不例外，同事關係不同於親友關係，它不是以親情為紐帶的社會關係，親友之間一時的失禮，可以用親情來彌補，而同事之間的關係是以工作為紐帶的，一旦失禮，創傷難以癒合。所以，處理好同事之間的關係，最重要的是尊重對方。
剛到單位上班坐辦公室，該如何和同事相處，我不愛說話怎麼辦，如何跟同事話多
看同事都和其他人怎麼相處，向他們學習，他們是第一個老師。不用太著急去想著和別人親近，慢慢的熟悉，慢慢了解。也不要刻意的去封閉自己，平時和同事在一起聊天，就要本著敞開心扉的原則，雖然有一些話不好說，但是也要真誠。時間長了就知道周圍的環境是怎麼樣的，也知道其他人每個人的性格是怎麼樣的。剛在辦公室首先第一...
剛剛進入職場，不知道該怎麼和同事相處，該怎麼破解尷尬
新員工如何同新公司的同事處好關係，最關鍵在於你的個人態度。第一，保持謙遜，哪怕你的能力確實比其他同事要強，也要保持謙虛，儘量多請教。第二，多做力所能及的事情，多幫助別人。看到別人需要幫助了而且對你來說也不算什麼，那麼就儘量去幫，看到哪些部門的小事需要處理你可以做的也可以去做比如倒個垃圾幫忙倒杯水之類...
我在工廠上班，和新來的同事相處不來，老是吵架，那女的尖酸刻薄說話很惡毒，和那些新來的人合起來欺
一個巴掌拍不響，別人都不喜歡你就是你的問題了。不理她觀察她 抓到把柄告訴上司 讓上司處理她 我嘴笨不會說話，反應慢，和同事處的關係不好，也太老實就因為這樣老感覺自己被欺負，他們尖酸刻薄衝我.剛開始說話和同事交流的時候如果在說愛好的話，儘量說一樣的愛好。這樣會博得他人的好感。不要老是沉默，這樣只會讓同...